单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。

题目

单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。

相似考题

1.除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁

2.各单位在录用职工时，禁止录用未满______的女性未成年人，国家另有规定的除外。A、十四周岁B、十五周岁C、十六周岁D、十八周岁

3.各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外( )

4.禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。()

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  • 第1题：

    各单位在录用女职工时,可以录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    禁止用人单位招用( )。

    A.18周岁以下未成年人

    B.已满16周岁的未成年人

    C.未满16周岁的未成年人

    D.已满17周岁的未成年人


    参考答案：C

  • 第3题：

    禁止用人单位招用（）。

    • A、18周岁以下未未成年人
    • B、已满16周岁的未成年人
    • C、未满16周少的未成年人
    • D、已满17周岁的未成年人

    正确答案:C

  • 第4题：

    用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作？（）

    • A、不满16周岁
    • B、已满14岁不满16周岁
    • C、14周岁以下

    正确答案:A

  • 第5题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    禁止录用未满（）的女性未成年人，国家另有规定的除外。

    • A、十五周岁
    • B、十六周岁
    • C、十八周岁

    正确答案:B

  • 第7题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、18周岁
    • B、17周岁
    • C、16周岁

    正确答案:C

  • 第8题：

    我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第11题：

    判断题
    我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。( )


    参考答案：错误

  • 第14题：

    关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。

    A.禁止招用未满16周岁的未成年人

    B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

    C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

    D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员


    正确答案：A

  • 第15题：

    禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、14
    • B、16
    • C、18

    正确答案:C

  • 第17题：

    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

    • A、未满13周岁的未成年人
    • B、未满14周岁的未成年人
    • C、未满15周岁的未成年人
    • D、未满16周岁的未成年人

    正确答案:D

  • 第18题：

    李某（女）13岁辍学，在亲戚家的工厂上班，但根据我国《妇女权益保障法》相关规定，禁止录用（）的女性未成年人

    • A、未满14周岁
    • B、未满15周岁
    • C、未满16周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:C

  • 第19题：

    各单位在录用女职工时，禁止录用未满10周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。

    • A、已满16周岁
    • B、未满16周岁
    • C、16～18周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:B

  • 第21题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第22题：

    判断题
    单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。
    A

    未满13周岁的未成年人

    B

    未满14周岁的未成年人

    C

    未满15周岁的未成年人

    D

    未满16周岁的未成年人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    禁止用人单位招用（）。
    A

    18周岁以下未未成年人

    B

    已满16周岁的未成年人

    C

    未满16周少的未成年人

    D

    已满17周岁的未成年人


    正确答案： D
    解析： 《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。故本题答案为C。

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