新录用公务员在试用期间,因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至()考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。A、一个月后B、三个月后C、六个月后D、补足其不在职的工作日后

题目

新录用公务员在试用期间,因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至()考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。

  • A、一个月后
  • B、三个月后
  • C、六个月后
  • D、补足其不在职的工作日后

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  • 第1题:

    根据公务员法,下列哪项说法正确?( )

    A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,降低一个职务层次任职

    B.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

    C.新录用的公务员试用期为6 个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用

    D.公务员经有关机关批准,可以在机关外兼职并领取兼职报酬。


    正确答案:A

    【答案】A
    【解析】根据《公务员法》第47条,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。据此,考核为基本称职的,不降职,故A项正确。根据58条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。不得晋升的情形不包括警告。根据该法第32条,新录用的公务员试用期为1年,而非6个月,故c项错误。根据该法第42条,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。据此,公务员在机关外兼职的,不得领取兼职报酬,故选项D错误。
    【相关考点解析】司考中,公务员法每年都会有2—3个题,跟法条比较相近,真题重合率比较高,需要掌握公务员的交流制度。

  • 第2题:

    新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

    A.三个月

    B.六个月

    C.一年

    D.十八个月


    参考答案:C

  • 第3题:

    新录用的公务员试用期为()。试用期合格的,予以任职,不合格的,取消录用。

    • A、三个月
    • B、半年
    • C、九个月
    • D、一年

    正确答案:D

  • 第4题:

    如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。

    • A、3个月
    • B、半年
    • C、9个月
    • D、1年

    正确答案:B

  • 第5题:

    新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?


    正确答案:新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。

  • 第6题:

    试用期考核,原则上要求在新员工报到入职3个月后组织实施,主要包括综合考评和业务考试两部分


    正确答案:错误

  • 第7题:

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()

    • A、只定等次,不写评语
    • B、只写评语,不定等次
    • C、不写评语,也不定等次
    • D、既写评语,又定等次

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    我国新录用公务员正式任职的条件是()。
    A

    符合录用条件的

    B

    试用期满半年的

    C

    试用期满一年的

    D

    试用期满并考核合格的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。
    A

    半年

    B

    一年

    C

    一年半

    D

    两年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列说法,符合《公务员法》的一项是(  )。
    A

    新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用

    B

    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力

    C

    公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人

    D

    公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任


    正确答案: B
    解析:
    A项错误,《公务员法》第三十二条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。B项错误,第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。C项错误,第三十六条第二款规定,定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。D项正确,第五十四条规定,公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令。或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。

  • 第12题:

    问答题
    新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?

    正确答案: 新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    新录用公务员在试用期内考核不合格的,予以辞退。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。

    A. 只写评语,定等次

    B.只写评语,不定等次

    C.不写评语,不定等次

    D.既写评语,又定等次


    参考答案:B

  • 第15题:

    新录用公务员在试用期内进行的培训属于()。

    • A、任职培训
    • B、初任培训
    • C、技术培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第16题:

    新录用公务员有下列情形,试用期顺延()。

    • A、立案审查尚未结案
    • B、病假事假累计30工作日不在职
    • C、孕期不在职
    • D、记大过尚在处分期内

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、一年半
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第18题:

    我国新录用公务员正式任职的条件是()。

    • A、符合录用条件的
    • B、试用期满半年的
    • C、试用期满一年的
    • D、试用期满并考核合格的

    正确答案:D

  • 第19题:

    新录用人员试用期满经考核不合格的,不予任职,并按有关规定延长试用期。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    新录用公务员试用期满,应当在试用期满后()日内考核。

    • A、3
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    新录用公务员在试用期间,因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至()考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。
    A

    一个月后

    B

    三个月后

    C

    六个月后

    D

    补足其不在职的工作日后


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()
    A

    只定等次,不写评语

    B

    只写评语,不定等次

    C

    不写评语,也不定等次

    D

    既写评语,又定等次


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    新录用公务员在试用期内进行的培训属于()。
    A

    任职培训

    B

    初任培训

    C

    技术培训

    D

    在职培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析