考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。A、灵活掌握考察时间B、保证充足的考察时间C、从快从紧安排考察时间

第1题：

第2题：

考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？

正确答案:（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；
（二）主要缺点和不足；
（三）民主推荐、民主测评等情况。

第3题：

下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。

• A、组织考察组，制定考察工作方案
• B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见
• C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察
• D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价

正确答案:A,B,D

第4题：

考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。

正确答案:错误

第5题：

考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。（）

正确答案:错误

第6题：

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？

正确答案:全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

第7题：

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。

正确答案:德能勤绩廉

第8题：

考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？

正确答案: 干部考察文书档案一般包括：（1）考察工作请示、考察工作方案；（2）民主推荐汇总表、民主测评表汇总表；（3）重要谈话记录；（4）考察报告、考察材料、干部任免审批表；（5）考察中重要问题的调查情况及结论；（6）征求纪委意见情况；（7）其他能够反映干部考察情况的有关材料。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的“组织考察”，除了主要记录考察预告时间和考察时间，考察组组长姓名和考察谈话人数，谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见，以及征求纪检机关和（）、综治部门的意见和时间。

• A、环保
• B、安全生产
• C、税务
• D、计生

正确答案:D

第15题：

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。

正确答案:德、能、勤、绩、廉

第16题：

考察领导职务拟任人选，必须形成（），建立考察文书档案。

正确答案:书面考察材料

第17题：

考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容？

正确答案: 深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。

第18题：

党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。

正确答案:充分酝酿

第19题：

考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质相道德品行，注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：