下列哪些工作安排是容许的？（）A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业C、安排怀孕六个月以下女职工加班

题目

下列哪些工作安排是容许的？（）

  • A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业
  • B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业
  • C、安排怀孕六个月以下女职工加班
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1.生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()

2.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。A.36B.35C.34

3.用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ／T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。A.怀孕女职工和未成年工B.怀孕女职工C.未成年工

4.对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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  • 第1题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2018新教材P146
    《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第2题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
    B. 某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时
    C. 某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班
    D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护：1）禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2）禁止用人单 位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3）禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工，不得延长工作时间和夜班劳动。4）禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护：1）禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2）要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《职业病防治法》

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。

    A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
    B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时
    C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班
    D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。

    A、 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
    B、 未对未成年工进行定期健康检查
    C、 安排女职工王某从事井下作业
    D、 安排未成年工进行井下作业

    答案：A
    解析：
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第5题：

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
    C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，

  • 第6题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第7题：

    下列哪些工作安排是允许的？（）

    • A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业
    • B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业
    • C、安排怀孕六个月以下女职工加班

    正确答案:C

  • 第8题：

    用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    • A、夜班作业
    • B、高空作业
    • C、接触职业病危害的作业

    正确答案:C

  • 第9题：

    不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。
    A

    不得安排女职工从事有毒有害作业

    B

    不得安排女职工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪些工作安排是容许的？（）
    A

    安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业

    B

    安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业

    C

    安排怀孕六个月以下女职工加班


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是 （ ）。
    A

    某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d

    B

    某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h

    C

    女职工生育享受不少于60天的产假

    D

    某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
    B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
    C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
    D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    本题考查女职工特殊保护的规定。 一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动。
    故B选项正确。

  • 第14题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
    B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
    C、女职工生育享受不少于60 天的产假
    D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规 定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安 排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

  • 第15题：

    某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。

    A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
    B.未对未成年工进行定期健康检查
    C.安排女职工王某从事井下作业
    D.安排未成年工进行井下作业

    答案：A
    解析：
    用人单位应按要求对未成年工定期进行健康检查；矿山井下作业属于女职工禁忌从事的劳动范围；矿山井下及矿山地面采石作业属于未成年工不能从事的禁忌劳动。

  • 第16题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。

    A.不得安排女职工从事有毒有害作业
    B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第17题：

    国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（　）。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
    C.必须定期为女职工进行健康检查
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。

  • 第18题：

    煤矿不应安排（）从事职业危害的作业。

    • A、未成年工
    • B、孕期女职工
    • C、哺乳期的女职工

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在国内，企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？（）

    • A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工
    • B、未成年工
    • C、已婚待孕的女职工

    正确答案:A

  • 第20题：

    对未成年工和女职工的职业卫生保护，正确的是（）

    • A、不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动
    • B、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业
    • D、不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）

    • A、安排女职工从事矿山井下劳动
    • B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
    • C、女职工生育享受产假少于90天
    • D、安排未成年工从事有毒、有害劳动
    • E、未对未成年工定期进行健康检查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.
    A

    安排女职工从事矿山井下劳动

    B

    安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业

    C

    女职工生育享受产假少于90天

    D

    安排未成年工从事有毒、有害劳动

    E

    未对未成年工定期进行健康检查


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪些工作安排是允许的？（）
    A

    安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业

    B

    安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业

    C

    安排怀孕六个月以下女职工加班


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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