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妇女权益保障法知识
用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作?()A、不满16周岁B、已满14岁不满16周岁C、14周岁以下
用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作?()A、不满16周岁B、已满14岁不满16周岁C、14周岁以下
题目
用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作?()
A、不满16周岁
B、已满14岁不满16周岁
C、14周岁以下
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