作为民法调整方法之一的惩罚，可在当事人发生争议前进行，也可在当事人争议发生后进行。

题目

作为民法调整方法之一的惩罚，可在当事人发生争议前进行，也可在当事人争议发生后进行。

相似考题

1.争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定，一方当事人可在争议发生后直接提起()。A.申诉B.诉讼C.仲裁D.协商

2.劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述不正确的是：( )A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B．达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁C．劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

3.劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（ ）A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．劳动争议调解程序不是必经程序D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

4.劳动争议发生后，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。()参考答案：错误

更多“作为民法调整方法之一的惩罚，可在当事人发生争议前进行，也可在当事人争议发生后进行。”相关问题

  • 第1题：

    当事人在( )时未达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。

    A:订立合同时或争议发生后

    B:订立合同时

    C:发生争议后

    D:合同履行时


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列关于劳动争议处理的说法，错误的是（ ）

    A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决

    B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解

    C.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼


    正确答案：D

  • 第3题：

    如事先无任何约定，一方当事人也可在争议发生后直接提起( )。

    A、调节

    B、诉讼

    C、仲裁

    D、协商


    参考答案：B

  • 第4题：

    仲裁采取（ ）原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议

    A.自愿
    B.或裁或审
    C.平等互利
    D.合法

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据我国劳动法的规定，下列关于劳动争议仲裁问题的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表
    • B、必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请
    • C、劳动争议当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
    • D、劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁

    正确答案:A

  • 第8题：

    仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（　）。

    • A、由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行
    • B、裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
    • C、裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉
    • D、裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    如事先无任何约定，一方当事人也可在争议发生后直接提起（）。
    A

    调节

    B

    诉讼

    C

    仲裁

    D

    协商


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    仲裁是指争议双方当事人达成协议，自愿将他们之间的争议交给（　　）作出裁决，争议双方当事人有义务履行该裁决的一种解决争议的方式。
    A

    争议发生时人民法院

    B

    争议发生之前或者争议发生之后第三者

    C

    争议发生之前第三者

    D

    争议发生之后人民法院


    正确答案： D
    解析：
    仲裁，是指双方当事人通过订立仲裁协议，自愿将现在已经发生或者将来可能发生的争议提交约定的非司法机构的第三者居中进行审理并做出有约束力的仲裁裁决的争议解决制度。

  • 第12题：

    单选题
    发生争议的双方当事人，根据其在争议发生前或者发生后所达成的协议，自愿将争议提交中立的第三者进行裁判并作出裁决的这一解决争议的方式是( )
    A

    诉讼

    B

    仲裁

    C

    调解 D和解


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    协商是争议当事人在争议发生后最后选择采用的争议解决方法。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    如事先无任何约定，—方当事人也可在争议发生后直接提起（ ）。


    参考答案：B

  • 第15题：

    劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()

    A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
    B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
    C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
    D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

    答案：B
    解析：
    【考点】劳动争议的解决方式。详解：根据《劳动争议调解仲裁法》第15条的规定，B项正确。根据该法第5条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故C项错误，D项错误，劳动争议仲裁程序是起诉的前置程序。根据该法第47条的规定，A项错误。

  • 第16题：

    医疗事故争议发生后，当事人可以通过什么渠道解决争议？


    正确答案: 三种途径：医患双方自行协商解决、向卫生行政部门提出处理申请和向人民法院提起诉讼。

  • 第17题：

    仲裁是发生争议的双方当事人，根据其在（）所争议达成的协议，自愿将该争议提交给中立的第三者进行裁判的争议解决制度。

    • A、争议发生前或争议发生后
    • B、争议发生前
    • C、争议发生后
    • D、一方当事人违约前

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。

    • A、人事争议发生后，当事人可以协商解决
    • B、当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
    • C、因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼
    • D、人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解

    正确答案:C

  • 第19题：

    争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定，一方当事人可在争议发生后直接提起（）。

    • A、申诉
    • B、诉讼
    • C、仲裁
    • D、协商

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    仲裁是发生争议的双方当事人，根据其在（）所争议达成的协议，自愿将该争议提交给中立的第三者进行裁判的争议解决制度。
    A

    争议发生前或争议发生后

    B

    争议发生前

    C

    争议发生后

    D

    一方当事人违约前


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    作为民法调整方法之一的惩罚，可在当事人发生争议前进行，也可在当事人争议发生后进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    仲裁采取(    )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。
    A

    自愿

    B

    或裁或审

    C

    平等互利

    D

    合法


    正确答案： D
    解析：

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