国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？

第1题：

第2题：

“三重一大”事项决策制度中的“三重一大”是指（）

• A、重大决策
• B、重大项目安排
• C、重要人事任免
• D、大额度资金运作事项

正确答案:A,B,C,D

第3题：

凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。

正确答案:正确

第4题：

国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告给谁？

正确答案: 履行国有资产出资人职责的机构

第5题：

什么是“三重一大”事项？“三重一大”事项决策的基本原则是什么？

正确答案: “三重一大”事项是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决策。

第6题：

企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，关于“三重一大”说法错误的是（）。

• A、重大事项的决策
• B、重要干部的任免
• C、重要项目的安排
• D、小额资金的使用

正确答案:D

第7题：

“三重一大”事项决策程序包括（）、（）、（）三个主要步骤。

正确答案:决策酝酿；集体决策；决策执行

第8题：

“三重一大”事项决策坚持“先论证、后决策”程序。

正确答案:正确

第9题：

什么是“三重一大”决策事项？它应该遵循什么原则？

正确答案: “三重一大”决策事项：重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项；“三重一大”事项决策应该遵循集体决策原则。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。

正确答案:正确

第15题：

“三重一大”事项决策应遵循哪些原则？

正确答案: （1）坚持集体决策，凡涉及“三重一大”事项，由领导班子集体研究作出决定；
（2）坚持依法决策，遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，以及集团公司相关规定，保证各项决策合法合规；
（3）坚持民主决策，充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性。涉及职工切身利益的重大事项，听取工会和职工代表的意见及建议；
（4）坚持科学决策，有效防范决策风险，避免决策失误，重点强化决策的调研、论证、程序、执行、监督等关键环节；
（5）坚持规范决策，按照议事规则、职责、权限进行决策。

第16题：

贯彻落实"三重一大"决策制度的三重一大是指什么？

正确答案:即重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用。

第17题：

“三重一大”中一大是指（）。

• A、大事项
• B、大额资金支付
• C、大项目
• D、大决策

正确答案:B

第18题：

国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。

• A、生产经营的重大决策
• B、重要人事任免
• C、重大项目安排
• D、大额度资金运作

正确答案:A,B,C,D

第19题：

企业领导人员违反“三重一大”决策制度，有下列（）情形的，应给予相应处理。

• A、决策后发现可能造成损失及时采取措施的
• B、改变集体决策事项的
• C、不履行或不正确履行“三重一大”决策程序的
• D、决策内容未违反党和国家政策法规及企业规章制度的

正确答案:C

第20题：

“三重一大”事项的内容指哪些？

正确答案:“三重一大”指：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。

第21题：

第22题：

第23题：