专武干部考核的内容为:()等方面,工作实绩要以武装工作成绩为主要标准。
第1题:
乡镇专武干部的考核由()组织、人事部门会同人武部实施。
第2题:
专武干部考核每年进行()次,一般与基层干部考核同时实施。
第3题:
新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。
第4题:
民兵应急分队排长由专武干部兼任,营、连主官分别由军分区(警备区)和县(市、区)人武部相应职务的现役干部兼任,政工干部由()兼任。
第5题:
提高党员干部法治思维和依法办事能力,要把什么作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系?把什么作为考察干部重要内容?
第6题:
公务员的考核内容有()。
第7题:
第8题:
德
能
勤
绩
第9题:
干部基本情况
德才表现
工作实绩和主要特长
主要缺点和不足
第10题:
个人述职
民主测评
实地考察
个别了解
第11题:
1
2
3
4
第12题:
对
错
第13题:
专武干部考核的方法为:()。
第14题:
干部考察材料的内容主要包括:()。
第15题:
乡(镇)武装部每季至少组织一次民兵干部例会,县人武部派机关干部参加;村民兵营每半年召开一次排以上民兵干部会议,专武干部参加。
第16题:
把()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。
第17题:
要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。
第18题:
高校教师考核主要包括()等方面。
第19题:
半年
一年
一年半
两年
第20题:
工作实绩
工作纪律
工作业绩
工作成绩
第21题:
人武部现役干部
专武干部
指定民兵骨干
地方党政干部
第22题:
第23题:
镇
乡
县
市