国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有()的妇女担任领导成员。
第1题:
A.一视同仁
B.男女平等
C.任人唯贤
D.女士优先
第2题:
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部必须坚持什么原则?
第3题:
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有()的妇女担任领导成员。
A、一定比例
B、适当数量
第4题:
第5题:
第6题:
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
第7题:
选拔任用干部必须坚持什么标准?
第8题:
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到()。
第9题:
第10题:
坚持男女平等的原则
有适当数量的妇女担任领导成员
重视培养和选拔少数民族女干部
积极培养和选拔女干部
第11题:
企事业单位
国家机关
民办非企业单位
社会团体
第12题:
对
错
第13题:
下列有关妇女权益保障的说法,错误的一项是______。
A、 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
B、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表。
C、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。
D、有关国家机关、社会团体、企业事业单位提拔干部时,应当听取妇女联合会推荐女干部的有关意见
第14题:
《中华人民共和国妇女权益保障法》规定国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔任用干部必须坚持什么原则?
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
第17题:
国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的()安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。
第18题:
国家机关、社会团体、企业事业单位中女性领导成员的比例应当如何?
第19题:
()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。
第20题:
重视培养、选拔女干部担任领导成员
女性心思细腻,因此社会团体任用干部时,应该坚持女士优先的原则
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中,应该有适"-3数量的妇女代表
应该提高妇女代表在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中的比例
第21题:
一视同仁
男女平等
任人唯贤
第22题:
一定比例
适当数量
相当数量
第23题: