新修订的《工伤保险条例》对从业人员应享有的工伤保险权利作了哪些具体规定？
题目
新修订的《工伤保险条例》对从业人员应享有的工伤保险权利作了哪些具体规定？
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第1题：
《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？
正确答案: ①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第2题：
根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应提交哪些材料？
正确答案: 应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 -
第3题：
《工伤保险条例》规定，工伤保险基金用于哪些支付？
正确答案:用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 -
第4题：
依据《工伤保险条例》规定，享有工伤保险权利的主体是（）。
- A、职工、雇工
- B、职工、雇工及雇主
- C、用人单位、职工
正确答案:A -
第5题：
新修订的《工伤保险条例》实施后，依照《劳务派遣协议》，劳务用工在务工期间发生的与工伤相关的哪些费用，原由用工单位承担的改由工伤保险基金支付？
正确答案: 新修订的《工伤保险条例》规定：工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，改由工伤保险基金支付；因工致残定为五至十级的，其终止或解除劳动关系时一次性工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付。 -
第6题：
根据《工伤保险条例》，拒绝治疗的应停止享受工伤保险待遇。
正确答案:正确 -
第7题：
依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。
- A、职工、雇主
- B、用人单位
- C、用人单位、职工
正确答案:A -
第8题：
判断题新修订的《工伤保险条例》中规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人也按比例缴纳一定的工伤保险费。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。正确答案： 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（4）患职业病的。
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题《工伤保险条例》规定，工伤保险基金有哪些部分组成？正确答案： 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题根据《工伤保险条例》，拒绝治疗的应停止享受工伤保险待遇。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据2010年12月20日《国务院关于修改（工伤保险条例）的决定》对《工伤保险条例》修订，并于（）起实施新《工伤保险条例》。A2010年5月1日
B2010年12月20日
C2011年1月1日
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
新修订的《工伤保险条例》中规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人也按比例缴纳一定的工伤保险费。
正确答案:错误 -
第14题：
《工伤保险条例》规定，工伤保险基金有哪些部分组成？
正确答案:工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 -
第15题：
根据2010年12月20日《国务院关于修改（工伤保险条例）的决定》对《工伤保险条例》修订，并于（）起实施新《工伤保险条例》。
- A、2010年5月1日
- B、2010年12月20日
- C、2011年1月1日
正确答案:C -
第16题：
请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。
正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（4）患职业病的。
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
第17题：
新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（）。
- A、县级统筹
- B、地级统筹
- C、省级统筹
正确答案:C -
第18题：
新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（）。
- A、县级统筹
- B、地级统筹
- C、省级统筹
- D、全国统筹
正确答案:C -
第19题：
《工伤保险条例》根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，新修订的《工伤保险条例》的正式实施日期为2011年1月1日。
正确答案:正确 -
第20题：
问答题按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？正确答案： （1）丧失享受待遇条件的；
（2）拒不接受劳动能力鉴定的；
（3）拒绝治疗的；
（4）被判刑正在收监执行的。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题新修订的《工伤保险条例》对从业人员应享有的工伤保险权利作了哪些具体规定？正确答案：
（1）中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会用怍、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本*单位本*部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
（2）用人单位和职工应当遵守有天安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发牛工伤时用人中位应当采取措施使工伤职丁得到及时救治。
（3）用人单位应当按时缴纳工伤保险费：职上个人币缴纳上伤保险赞。
（4）职工有下列情形之一的.应当认定为工伤。
（5）职工有下列情形之的.视同工伤。
（6）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（7）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
（8）职工固工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内.原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（9）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（10）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤仓和一次性工亡补助金。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《工伤保险条例》规定，工伤保险基金用于哪些支付？正确答案： 用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题新修订的《工伤保险条例》实施后，依照《劳务派遣协议》，劳务用工在务工期间发生的与工伤相关的哪些费用，原由用工单位承担的改由工伤保险基金支付？正确答案： 新修订的《工伤保险条例》规定：工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，改由工伤保险基金支付；因工致残定为五至十级的，其终止或解除劳动关系时一次性工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付。解析： 暂无解析