参考答案和解析
正确答案:B
更多“国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有()的妇女担任领导成员。A、一定比例B、适当数量C、相当数量”相关问题
  • 第1题:

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。

    A.一视同仁

    B.男女平等

    C.任人唯贤

    D.女士优先


    正确答案:B

  • 第2题:

    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部必须坚持什么原则?


    参考答案:《妇女权益保障法》第12条第2款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等原则。

  • 第3题:

    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有()的妇女担任领导成员。

    A、一定比例

    B、适当数量


    参考答案:B

  • 第4题:

    妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利。关于其实现形式,以下描述中错误的是( )。

    A.重视培养、选拔女干部担任领导成员
    B.女性心思细腻,因此社会团体任用干部时,应该坚持女士优先的原则
    C.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中,应该有适当数量的妇女代表
    D.应该提高妇女代表在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中的比例

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利,关于其实现形式,以下描述中错误的是()。

    A.重视培养、选拔女干部担任领导成员
    B.女性心思细腻,因此社会团体任用干部时,应该坚持女士优先的原则
    C.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中,应该有适当数量的妇女代表
    D.应逐步提高妇女代表在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中的比例

    答案:B
    解析:
    妇女有权通过各种途径和形式, 管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。本题中所说的女子有优先权这个也是不对的,必须遵从男女平等的原则。

  • 第6题:

    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。

    • A、一视同仁
    • B、男女平等
    • C、任人唯贤

    正确答案:B

  • 第7题:

    选拔任用干部必须坚持什么标准?


    正确答案:选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

  • 第8题:

    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到()。

    • A、坚持男女平等
    • B、有适当数量的妇女担任领导成员
    • C、重视培养和选拔少数民族女干部
    • D、积极培养和选拔女干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    问答题
    国家机关、社会团体、企业事业单位中女性领导成员的比例应当如何?

    正确答案: 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第12条第2款的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应当有适当数量的妇女担任领导成员。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?()
    A

    坚持男女平等的原则

    B

    有适当数量的妇女担任领导成员

    C

    重视培养和选拔少数民族女干部

    D

    积极培养和选拔女干部


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    ()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。
    A

    企事业单位

    B

    国家机关

    C

    民办非企业单位

    D

    社会团体


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列有关妇女权益保障的说法,错误的一项是______。

    A、 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。

    B、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表。

    C、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。

    D、有关国家机关、社会团体、企业事业单位提拔干部时,应当听取妇女联合会推荐女干部的有关意见


    答案:D

  • 第14题:

    《中华人民共和国妇女权益保障法》规定国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔任用干部必须坚持什么原则?


    参考答案:必须坚持男女平等的原则。

  • 第15题:

    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,但妇女不得担任主要领导。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误

  • 第16题:

    下列关于《妇女权益保障法》规定妇女享有与男子平等的政治权利的说法,正确的有( )。

    A.妇女的政治权利包括与男子平等的选举权和被选举权,通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利
    B.国家机关、社会团体在任用干部时必须坚持男女平等的原则,重视培养、选拔女干部担任领导成员
    C.企业事业单位在任用干部时也必须坚持男女平等的原则
    D.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有固定数量与比例的妇女代表
    E.在任用干部时坚持男女平等的原则就需要在实际工作中坚持对女性干部适当照顾与倾斜

    答案:A,B,C
    解析:
    D项,依据《妇女权益保障法》的规定,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表,并逐步提高妇女代表的比例,而不是固定数量与比例;E项,在任用干部时坚持男女平等的原则是指重视培养、选拔女干部担任领导成员,而不是对女性干部适当照顾与倾斜。

  • 第17题:

    国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的()安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。

    • A、比例
    • B、政策
    • C、办法

    正确答案:A

  • 第18题:

    国家机关、社会团体、企业事业单位中女性领导成员的比例应当如何?


    正确答案:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第12条第2款的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应当有适当数量的妇女担任领导成员。

  • 第19题:

    ()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。

    • A、企事业单位
    • B、国家机关
    • C、民办非企业单位
    • D、社会团体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利,关于其实现形式,以下描述中错误的是(   )。
    A

    重视培养、选拔女干部担任领导成员

    B

    女性心思细腻,因此社会团体任用干部时,应该坚持女士优先的原则

    C

    全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中,应该有适"-3数量的妇女代表

    D

    应该提高妇女代表在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中的比例


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
    A

    一视同仁

    B

    男女平等

    C

    任人唯贤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有()的妇女担任领导成员。
    A

    一定比例

    B

    适当数量

    C

    相当数量


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部必须坚持什么原则?

    正确答案: 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第12条第2款的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部、必须坚持男女平等的原则。
    解析: 暂无解析