“学、转、促”的具体内容有哪些?
第1题:
组织形象的具体内容有哪些?
所谓的组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及其他们对组织的评价。
一个企业,它的组织形象就是由产品形象、员工形象、机构形象、管理形象、企业文化形象综合反映出来的。
①产品形象。由产品的质量、价格、性能、造型、包装、售后服务等一系列内容共同构成,是整个组织形象的基础,其中一个环节出了问题,就将极大地破坏组织在公众心目中的地位。
②员工形象。员工的素质、能力、文化修养、道德水平、礼仪行为,便构成了组织的员工形象。
③机构形象主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。
④管理形象。就一个企业而言,它的管理形象包括:经营决策管理、生产管理、销售管理、人事管理。
⑤企业文化形象主要指企业对社会的责任感;企业内部的协同意识,合作精神;企业领导人的创新意识,远见卓识;员工对组织的责任心、自豪感,奉献意识和进取精神;企业理念的提炼和标志的设计等等。企业文化是经济发展的软环境,日益受到管理学界的重视。
略
第2题:
“学转促”专项活动基础是什么?关键是什么?目的是什么?
第3题:
“学、转、促”的三个环节是什么?
第4题:
为什么要开展学、转、促专项活动?
第5题:
如何认识学、转、促专项活动的重要意义?
第6题:
辨证的具体内容有哪些?
第7题:
分税制具体内容有哪些?
第8题:
证据学研究对象包括哪些具体内容?
第9题:
C5a具有的生物学活性是()
第10题:
参与膜攻击单位的形成
趋化作用
促C3转化酶形成
调理作用
促CT酯酶形成
第11题:
第12题:
安全教育培训工作要达到()效果。
A以考促学
B以用促学
C以比促学
D以背促学
第13题:
C5a的生物学活性是()
第14题:
“学转促”专项活动全面覆盖是指什么?
第15题:
什么是学、转、促专项活动?
第16题:
观光礼仪及其具体内容有哪些?
第17题:
“学转促”专项活动基本原则是什么?
第18题:
简述加工精度的具体内容有哪些?
第19题:
矿床学主要研究哪些具体内容?
第20题:
第21题:
促C3转化酶形成
趋化作用
参与膜攻击单位的形成
调理作用
促CT酯酶形成