机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A、聘用合同B、用工合同C、劳动合同D、聘任合同

题目

机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

  • A、聘用合同
  • B、用工合同
  • C、劳动合同
  • D、聘任合同

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  • 第1题:

    机关与聘任人员签订合同应当如何进行?

    A.按照平等自愿协商一致的原则进行。

    B.合同一经签订不得更改或解除。

    C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。

    D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。


    参考答案:AD

  • 第2题:

    机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

    A、聘任合同

    B、编制合同

    C、任职协议

    D、招聘合同


    参考答案:A

  • 第3题:

    机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

    A.平等自愿

    B.口头约定

    C.协商一致

    D.机关为主


    参考答案:AC

  • 第4题:

    机关聘任公务员,应当按照权责统一原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。()


    参考答案:错误

  • 第5题:

    订立和变更(),应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    A.聘任合同

    B.劳动合同

    C.用工合同


    参考答案:B

  • 第6题:

    按《公务员法》的规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同.聘任合同期限为()年.聘任合同可以约定试用期,试用期为()个月.

    A.1-21-3

    B.36

    C.53

    D.1-51-6


    正确答案:D
    D[解析]《公务员法》第97条第1款规定:“机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除.”该法第98条第2款规定:“聘任合同期限为一年至五年.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月.”故本题答案为D.

  • 第7题:

    孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?

    A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
    B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
    C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
    D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    答案:B,C,D
    解析:
    【考点】聘任制公务员管理制度【详解】A选项错误,《公务员法》第96条第1款规定,机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。公开招聘并非必须。B选项正确,《公务员法》第99条规定,机关根据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。C选项正确,《公务员法》第98条第3款规定,聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确,《公务员法》第100条第3款规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上,本题选BCD。

  • 第8题:

    机关可以聘任公务员,以下说法正确的是()。

    • A、可从符合条件的人员中直接选聘
    • B、按照公务员录用程序公开招聘
    • C、以签订聘任合同的方式确定双方权利义务
    • D、对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行
    • E、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题:

    聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款。

    • A、同级
    • B、省级
    • C、中央
    • D、国家

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款。
    A

    同级

    B

    省级

    C

    中央

    D

    国家


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    机关聘任公务员,应当按照什么原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务()。
    A

    权责统一

    B

    平等自愿、协商一致

    C

    自由平等

    D

    权利平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
    A

    聘用合同

    B

    用工合同

    C

    劳动合同

    D

    聘任合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    王某是某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。对此,下列说法错误的是()

    A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

    B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

    C.关于对王某的聘任,应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

    D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁


    正确答案:C

  • 第14题:

    高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则,由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )


    参考答案:对

  • 第15题:

    机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

    A. 自由平等

    B. 权利平等

    C. 平等自愿、协商一致

    D. 权责统一


    正确答案:C

  • 第16题:

    公务员法规定,机关聘任公务员,在签订书面的聘任合同时,应当坚持什么原则()

    A.照顾大局

    B.优胜劣汰

    C.平等自愿、协商一致

    D.自由平等


    参考答案:C

  • 第17题:

    机关聘任公务员,应当按照______原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利义务。( )

    A.权责统一

    B.平等自愿,协商一致

    C.自由平等

    D.权利平等


    正确答案:B
    B  [解析]机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利和义务,故选B。

  • 第18题:

    用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后()日内,根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务。
    A 30
    B 45
    C 60
    D 90


    答案:C
    解析:
    深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》第二十条规定:“用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后60日内,根据公开招聘或选聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务。”故正确答案为C。

  • 第19题:

    机关聘任公务员,应当按照什么原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务()。

    A权责统一

    B平等自愿、协商一致

    C自由平等

    D权利平等


    B

  • 第20题:

    电力供应与使用双方应当根据平等自愿,协商一致的原则签订供用电合同,确定双方的权利和义务。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    机关与聘任人员签订合同应当()。

    • A、按照平等自愿协商一致的原则进行。
    • B、合同一经签订不得更改或解除。
    • C、双方的权利义务严格按照公务员法的规定。
    • D、聘任合同应当向同级公务员主管部门备案。

    正确答案:A,D

  • 第22题:

    多选题
    孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?(  )[2013年真题]
    A

    对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

    B

    该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

    C

    对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

    D

    如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁


    正确答案: A,D
    解析:
    A项,《公务员法》第101条第1款规定,机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。因此,在本案中,对于孙某的聘任既可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。
    B项,《公务员法》第104条规定,机关依据本法聘任合同对所聘公务员进行管理。因此,该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理。
    C项,《公务员法》第103条第3款规定,聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。因此,对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资制。
    D项,《公务员法》第105条第1款规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。因此,如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以申请仲裁。

  • 第23题:

    多选题
    机关可以聘任公务员,以下说法正确的是()。
    A

    可从符合条件的人员中直接选聘

    B

    按照公务员录用程序公开招聘

    C

    以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

    D

    对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行

    E

    机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析