工伤职工暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇如何处理？

题目

工伤职工暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇如何处理？

相似考题

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇由所在单位停止支付。()此题为判断题(对，错)。

2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A.工伤或职业病B.工资和医疗C.工资福利

3.根据《工伤保险条例》，职工因工认定为工伤，如下哪些费用由单位支付（不属于工伤保险基础支付的范畴）：（ ）。A．符合工伤保险诊疗项目目录的费用；B．符合工伤保险药品目录的费用；C．暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇；D．工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费用；E．工伤职工到统筹地区以外就医所需食宿费用。

4.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇

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  • 第1题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.

    A:原工资与福利待遇均不变
    B:原工资不变，但福利待遇减半
    C:原工资与福利待遇均减半
    D:原工资停发，但福利待遇不变

    答案：A
    解析：
    本题考查工伤待遇.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付.

  • 第2题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。

    A:所在单位
    B:工伤保险基金
    C:劳动能力鉴定委员会
    D:劳动保障行政部门

    答案：A
    解析：
    本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第3题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内享有原工资福利待遇的（ ）%，由所在单位按月支付。

    A.100
    B.90
    C.80
    D.70

    答案：A
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资（工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资）福利待遇不变，由所在单位按月支付；享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  • 第4题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
    B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
    C、停工留薪期一般不超过6个月
    D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    2018新教材P233，《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。因此A、B、D选项符合该条例规定，C、E选项不符合该条例规定。

  • 第5题：

    留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？


    正确答案: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。咨询电话12333。

  • 第6题：

    职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。

    • A、原工资与福利待遇均不变
    • B、原工资不变，但福利待遇减半
    • C、原工资与福利待遇均减半
    • D、原丁资停发，但福利待遇不变

    正确答案:A

  • 第7题：

    成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？


    正确答案: 根据现行成都工伤保险条例规定，成都工伤职员停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。同时工伤职员停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第8题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资（）。

    • A、由所在单位按月支付
    • B、由工伤保险按月支付
    • C、停发

    正确答案:A

  • 第9题：

    在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，费用由自己承担。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    问答题
    工伤职工暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇如何处理？

    正确答案： 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但廷长不得超过十二个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月
    A

    12

    B

    9

    C

    6

    D

    3


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。

    A.原工资与福利待遇均不变
    B.原工资不变，但福利待遇减半
    C.原工资与福利待遇均减半
    D.原工资停发，但福利待遇不变

    答案：A
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。

  • 第14题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。


    答案：错
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

  • 第15题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（　　）按月支付。

    A.所在单位
    B.工伤保险基金
    C.劳动能力鉴定委员会
    D.劳动保障行政部门

    答案：A
    解析：
    《工伤保险条例》第33条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第16题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

    • A、工资奖金
    • B、工资福利
    • C、福利奖金

    正确答案:B

  • 第17题：

    职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。

    • A、原工资福利待遇不变
    • B、领取本人工资的90%
    • C、领取本人工资的80%
    • D、领取本人工资的70%

    正确答案:A

  • 第18题：

    停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？


    正确答案: 成都工伤职员停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第19题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

    • A、工伤或职业病
    • B、工资和医疗
    • C、工资福利

    正确答案:C

  • 第20题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由（）按月支付。

    • A、所在单位
    • B、伤保险
    • C、医疗保险

    正确答案:A

  • 第21题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    工伤人员在工伤医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    单选题
    职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。
    A

    原工资福利待遇不变

    B

    领取本人工资的90%

    C

    领取本人工资的80%

    D

    领取本人工资的70%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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