关于确定考察对象表述正确的是（）。A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人B、考察对象必须是民主推荐得票第一名C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人

题目

关于确定考察对象表述正确的是（）。

  • A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人
  • B、考察对象必须是民主推荐得票第一名
  • C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人
相似考题

1.中央机关公务员晋升一级、二级巡视员，应当进行考察;晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。()

2.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。()

3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将哪些情况进行综合考虑?()A、民主推荐与日常了解B、综合分析研判C、年终工作总结D、岗位匹配度

4.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括( )。A.会议投票推荐B.个别谈话推荐C.会议投票推荐和个别谈话推荐

更多“关于确定考察对象表述正确的是（）。A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人B、考察对象必须是民主推荐得票第一名C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人”相关问题

  • 第1题：

       确定党政领导干部考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与哪些情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。(  )

       A、平时考核

       B、年度考核

       C、一贯表现

       D、人岗相适


    ABCD

  • 第2题：

    民主推荐、民主测评必须坚持，但在推进过程中也要注意解决简单以票取人，拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则，做老好人等问题。一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面，要正确分析运用民主推荐、民主测评结果，既要看得票情况，又要对得票情况具体分析，把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来，相互印证，综合分析，避免评价干部简单化 根据文意，选出推断有误的一项（ ）。 A．民主推荐，民主测评必须坚持群众路线原则 B．尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重 C．测评结果与平时了解和民意调查的结合，是加强群众监督的具体体现 D．确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情


    正确答案：D
    由“一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与”可知，确定测评参加人员参加范围，要“尽可能让更多的知情人参与”，因此不会损害群众的参与热情。故选D。 

  • 第3题：

    评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把（）作为重要依据之一

    • A、民主推荐结果
    • B、民主评议结果
    • C、民主测评结果
    • D、主官评价结果

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    民主推荐程序由干部考察组负责组织，哪项不属于民主推荐程序（）

    • A、召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票
    • B、进行个别谈话推荐
    • C、对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总
    • D、进行信任投票

    正确答案:D

  • 第5题：

    干部选拔任用提名必须经过民主推荐，并由领导集体研究后确定考察对象。民主推荐得票率未达到（）的，原则上不能列为考察对象。

    • A、30%
    • B、40%
    • C、50%
    • D、60%

    正确答案:C

  • 第6题：

    《廉政准则》禁止违反规定选拔干部。不准有下列哪些行为（）

    • A、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动
    • B、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况
    • C、不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况
    • D、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    确定党政领导干部考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与（）等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。

    • A、平时考核
    • B、年度考核
    • C、一贯表现
    • D、人岗相适

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（）。

    • A、干部的一贯表现
    • B、干部的出身背景
    • C、工作需要
    • D、民主推荐的得票情况

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与（）等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
    A

    日常了解

    B

    综合分析研判

    C

    岗位匹配度

    D

    个人自荐


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    中央机关公务员晋升一级、二级巡视员，应当进行考察；晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把（）作为重要依据之一
    A

    民主推荐结果

    B

    民主评议结果

    C

    民主测评结果

    D

    主官评价结果


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐的结果在几年内有效

    选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在( )年内有效。

    a.一年

    b.二年

    c.三年

     


    答案：a.一年

  • 第14题：

    民主推荐、民主测评必须坚持，但在推进过程中也要注意解决简单以票取人、拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则、做老好人等问题。一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面，要正确分析运用民主推荐、民主测评结果。既要看得票情况，又要对得票情况作具体分析，把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来，相互印证，综合分析，避免评价干部简单化。
    根据文意，选出推断有误的一项是（）。

    A.民主推荐、民主测评必须坚持群众路线原则
    B.尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重
    C.测评结果与平时了解和民意调查的结合，是加强群众监督的具体体现
    D.确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情

    答案：D
    解析：
    D项与文意不符，文中说的是“要合理确定参加人员范围”，因此D项推断没有根据。A、B、C项可以从文中推出，正确。

  • 第15题：

    选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（）

    • A、会议推荐
    • B、个别谈话推荐
    • C、会议推荐和个别谈话推荐

    正确答案:C

  • 第16题：

    选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）

    • A、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职
    • B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职
    • C、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职

    正确答案:C

  • 第17题：

    县委书记既要重视和运用民主推荐结果，也要防止简单以票取人。首次推荐不能产生得票过（）的人选时，应当组织实施二次推荐，或暂缓推荐。

    • A、三分之一
    • B、半
    • C、百分之六十
    • D、百分之八十

    正确答案:B

  • 第18题：

    确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解？


    正确答案: 在确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，具体工作中要把握以下三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票数相近者，需参考平时掌握的其他情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。
    防止简单地以得票多少划线取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。

  • 第19题：

    评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（）。

    • A、推荐票的数量不能体现干部的才能
    • B、推荐人的心态很复杂
    • C、调动起所有人拉票的积极性
    • D、组织上很难不以票取人

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    填空题
    确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将（）与（）、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，（）、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。

    正确答案： 民主推荐,日常了解,深入分析
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    农行干部考核工作中，工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选，该农行行为属于（），应给予（）处分。
    A

    在考核工作中泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况

    B

    违反干部选拔任用程序

    C

    警告至撤职

    D

    记大过至撤职


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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