“按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。

题目

“按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。

相似考题

1.我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是：A.效率优先B.按劳分配C.市场调节D.要素报酬

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A 正确B 错误

3.《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。A.按要素分配B.按劳分配C.按资本分配D.按管理分配

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  • 第1题：

    根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

    A.领导决断

    B.按劳分配

    C.按需分配

    D.群主评议


    参考答案：B

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循_____原则，实行同工同酬。

    A.上级领导安排

    B.按劳分配

    C.按需分配

    D.各取所需


    正确答案：B

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）


    答案：对
    解析：
    本题考查劳动法常识。
    《劳动法》第四十六条第一款规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。”

  • 第4题：

    保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（）

    • A、劳动报酬
    • B、福利待遇
    • C、劳动报酬和福利待遇

    正确答案:C

  • 第5题：

    按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

    • A、按需分配
    • B、平等分配
    • C、按劳分配
    • D、公平分配

    正确答案:C

  • 第6题：

    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。

    • A、公平
    • B、等价有偿
    • C、自愿
    • D、按劳分配、同工同酬

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）
    A

    按劳分配、同工同酬原则

    B

    在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则

    C

    用人单位自主分配与劳动者协商的原则

    D

    市场调节的原则


    正确答案： C
    解析： 第四十六条、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
    第四十九条、确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    （二）社会平均工资水平；
    （三）劳动生产率；
    （四）就业状况；
    （五）地区之间经济发展水平的差异。
    第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第10题：

    问答题
    如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则？

    正确答案： 按劳分配，即为劳动者提供的劳动数量和质量为标准确立个人工作额。按劳分配作为我国工作分配的一项重要原则，有其存在的客观条件和基础，具体可概括为：
    1、按劳分配原则存在的社会发展阶段，只能是税票经济和生产力水平还不够高度发达的阶段。如果社会产品极为丰富，能够满足人们的各种自我消费需要，也就没有必要确定消费品分配的标准。
    2、按劳分配原则，直接服务于《劳动法》促进经济发展的立法目的。“劳力是财富之母”，任何社会的经济发展均源于劳动者的劳动。按劳分配原则，以劳动者的产品数量和质量作为计算工资的尺度，这就形成了一种激励机制：即为了获得较多的工资收入而努力为社会创造更多的合格产品。同时促进了生产的发展和技术的进步。
    3、我国工资分配中的按劳分配原则，强调以劳动的数量和质量作为取得工资的惟一标准，实行工资中的人人平等、同工同酬、多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的基本分配原则，并不能因民族、性别、年龄、宗教信仰等的不同而在工资方面形成差别。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（）
    A

    劳动报酬

    B

    福利待遇

    C

    劳动报酬和福利待遇


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于我国劳动法基本原则的表述中，不确切的一项为（）
    A

    坚持劳动者平等竞争与公平保护原则

    B

    保护劳动者合法权益原则

    C

    促进劳动就业原则

    D

    贯彻按劳分配原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。( )


    参考答案：错误

  • 第14题：

    根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB

    根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )

    A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

    B.国家统一分配的原则

    C.效率优先、兼顾公平的原则

    D.工资总量宏观调控原则


    正确答案：ACD
    劳动报酬分配的原则是：①工资总量宏观调控原则；②用人单位自主分配原则；③按劳分配为主体、多种分配方式并存原则；④效率优先、兼顾公半的原则。

  • 第15题：

    根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。


    A.领导安排
    B.按劳分配
    C.按需分配
    D.各取所需

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

  • 第16题：

    在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）

    • A、按劳分配、同工同酬原则
    • B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
    • C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则
    • D、市场调节的原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。

    • A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平
    • B、按劳分配、多劳多得、同工同酬
    • C、按劳分配、效率优先、同工同酬
    • D、按劳分配、效率优先、兼顾公平

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于我国劳动法基本原则的表述中，不确切的一项为（）

    • A、坚持劳动者平等竞争与公平保护原则
    • B、保护劳动者合法权益原则
    • C、促进劳动就业原则
    • D、贯彻按劳分配原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。


    正确答案: 按劳分配，即以劳动者提供的劳动数量和质量为标准确立个人工资额。劳动法规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，按劳分配原则，作为我国工资分配的一项重要原则，有其存在的客观条件和基础。
    1、按劳分配原则存在的社会发展阶段，只能是商品经济和生产力水平还不够高度发达的阶段。
    2、按劳分配原则，直接服务于《劳动法》促进经济发展的立法目的。
    3、我国工资分配中的按劳分配原则，强调以劳动的数量和质量作为取得工资的唯一标准，实行工资中的人人平等、同工同酬、多劳多得、少劳少得、不劳动不得食的基本分配原则，并不能因民族、性别、年龄、宗教信仰等的不同而在工资方面形成差别。

  • 第20题：

    单选题
    （）是岗位工资的重要基础，可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。
    A

    工作评价

    B

    工作设计

    C

    工龄

    D

    司龄


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    “按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循（　）原则，实行同工同酬。
    A

    上级领导安排

    B

    按劳分配 

    C

    按需分配

    D

    各取所需


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（　　）原则，实行同工同酬。
    A

    按需分配

    B

    平等分配

    C

    按劳分配

    D

    公平分配


    正确答案： D
    解析：
    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

  • 第24题：

    单选题
    按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。
    A

    公平

    B

    等价有偿

    C

    自愿

    D

    按劳分配、同工同酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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