对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公务员主管部门批准,可以从符合条件的人员中直接选聘。
第1题:
公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。( )
第2题:
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )。
A.选任制
B.聘任制
C.考任制
D.常任制
第3题:
第4题:
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。
第5题:
机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
第6题:
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()的职位和辅助性职位实行聘任制。
第7题:
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
第8题:
选任制
聘任制
考任制
常任制
第9题:
专业性较强的职位
一般职位
领导职位
辅助性职位
第10题:
第11题:
同级
省级
中央
国家
第12题:
省级以上公务员主管部门
设区的市级以上公务员主管部门
县级公务员主管部门
机关主管领导
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )
A.省级以上公务员主管部门
B.部级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
第15题:
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。
A领导职位
B专业性较强的职位
C辅助性职位
D行政职位
第16题:
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。
第17题:
机关聘任公务员表述正确的方法是()。
第18题:
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。
第19题:
涉及国家秘密的职位
专业性较强的职位
辅助性职位
机关急需的职位
第20题:
领导职位
专业性较强的职位
辅助性职位
行政职位
第21题:
机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘
机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制
机关聘任公务员,可以从符合条件的人员中直接选聘
机关聘任公务员,涉及国家秘密的,须经有关机关批准
第22题:
对
错
第23题:
涉及国家秘密的职位
公安执法职位或者涉及国家秘密的职位
公安执法职位
专业性较强的职位和辅助性职位