企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？

题目

企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？

相似考题

1.建立工会的基层单位应当什么时间拨缴工会经费?以什么样的标准拨缴?

2.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民政府申请支付令。()此题为判断题(对，错)。

3.对于企业,事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼时效为两年。( )此题为判断题(对，错)。

4.企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

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  • 第1题：

    《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（　　）申请支付令。

    A.总工会
    B.当地人民法院
    C.当地劳动部门
    D.当地工商管理部门

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应如何处理？


    正确答案: 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

  • 第3题：

    “应付下级经费--应付下级补助”科目核算（）

    • A、工会应划转给下级工会的拨缴经费收入
    • B、工会应划转给下级工会的本级留成经费
    • C、工会应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分
    • D、工会应拨付给下级工会的回拨、专项和超收等各项补助

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为（）和工会活动。


    正确答案:职工服务

  • 第6题：

    企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。


    正确答案:支付令

  • 第7题：

    企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。


    正确答案:拖延或者拒不拨缴；支付令；强制执行

  • 第8题：

    企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 *401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    工会经费主要来源有（）。

    • A、工会会员缴纳的会费
    • B、企业、单位向工会每月拨缴的经费
    • C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入
    • D、人民政府的补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应当怎样处理？


    正确答案:基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；
    拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

  • 第11题：

    问答题
    企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？

    正确答案： 企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面关于工会经费的说法正确的是（）。
    A

    企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除

    B

    企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除

    C

    企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除

    D

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2015年11月)?《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。

    A.总工会
    B.当地人民法院
    C.当地劳动部门
    D.当地工商管理部门

    答案：B
    解析：
    P583-585

  • 第14题：

    企业应依法按照多少比例向工会拨缴经费？


    正确答案: 企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费

  • 第15题：

    企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 

    • A、拖延    
    • B、拒不拨缴   
    • C、上报     
    • D、拖延或者拒不拨缴

    正确答案:D

  • 第16题：

    税务机关代收工会经费的，企业拨缴的工会经费，也可凭工会经费代收凭据在税前扣除。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，应如何处理？


    正确答案: 基层工会或者上级工会应当会同有关部门按照规定进行催缴。经催缴仍不缴纳的，基层工会或者上级工会可以按照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

  • 第18题：

    企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行的，工会可以依法申请人民法院（）。

    • A、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制执行
    • B、拖延或者拒不拨缴、强制征缴、强制执行
    • C、不缴或者拒不缴纳、支付令、强制划拨
    • D、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制划拨

    正确答案:A

  • 第19题：

    对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼，其诉讼时效为1年。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下面关于工会经费的说法正确的是（）。

    • A、企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除
    • B、企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
    • C、企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除
    • D、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除

    正确答案:D

  • 第21题：

    工会经费主要来源于（）。

    • A、工会会员缴纳的会费
    • B、单位向工会每月拨缴的经费
    • C、工会向社会募捐的经费

    正确答案:A

  • 第22题：

    企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以（）。

    • A、与单位或者企业协商
    • B、向当地法院申请支付令
    • C、拒不执行支付令的，依法申请法院强制执行
    • D、责令企业或者单位限期交纳

    正确答案:B,C

  • 第23题：

    判断题
    税务机关代收工会经费的，企业拨缴的工会经费，也可凭工会经费代收凭据在税前扣除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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