发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第1题:
下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是( )。
A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第2题:
第3题:
第4题:
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起()。
第5题:
双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的()
第6题:
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()
第7题:
医患双方医疗事故争议的三种解决途径包括()
第8题:
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方()
第9题:
企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。
第10题:
第11题:
劳动争议发生后,当事人应当协商解决
当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼
第12题:
可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼
可以协商解决
必须先向消费者协会申诉
应当制作协议书
只能向人民法院提起民事诉讼
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
医疗事故争议协商不成的,当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起多长时间内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼()
第17题:
发生劳动人事争议,当事人可以选择下列途径解决争议()。
第18题:
双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的()。
第19题:
工资集体协商过程中发生争议,协商双方当事人经多次协商解决不成的,可以()
第20题:
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方()。
第21题:
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()。
第22题:
可以向卫生行政部门提出调解申请
可以协商解决
必须先向消费者协会申诉
应当制作协议书
只能向人民法院提起民事诉讼
第23题:
可以向卫生行政部门提出调解申请
可以协商解决
必须先向消费者协会申诉
应当制作协议书
只能向人民法院提起民事诉讼