论述中国实现问责法治化的条件。

题目

论述中国实现问责法治化的条件。

相似考题

1.《中国共产党问责条例》实行( )。A、终身问责B、转岗免责C、提拔免责D、退休免责

2.《中国共产党问责条例》的一个亮点是()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。A.“专项问责”B.“目标问责”C.“终身问责”D.“制度问责”

3.根据《中国共产党问责条例》规定，对党组织的问责方式包括哪些?

4.《中国共产党问责条例》规定,问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起()内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉。A、两个月B、三个月C、15天D、一个月

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  • 第1题：

    根据《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责方式有哪些?


    正确答案：
    对党的领导干部的问责方式包括：
    (一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
    (二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
    (三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
    (四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

  • 第2题：

    《中国共产党问责条例》指出，管辖范围内有令不行、有禁不止的，应当予以问责。( )


    正确答案：正确

  • 第3题：

    《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行( ),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

    A.一次性问责

    B.阶段性问责

    C.任期问责

    D.终身问责


    正确答案：D

  • 第4题：

    请简要论述一下对党的领导干部的问责方式。


    参考答案：
    通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。
    诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。
    组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
    纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
    上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。

  • 第5题：

    根据《中国共产党问责条例》的规定，此前发布的有关问责的规定，凡与《中国共产党问责条例》不一致的，按照原条例执行。()


    参考答案：错

  • 第6题：

    试述问责法治化的必要性。


    正确答案: （1）问责法治化并以国家机器为坚强后盾，利用法律所具有的内在道德性、强制性以及权威性，克服问责的盲目性和随意性；
    （2）利用法律所蕴涵的程序正义的意旨来抵消难以在实体层面上实现对行政官员问责机制全方位控制的弊端；
    （3）问责法治化属于实质行政法治的范畴，契合了法治政府下责任政府的真正要义；
    （4）只有问责法治化才能发挥问责制度应有的价值和功能，才能将行政官员责任追究到底，最大限度地保护人民权益和公共利益。

  • 第7题：

    《中国共产党问责条例》规定，问责方式可以单独使用，也可以合并使用。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    中国共产党问责制度实行（）

    • A、终身问责
    • B、5年内问责
    • C、10年内问责
    • D、在职问责

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    论述中国实现问责法治化的条件。

    正确答案： 为了实现中国的问责法治化，我们必须主动创造内在条件和外部运行条件，应当从以下几方面去做：
    第一，构建明晰化的权责划分机制，切实做到有权必有责，违法必追究；
    第二，实现信息公开与政务透明，保障公民知情权，加强社会监督；
    第三，重塑官员问责文化并增强官员的伦理道德意识；
    第四，培育成熟发达的公民社会，保障问责机制法治化。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    中国共产党问责制度实行（）
    A

    终身问责

    B

    5年内问责

    C

    10年内问责

    D

    在职问责


    正确答案： B
    解析： 依据：《中国共产党问责条例》第十条规定，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

  • 第11题：

    问答题
    试述问责法治化的必要性。

    正确答案： （1）问责法治化并以国家机器为坚强后盾，利用法律所具有的内在道德性、强制性以及权威性，克服问责的盲目性和随意性；
    （2）利用法律所蕴涵的程序正义的意旨来抵消难以在实体层面上实现对行政官员问责机制全方位控制的弊端；
    （3）问责法治化属于实质行政法治的范畴，契合了法治政府下责任政府的真正要义；
    （4）只有问责法治化才能发挥问责制度应有的价值和功能，才能将行政官员责任追究到底，最大限度地保护人民权益和公共利益。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行（）。
    A

    一次性问责

    B

    阶段性问责

    C

    任期问责

    D

    终身问责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中国共产党问责条例》指出，党的领导弱化的，应当予以问责。( )


    正确答案：正确

  • 第14题：

    《中国共产党问责条例》规定实行()问责。

    A.一次性问责

    B.阶段性问责

    C.任期问责

    D.终身问责


    正确答案：D

  • 第15题：

    《中国共产党问责条例》中规定,问责对象是哪些人?


    参考答案：党组织、党的领导干部，重点是党委(党组)、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻(派出)机构及其领导成员。

  • 第16题：

    《安徽淮北煤电技师学院信访工作问责办法》提出,需即时问责的,则即时提出问责意见。要明确()等内容,统一交问责工作领导小组办公室。

    A、问责对象、问责事实、问责依据、

    B、问责对象、问责事实、问责依据、问责方式

    C、问责事实、问责依据、问责方式

    D、问责对象、问责事实、问责方式


    标准答案：B

  • 第17题：

    按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，对决定问责的，问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件)，按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。

    A.分管部门

    B.人力资源部门

    C.纪检监察部门

    D.问责归口管理部门


    正确答案：B

  • 第18题：

    《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行（）。

    • A、一次性问责
    • B、阶段性问责
    • C、任期问责
    • D、终身问责

    正确答案:D

  • 第19题：

    《中国共产党问责条例》规定，建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，必须向社会公开。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    《中国共产党问责条例》规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

    • A、全程问责
    • B、终身问责
    • C、实时问责
    • D、限时问责

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行）》的有关要求，对事实清楚，不需要进行问责调查的，问责归口管理部门经集体研究，可以直接作出问责决定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据《中国共产党问责条例》的规定，此前发布的有关问责的规定，凡与《中国共产党问责条例》不一致的，按照原条例执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《中国共产党问责条例》规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
    A

    全程问责

    B

    终身问责

    C

    实时问责

    D

    限时问责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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