参考答案和解析
正确答案:A,C
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  • 第1题:

    公务员对涉及本人的机关人事处理不服的,可以在六十日内申请复核。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:×

  • 第2题:

    公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向( )提出。

    A.同级公务员主管部门

    B.监察机关

    C.作出原人事处理决定的机关

    D.作出原人事处理机关的上一级机关


    参考答案:AD

  • 第3题:

    公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()日内向原处理机关申请复核。


    参考答案:三十

  • 第4题:

    根据我国《公务员法》有关申诉的规定,下列说法中,不正确的有______。

    A.李某对处分决定不服.可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

    B.原处理机关应当自接到复核申请书后的15日内作出复核决定

    C.李某如果对处分决定不服。也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉

    D.李某如果对处分决定不服,可以向行政监察机关提出申诉


    正确答案:B

    原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。

  • 第5题:

    根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是(  )
    A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 .
    C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
    D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


    答案:B
    解析:
    本题考查人事争议处理的途径.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.仲裁只存在聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的情形,录用制公务员无此权利.

  • 第6题:

    公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核()。

    A处分、降职、免职

    B辞退或者取消录用

    C定期考核定为不称职

    D申请辞职、提前退休未予批准


    A,B,C,D

  • 第7题:

    公务员对涉及本人的人事处理不服的,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉。


    正确答案:30

  • 第8题:

    下列不属于公务员权利的是()。

    • A、对涉及本人的人事处理决定的申诉权
    • B、对涉及本人的人事处理决定的起诉权
    • C、工资福利权
    • D、辞职权

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    公务员对本人申请辞职、提前退休未予批准不服的,可以不经复核,自知道该人事处理之日起(  )日内直接提出申诉。
    A

    7

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    公务员对涉及本人的人事处理不服,可以()。
    A

    申请复核

    B

    申请复议

    C

    提出申诉

    D

    提出控告


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列公务员说法正确的一项是()。
    A

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

    B

    公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

    C

    聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    D

    公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()日内向原处理机关申请复核。
    A

    15日

    B

    30日

    C

    60日

    D

    90日


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以( )。

    A、自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核

    B、对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

    C、也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉

    D、可以向法院提起行政诉讼


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。(判断题)


    答案:错误。

    解析:根据《公务员法》规定:

    第九十条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉: 
    (一)处分; 
    (二)辞退或者取消录用; 
    (三)降职;
    (四)定期考核定为不称职; 
    (五)免职;
    (六)申请辞职、提前退休未予批准; 
    (七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;
    (八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

  • 第15题:

    公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?( )

    A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

    B.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

    C.不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉

    D.不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉


    正确答案:ABC
    本题考查公务员的申诉和控告。公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服,向有关机关提出意见,要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。根据《公务员法》第90条的规定,本题中,公务员李某定期考核被定为不称职,属于申诉的范围。对于具体的程序,ABC三项的表述是正确的,所以应选;D项中对直接申诉的时间表述错误,所以不应选。

  • 第16题:

    公务员对本人申请辞职、提前退休未予批准不服的,可以不经复核,自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉。

    A.7
    B.10
    C.15
    D.30

    答案:D
    解析:
    根据《公务员法》第90条第1款的规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉:(1)处分;(2)辞退或者取消录用;(3)降职;(4)定期考核定为不称职;(5)免职;(6)申请辞职、提前退休未予批准;(7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。故本题选D。

  • 第17题:

    根据《公务员法》的规定,处理人事争议方法错误的是(  )
    A.公务员对涉及本人人事处分不服的,可以向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核,直接提出申诉
    C.在申诉后,对仲裁当事人对申诉结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
    D.公务员对涉及本人人事处分不服的,可以向原处理单位协商


    答案:C,D
    解析:
    本题考查劳动争议处理的途径.处理人事争议的法定途径.根据《公安员法》的规定,处理人事争议的途径有四种.(1)申诉.公务员对涉及本人的人事处理(处分;辞退或者取消录用;降职;定期考核定为不称职;免职;申请辞职、提前退休未予批准;未按规定确定或者扣减土资、福利、保险待遇;法律、法规规定可以申诉的其他情形.)不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之白起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉;公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正.(2)控告.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告.受理控告的机关应该按照规定及时处理.(3)仲裁.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行.(4)诉讼.仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.

  • 第18题:

    公务员对涉及本人的人事处理不服,可以()。

    • A、申请复核
    • B、申请复议
    • C、提出申诉
    • D、提出控告

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?()

    • A、自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
    • B、对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    • C、不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
    • D、不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    填空题
    公务员对涉及本人的人事处理不服的,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉。

    正确答案: 30
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    公务员对涉及本人的()人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
    A

    处分

    B

    辞退或者取消录用

    C

    降职

    D

    定期考核定为基本称职


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列说法正确的一项是()
    A

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的应当赔礼道歉

    B

    公务员主管部门的工作人员违反公务员法规定滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的应依法给予行政处分

    C

    聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    D

    公务员对涉及本人的人事处理不服的可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核()。
    A

    处分、降职、免职

    B

    辞退或者取消录用

    C

    定期考核定为不称职

    D

    申请辞职、提前退休未予批准


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析