简述女职工劳动保护工作的基本内容?
第1题:
劳动保护的基本内容有哪些?( )
A.工作时间与休假制度
B.劳动保护的立法和监察
C.女职工与未成年工的特殊保护
D.劳动保护的管理与宣传
第2题:
县级以上人民政府可以加强对女职工劳动保护工作领导,将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实。()
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
第7题:
企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作,女职工禁忌从事的劳动范围是什么?
第8题:
我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。
第9题:
什么是劳动保护?其工作的基本内容包括哪些?
第10题:
女职工劳动保护的基本内容不包括()。
第11题:
工作
休息休假
劳动安全卫生
收入
第12题:
《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
《女职工劳动保护规定》
《女职工保健暂行规定》
第13题:
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件。
A.工作
B.休息休假
C.劳动安全卫生
第14题:
女职工劳动保护的基本内容不包括
A.根据妇女生理特点合理安排工作
B.改善劳动环境
C.改善生活环境
D.进行妇女各期的保健
E.宣传和普及妇女劳动保护知识
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
第19题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第20题:
根据国务院()规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第21题:
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工的()条件。
第22题:
根据妇女生理特点合理安排工作
改善劳动环境
改善生活环境
进行妇女各期的保健
宣传和普及妇女劳动保护知识
第23题: