《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法（）工会应承担法律责任。A、参加B、撤销C、组织D、参加和组织

题目

《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法（）工会应承担法律责任。

  • A、参加
  • B、撤销
  • C、组织
  • D、参加和组织
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1.违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:( )。A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D、无正当理由拒绝进行平等协商的

2.阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任?

3.违反《工会法》规定，以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果，依法追究刑事责任。

4.下列( )行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为。A、以暴力、恐吓等手段公开阻挠B、将参加和组织工会的职工调岗降薪C、辞退排挤参加和组织工会的职工D、打击报复参加和组织工会的职工

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  • 第1题：

    《工会法》第二十条规定，任何组织和个人不得随意（）工会组织。工会组织是依法成立的社会团体，其合法权益受到国家法律保护。

    • A、撤销
    • B、更改
    • C、撤销、合并
    • D、合并

    正确答案:C

  • 第2题：

    任何组织和个人不得以什么为由，用何手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会？


    正确答案: 以职工户籍、就业期限、就业形式等为由；用解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段。

  • 第3题：

    《工会法》对参加和组织工会的人员有哪些规定？


    正确答案: 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

  • 第4题：

    《工会法》规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要来源的体力按劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？


    正确答案: 阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  • 第6题：

    违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    正确答案:暴力、威胁

  • 第7题：

    违反《工会法》规定，以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    违反《工会法》规定，有下列（）情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。

    • A、妨碍工会组织职工依法行使民主权利
    • B、非法撤销、合并工会组织的
    • C、妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理
    • D、无正当理由拒绝进行平等协商的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任？

    正确答案： 首先，由劳动行政部门责令当事人改正违法行为，消除遗法行为后果。其次，对拒不改正的，劳动行政部门可提请县级以上人民政府依法处理。如果当事人以暴力、威胁手段阻扰职工依法参加和组织工会，造成严重后果，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《工会法》第二十条规定，任何组织和个人不得随意（）工会组织。工会组织是依法成立的社会团体，其合法权益受到国家法律保护。
    A

    撤销

    B

    更改

    C

    撤销、合并

    D

    合并


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    《工会法》对参加和组织工会的人员有哪些规定？

    正确答案： 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法（）工会应承担法律责任。
    A

    参加

    B

    撤销

    C

    组织

    D

    参加和组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会，应如何处理？


    正确答案:应由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  • 第14题：

    根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

    • A、非法撤销工会主席职务的
    • B、非法解散工会组织的
    • C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的
    • D、非法撤销、合并工会组织的

    正确答案:D

  • 第15题：

    哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为？


    正确答案: 一是公开阻挠。包括以暴力、恐吓等手段公开阻挠；
    二是变相阻挠。一些用人单位采取调岗降薪、辞退排挤等方式给参加和组织工会的职工“穿小鞋”，进行打击报复，以达到阻挠其依法参加和组织工会的目的。

  • 第16题：

    违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

    • A、参加；帮助、指导
    • B、组织；帮助、指导
    • C、参加和组织；帮助、指导
    • D、参加和组织；协助、指导

    正确答案:C

  • 第17题：

    违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    • A、欺诈、恐吓
    • B、威逼、利诱
    • C、威胁、诈骗
    • D、暴力、威胁

    正确答案:D

  • 第18题：

    违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织；工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的，由劳动保障行政部门责令改正。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    根据《工会法》的有关规定，劳动者不分（），都有依法参加和组织工会的权利。

    • A、民族
    • B、职业
    • C、国别
    • D、性别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    根据《工会法》的有关规定，劳动者不分（），都有依法参加和组织工会的权利。
    A

    民族

    B

    职业

    C

    国别

    D

    性别


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为？

    正确答案： 一是公开阻挠。包括以暴力、恐吓等手段公开阻挠；
    二是变相阻挠。一些用人单位采取调岗降薪、辞退排挤等方式给参加和组织工会的职工“穿小鞋”，进行打击报复，以达到阻挠其依法参加和组织工会的目的。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会，应如何处理？

    正确答案： 应由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    解析： 暂无解析

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