公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。A、择优录用，择优任用B、择优录用C、择优任用

题目

公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。

  • A、择优录用，择优任用
  • B、择优录用
  • C、择优任用
相似考题

1.国家公务员录用的首要原则是（ ）原则。A．平等B．公开C．竞争D．择优录用

2.《公务员法》规定,国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。()此题为判断题(对，错)。

3.我国在党政领导干部选拔任用方面不断进行探索和改革,坚持()的基本方向。A.择优录用B.扩大民主选拔C.民主推荐D.公开平等竞争

4.人员录用的主要策略有()。A 补偿式B 多重淘汰式C 结合式D 择优录用

更多“公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。A、择优录用，择优任用B、择优录用C、择优任用”相关问题

  • 第1题：

    对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。

    A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
    B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
    C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
    D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

    答案：D
    解析：
    精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优，是对人力资源优化配置的原则。

  • 第2题：

    我国公务员录用的原则可概括为（）。

    • A、公开考试
    • B、平等竞争
    • C、严格考察
    • D、择优录用
    • E、得才兼备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”，体现出择优录用的核心原则。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。

    • A、公平竞争、择优录用
    • B、公平竞争、宁缺勿滥
    • C、公平公正、择优录用
    • D、公平公开、宁缺勿滥

    正确答案:B

  • 第5题：

    公务员新陈代谢的基本原则有（）

    • A、竞争原则
    • B、公开平等原则
    • C、激励原则
    • D、闪事择人，择优录用原则
    • E、妥善处理，健全管理原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    通过公开考试，择优录用公务员的方法称为（）。

    • A、考核制
    • B、选任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:D

  • 第7题：

    在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。

    • A、选任
    • B、调任
    • C、委任
    • D、公开考试、择优录用

    正确答案:D

  • 第8题：

    招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。

    • A、公开
    • B、平等
    • C、竞争
    • D、择优

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
    A

    公平竞争、择优录用

    B

    公平竞争、宁缺勿滥

    C

    公平公正、择优录用

    D

    公平公开、宁缺勿滥


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    公务员新陈代谢的基本原则有（）
    A

    竞争原则

    B

    公开平等原则

    C

    激励原则

    D

    闪事择人，择优录用原则

    E

    妥善处理，健全管理原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。
    A

    公开

    B

    平等

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。

    正确答案： 公开考试
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    择优录用技术工人程序是什么？


    正确答案: （1）制定录用计划；
    （2）发布公告；
    （3）报名推荐；
    （4）资格审查；
    （5）考核评价；
    （6）确定拟录用人员；
    （7）公示录用结果；
    （8）签订劳动合同。

  • 第14题：

    1883年国会通过（）（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过公开考试，择优录用，成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。

    • A、《文官考试规则》
    • B、《国家公务员法》
    • C、《常任文官制度法》
    • D、《文官任用令》

    正确答案:C

  • 第15题：

    人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:D

  • 第17题：

    现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。


    正确答案:公开考试

  • 第18题：

    公务员制度坚持（）的原则。

    • A、任人唯贤
    • B、择优录用
    • C、德才兼备
    • D、党管干部

    正确答案:D

  • 第19题：

    人员招聘的原则是（）。

    • A、公开招聘
    • B、公平公正
    • C、全面考核
    • D、择优录用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”，体现出择优录用的核心原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    我国公务员录用的原则可概括为（）。
    A

    公开考试

    B

    平等竞争

    C

    严格考察

    D

    择优录用

    E

    得才兼备


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人员招聘的原则是（）。
    A

    公开招聘

    B

    公平公正

    C

    全面考核

    D

    择优录用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    1883年国会通过（）（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过公开考试，择优录用，成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。
    A

    《文官考试规则》

    B

    《国家公务员法》

    C

    《常任文官制度法》

    D

    《文官任用令》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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