香港的《职业安全及健康条例》，若负责人违反下列哪一项，可被罚款港币50万元及监禁12个月？（）A、暂时停工通知书B、敦促改善通知书C、呈报职业病

题目

香港的《职业安全及健康条例》，若负责人违反下列哪一项，可被罚款港币50万元及监禁12个月？（）

  • A、暂时停工通知书
  • B、敦促改善通知书
  • C、呈报职业病
相似考题

1.根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()

2.当发现危及行车安全,违反施工“八不准”和超范围施工时,可向施工单位发出( )。A、施工质量整改通知书B、停止施工通知书C、施工负责人变更通知书D、安全整改通知书

3.用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    工伤预防是指()。

    A、保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康

    B、事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生

    C、减少事故及职业病的隐患

    D、改善和创造有利于健康的、安全的生产环境

    E、改善和创造有利于健康的的工作条件


    答案：ABCDE

    解析：工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容，是避免和减少工伤事故和职业病的发生，有效保障职工的生命安全和健康，减少经济损失，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境，改善和创造有利于健康的的工作条件，促进企业的稳定发展和社会的稳定的关键手段。

  • 第2题：

    对违反《职业病防治法》的单位处以罚款的单项最高数额是

    A、50万元

    B、40万元

    C、30万元

    D、20万元

    E、10万元


    参考答案：A

  • 第3题：

    根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）个月。

    A.6
    B.8
    C.10
    D.12

    答案：D
    解析：
    2020版教材P232页
    停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第4题：

    香港特别行政区的《香港考试局条例》第15条列明，任何人士通过该局工作接触到机密资料，假如外泄，一经法庭定罪，最高罚款港币10000元及入狱（）个月。

    • A、6
    • B、8
    • C、10
    • D、12

    正确答案:A

  • 第5题：

    香港的《职业安全及健康（显示屏幕设备）规例》内所指的显示屏幕设备并不包括下列哪一项？（）

    • A、桌上计算机
    • B、有显示窗的打字机
    • C、长时间使用的手提电脑

    正确答案:B

  • 第6题：

    香港的《职业安全及健康条例》和《工厂及工业经营条例》是由下列哪个政府部门执行？（）

    • A、劳工处
    • B、工业署
    • C、警务处

    正确答案:A

  • 第7题：

    香港有两条与职安健有关的主要法例，分别是《职业安全及健康条例》和下列哪一条？（）

    • A、《工厂及工业经营条例》
    • B、《雇佣条例》
    • C、《危险品条例》

    正确答案:A

  • 第8题：

    《建设工程安全生产过来条例》对违反条例的违法行为作出了一系列处罚规定。施工现场项目负责人应认真学习《建设工程安全生产过来条例》，了解和掌握有关处罚条款，搞好施工现场安全生产管理，避免受到相应处罚。问题如下：若施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用100万元，按《建设工程安全生产管理条例》的规定，将被（）；造成损失的，依法承担赔偿责任。

    • A、责令限期改正
    • B、逾期未改正的，处挪用费用10万元以上30万元以下的罚款
    • C、处挪用费用10万元以上30万元以下的罚款
    • D、逾期未改正的，处挪用费用20万元以上50万元以下的罚款
    • E、处挪用费用20万元以上50万元以下的罚款

    正确答案:A,E

  • 第9题：

    按照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间一般不超过（）。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    关于香港投资移民服务，以下说法错误的是（）。
    A

    目标客户是建设银行私人银行客户及潜力客户

    B

    需要6个月内在港投资港币1000万

    C

    投资满7年后，若符合香港入境条例，即可成为香港永久性居民及可申领取特区护照

    D

    七年服务年费共计港币$70，000万，目前不能减免


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    安全巡查、安全审核及下列哪一项行动都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用？（）
    A

    安全推广

    B

    意外调查

    C

    安全培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位违反《职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上（）万元以下的罚款
    A

    10

    B

    20

    C

    50


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

    A.五万元以上十万元以下

    B.十万元以下

    C.十万元以上五十万元以下


    参考答案：A

  • 第14题：

    《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

    A、3个月
    B、6个月
    C、9个月
    D、12个月

    答案：D
    解析：
    2018新教材P233，《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。因此，正确选项为D。

  • 第15题：

    安全巡查、安全审核及下列哪一项行动都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用？（）

    • A、安全推广
    • B、意外调查
    • C、安全培训

    正确答案:B

  • 第16题：

    用人单位违反《职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上（）万元以下的罚款

    • A、10
    • B、20
    • C、50

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列哪一条香港法例订明工作地点的地面有足够排水设施，以防场地面湿滑？（）

    • A、《工厂及工业经营（密闭空间）规例》
    • B、《工厂及工业经营（应呈报工场的防火设备）规例》
    • C、《职业安全及健康规例》

    正确答案:C

  • 第18题：

    香港的《职业安全及健康条例》内规定，雇主须在发生涉及死亡或伤势严重之意外事件后多久，致电或亲身通知劳工处职业安全及健康部？（）

    • A、24小时
    • B、48小时
    • C、72小时

    正确答案:A

  • 第19题：

    当发现危及行车安全，违反施工"八不准"和超范围施工时，可向施工单位发出（）。

    • A、施工质量、安全整改通知书
    • B、停止施工通知书
    • C、施工负责人变更通知书

    正确答案:B

  • 第20题：

    各类安全检查中发现的安全隐患和安全文明施工、环境管理问题，应下发（），限期整改，并对整改结果进行确认，实行闭环管理。

    • A、安全隐患整改通知书
    • B、停工整改通知书
    • C、罚款通知书

    正确答案:A

  • 第21题：

    用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    判断题
    用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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