阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任？
题目
阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任？
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参考答案和解析
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第1题：
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企业应承担什么法律责任？
正确答案: 企业应该承担的法律责任：
一、由劳动行政部门责令其恢复职工工作，并补发被解除劳动合同期间职工应得的报酬，包括工资、奖金等各种报酬；
二、责令给予职工本人年收入二倍的赔偿。
以上两种法律责任，只能选择其中之一对用人单位适用。 -
第2题：
对阻挠安装人民防空通信、警报设施的人员，经教育拒不改正应承担什么法律责任？
正确答案: 由县级以上人民政府人民防空主管部门对当事人给予警告，并责令限期改正违法行为，可以对个人并处五千元以下的罚款、对单位并处一万元至五万元的罚款；造成损失的，应当依法赔偿损失。 -
第3题：
用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会，应如何处理？
正确答案:应由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 -
第4题：
被申请人违反下列哪些规定，应承担法律责任（）
- A、不提出书面答复
- B、阻挠、变相阻挠公民、法人或其他组织依法申请
- C、不提交作出具体行政行为的证据、依据和其他材料
- D、不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
- A、参加；帮助、指导
- B、组织；帮助、指导
- C、参加和组织；帮助、指导
- D、参加和组织；协助、指导
正确答案:C -
第6题：
违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- A、欺诈、恐吓
- B、威逼、利诱
- C、威胁、诈骗
- D、暴力、威胁
正确答案:D -
第7题：
违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确答案:暴力、威胁 -
第8题：
违反《工会法》规定，以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确答案:正确 -
第9题：
生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行检查职责，不得拒绝、阻挠；违反这一义务的应当承担相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。
正确答案:正确 -
第10题：
问答题阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任？正确答案： 首先，由劳动行政部门责令当事人改正违法行为，消除遗法行为后果。其次，对拒不改正的，劳动行政部门可提请县级以上人民政府依法处理。如果当事人以暴力、威胁手段阻扰职工依法参加和组织工会，造成严重后果，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企业应承担什么法律责任？正确答案： 企业应该承担的法律责任：
一、由劳动行政部门责令其恢复职工工作，并补发被解除劳动合同期间职工应得的报酬，包括工资、奖金等各种报酬；
二、责令给予职工本人年收入二倍的赔偿。
以上两种法律责任，只能选择其中之一对用人单位适用。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题阻挠安装人民防空通信、警报设施，拒不改正的，应当承担什么法律责任？正确答案： 由县级以上人民政府人民防空主管部门对当事人给予警告，并责令限期改正违法行为，可以对个人并处五千元以下的罚款、对单位并处一万元至五万元的罚款；造成损失的，应当依法赔偿损失。解析： 暂无解析 -
第13题：
阻挠安装人民防空通信、警报设施，拒不改正的，应当承担什么法律责任？
正确答案: 由县级以上人民政府人民防空主管部门对当事人给予警告，并责令限期改正违法行为，可以对个人并处五千元以下的罚款、对单位并处一万元至五万元的罚款；造成损失的，应当依法赔偿损失。 -
第14题：
《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法（）工会应承担法律责任。
- A、参加
- B、撤销
- C、组织
- D、参加和组织
正确答案:D -
第15题：
任何组织和个人不得以什么为由，用何手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会？
正确答案: 以职工户籍、就业期限、就业形式等为由；用解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段。 -
第16题：
哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为？
正确答案: 一是公开阻挠。包括以暴力、恐吓等手段公开阻挠；
二是变相阻挠。一些用人单位采取调岗降薪、辞退排挤等方式给参加和组织工会的职工“穿小鞋”，进行打击报复，以达到阻挠其依法参加和组织工会的目的。 -
第17题：
如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？
正确答案: 阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 -
第18题：
特种设备生产使用单位应当配合安全监察人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任，使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。（）
正确答案:正确 -
第19题：
违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织；工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
正确答案:正确 -
第20题：
阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的，由劳动保障行政部门责令改正。
正确答案:正确 -
第21题：
种子监督检查过程中，当事人拒绝、阻挠农业主管部门依法履行职责，需要承担哪些法律责任？
正确答案:处二千元以上五万元以下罚款，可以责令停产停业整顿；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。 -
第22题：
问答题哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为？正确答案： 一是公开阻挠。包括以暴力、恐吓等手段公开阻挠；
二是变相阻挠。一些用人单位采取调岗降薪、辞退排挤等方式给参加和组织工会的职工“穿小鞋”，进行打击报复，以达到阻挠其依法参加和组织工会的目的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会，应如何处理？正确答案： 应由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法（）工会应承担法律责任。A参加
B撤销
C组织
D参加和组织
正确答案： C解析： 暂无解析