在本钢集团有限公司受党纪政纪处分人员薪酬待遇规定中,对受到行政记大过、行政降级或者党内严重警告处分的违纪人员,减发()个月岗薪工资、聘任工资收入的()%、基本年薪工资收入的()%。
第1题:
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定,以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第2题:
二级警督以下的人民警察,有下列情况之一的,应当延期12个月晋升警衔()。
第3题:
对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,一般给予其严重警告处分;行政上没有担任职务而应给予撤职处分的,一般给予其降级处分。党政机关工作人员已被免职的,撤销其职级待遇,降低工资级别。
第4题:
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》伪造、涂改、虚报()机构编制统计资料,情节较轻的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第5题:
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料,情节较轻的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分讠情节严重的,给予()处分。
第6题:
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予开除处分。
第7题:
违纪人员受警告、严重警告处分满()个月,受记过、记大过处分满()个月,受降职降级或者降衔降级处分满十八个月,受撤职处分满二十四个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。
第8题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受纪律处分的工作人员,按照()标准减发绩效工资。
第9题:
警告、记过或者记大过
一般通报批评
降级或者撤职
第10题:
记过或者记大过
一般通报批评
降级或者撤职
第11题:
警告或者记过
一般通报批评
降级或者撤职
第12题:
警告
严重警告
行政记过(含)
行政记大过(含)
第13题:
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定,违反规定增加编制或者超出编制限额进人的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第14题:
对违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分的,如本人因同一行为已经受到()以下处分,也可以不再给予党纪处分。
第15题:
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,在机构编制工作中,利用职务上的便利,为自已或者他人谋取私利的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予开除处分。
第16题:
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,违反规定增加编制或者超出编制限额进人的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予开除处分。
第17题:
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定,上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预区县、乡镇机构设置、职能配置和人员编制配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予()处分。情节较为严重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
第18题:
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,超机构限额设置机构或者变相增设机构,擅自设立机构、加挂机构牌子或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限的,对有关责任人员,给予()情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第19题:
党纪处分的种类有()。
第20题:
警告、记过或者记大过
一般通报批评
降级或者撤职
第21题:
受到警告处分的,按上年度绩效工资总额的10%减发绩效工资
受到记过处分的,按上年度绩效工资总额的20%减发绩效工资
受到记大过处分的,按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资
受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资
第22题:
记大过
一般通报批评
降级或者撤职
第23题: