用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。（）
题目
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。（）
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参考答案和解析
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第1题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第3题：
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
正确答案:错误 -
第4题：
未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。
- A、危险工作
- B、接触职业病危害的作业
- C、任何工作
- D、从事行政管理工作
正确答案:B -
第5题：
用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
正确答案:上岗前 -
第6题：
（）未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。
- A、不安排
- B、安排
- C、允许
正确答案:A -
第7题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
正确答案:正确 -
第8题：
用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
正确答案:错误 -
第9题：
下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。
- A、职业健康检查费用由用人单位承担
- B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
- C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
- D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
判断题用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A对
B错
正确答案： 对解析： 铁路劳动安全 -
第11题：
判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。A从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人
C执业健康检查的费用由用人单位承担
D用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
E护士执业有获得卫生防护的权利
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第14题：
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
A对
B错
错
略 -
第15题：
用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
正确答案:错误 -
第16题：
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
正确答案:错误，用人单位不能安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 -
第17题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。
- A、 职业禁忌
- B、职业危害
- C、物理危害
正确答案:A -
第18题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
正确答案:正确 -
第19题：
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
正确答案:错误 -
第20题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
正确答案:正确 -
第21题：
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
正确答案:错误 -
第22题：
判断题用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析