更多“对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公务员主管部门批准,可以从符合条件的人员中直接选聘。A、同级B、省级C、中央D、国家”相关问题
  • 第1题:

    公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。( )


    正确答案:A
    公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为一至五年。故选A。

  • 第2题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )。

    A.选任制

    B.聘任制

    C.考任制

    D.常任制


    正确答案:B
    《公务员法》第95条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故选B。

  • 第3题:

    根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

      

    A.涉及国家秘密的职位

    B.专业性较强的职位

    C.辅助性职位

    D.机关急需的职位

    答案:B,C
    解析:
    选项 A 错误,选项 B、 C 正确。《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

  • 第4题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。

    • A、专业性较强的职位
    • B、一般职位
    • C、领导职位
    • D、辅助性职位

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

    • A、省级以上公务员主管部门
    • B、设区的市级以上公务员主管部门
    • C、县级公务员主管部门
    • D、机关主管领导

    正确答案:A

  • 第6题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()的职位和辅助性职位实行聘任制。

    • A、非涉密
    • B、专业性较强
    • C、行政执法类
    • D、综合管理类

    正确答案:B

  • 第7题:

    机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。
    A

    选任制

    B

    聘任制

    C

    考任制

    D

    常任制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。
    A

    专业性较强的职位

    B

    一般职位

    C

    领导职位

    D

    辅助性职位


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。

    正确答案: 聘任制
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公务员主管部门批准,可以从符合条件的人员中直接选聘。
    A

    同级

    B

    省级

    C

    中央

    D

    国家


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
    A

    省级以上公务员主管部门

    B

    设区的市级以上公务员主管部门

    C

    县级公务员主管部门

    D

    机关主管领导


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第14题:

    机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

    A.省级以上公务员主管部门

    B.部级以上公务员主管部门

    C.市级以上公务员主管部门

    D.县级以上公务员主管部门


    正确答案:A
    A  [解析]根据法律规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但在这两类职位中,如果涉及国家秘密的,则不得实行聘任制,故选A。

  • 第15题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。

    A领导职位

    B专业性较强的职位

    C辅助性职位

    D行政职位


    B,C

  • 第16题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。


    正确答案:聘任制

  • 第17题:

    机关聘任公务员表述正确的方法是()。

    • A、机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘
    • B、机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制
    • C、机关聘任公务员,可以从符合条件的人员中直接选聘
    • D、机关聘任公务员,涉及国家秘密的,须经有关机关批准

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。

    • A、选任制
    • B、聘任制
    • C、考任制
    • D、常任制

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(  )[2017年真题]
    A

    涉及国家秘密的职位

    B

    专业性较强的职位

    C

    辅助性职位

    D

    机关急需的职位


    正确答案: B,C
    解析:
    《公务员法》第100条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

  • 第20题:

    多选题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。
    A

    领导职位

    B

    专业性较强的职位

    C

    辅助性职位

    D

    行政职位


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    机关聘任公务员表述正确的方法是()。
    A

    机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘

    B

    机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制

    C

    机关聘任公务员,可以从符合条件的人员中直接选聘

    D

    机关聘任公务员,涉及国家秘密的,须经有关机关批准


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,可以从符合条件的人员中直接选聘。

  • 第23题:

    单选题
    公安机关根据工作需要,经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准,可以实行聘任制的职位是()。
    A

    涉及国家秘密的职位

    B

    公安执法职位或者涉及国家秘密的职位

    C

    公安执法职位

    D

    专业性较强的职位和辅助性职位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析