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  • 第1题:

    劳动保护的基本内容有哪些?( )

    A.工作时间与休假制度

    B.劳动保护的立法和监察

    C.女职工与未成年工的特殊保护

    D.劳动保护的管理与宣传


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    县级以上人民政府可以加强对女职工劳动保护工作领导,将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实。()


    参考答案:错

  • 第3题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括

    A.根据妇女生理特点合理安排工作
    B.改善劳动环境
    C.改善生活环境
    D.进行妇女各期的保健
    E.宣传和普及妇女劳动保护知识

    答案:C
    解析:
    基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第4题:

    女职工劳动保护制度的基本内容有( )


    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    女职工劳动保护制度的基本内容包括:(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

  • 第5题:

    (2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有( )

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P381—382
    女职工劳动保护制度的基本内容包括:(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

  • 第6题:

    ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

    • A、经期劳动保护
    • B、孕产期劳动保护
    • C、哺乳期劳动保护
    • D、更年期保护

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作,女职工禁忌从事的劳动范围是什么?


    正确答案:矿山井下作业;体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

  • 第8题:

    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。

    • A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
    • B、《女职工劳动保护规定》
    • C、《女职工保健暂行规定》

    正确答案:A

  • 第9题:

    什么是劳动保护?其工作的基本内容包括哪些?


    正确答案:劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。
    劳动保护工作的基本内容包括:
    劳动保护立法监察、劳动保护管理、安全技术与工程、劳动卫生技术与工程、工作时间与休假制度、女职工与未成年工的特殊保护。

  • 第10题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括()。

    • A、根据妇女生理特点合理安排工作
    • B、改善劳动环境
    • C、改善生活环境
    • D、进行妇女各期的保健
    • E、宣传和普及妇女劳动保护知识

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
    A

    工作

    B

    休息休假

    C

    劳动安全卫生

    D

    收入


    正确答案: C
    解析: 《女职工劳动保护特别规定》第三条规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

  • 第12题:

    单选题
    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。
    A

    《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》

    B

    《女职工劳动保护规定》

    C

    《女职工保健暂行规定》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件。

    A.工作

    B.休息休假

    C.劳动安全卫生


    参考答案:C

  • 第14题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB

    女职工劳动保护的基本内容不包括

    A.根据妇女生理特点合理安排工作

    B.改善劳动环境

    C.改善生活环境

    D.进行妇女各期的保健

    E.宣传和普及妇女劳动保护知识


    正确答案:C
    基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工“四期”劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第15题:

    (2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P381—382
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括:确定女职工禁忌从事的劳动范围;怀孕、生育、哺乳期保护;产假保护;哺乳期劳动时间;女职工特殊保护设施;在劳动场所的劳动保护。

  • 第16题:

    女职工劳动保护制度基本内容有哪些?


    答案:
    解析:
    1.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    2.怀孕、生育、哺乳期保护
    3.产假保护
    4.哺乳期劳动时间
    5.女职工特殊保护设施
    6.在劳动场所的劳动保护

  • 第17题:

    女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括:确定女职工禁忌从事的劳动范围;怀孕、生育、哺乳期保护;产假保护;哺乳期劳动时间;女职工特殊保护设施;在劳动场所的劳动保护。

  • 第18题:

    用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、收入

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、收入

    正确答案:C

  • 第20题:

    根据国务院()规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。 

    • A、《劳动法》   
    • B、《工会小组劳动保护检查员工作条例》     
    • C、《女职工劳动保护规定》

    正确答案:C

  • 第21题:

    用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工的()条件。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    女职工劳动保护的基本内容不包括()。
    A

    根据妇女生理特点合理安排工作

    B

    改善劳动环境

    C

    改善生活环境

    D

    进行妇女各期的保健

    E

    宣传和普及妇女劳动保护知识


    正确答案: C
    解析: 基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第23题:

    问答题
    简述女职工劳动保护工作的基本内容?

    正确答案: 合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。
    解析: 暂无解析