接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、定期健康检查D、上岗前健康健康检查

题目

接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）

  • A、职业病检查
  • B、劳动能力鉴定
  • C、定期健康检查
  • D、上岗前健康健康检查
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1.对接触职业病危害因素的员工，应按要求开展()职业健康检查。A、上岗前;B、在岗期间;C、离岗时。

2.对接触职业危害作业的劳动者用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的()。A.培训学习B.职业健康检查C.劳动能力鉴定D.职业病鉴定

3.对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。A.职业病检查B.劳动能力鉴定C.就业前健康检查

4.各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A：上岗前;B：在岗期间;C：离岗时。

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  • 第1题：

    用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行( )。

    A.上岗前健康检查

    B.在岗期间健康检查

    C.离岗时健康检查

    D.应急健康检查


    参考答案： A

  • 第2题：

    张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位末对张某进行( )，不得解除与张某订立的劳动合同。

    A.离岗前职业健康检查
    B.身体健康综合评估检查
    C.上岗前职业健康检查
    D.在岗期间职业健康检查

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    职业健康检查分为（　）健康检查形式。

    A上岗前

    B离岗时

    C接触危害因素从业人员的定期

    D不定期

    E例行


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    职业人群健康监护内容（）除外

    • A、就业前健康检查
    • B、定期健康检查
    • C、离岗前检查
    • D、职业病普查
    • E、劳动能力鉴定

    正确答案:E

  • 第5题：

    如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行（）。

    • A、上岗前检查
    • B、定期健康检查
    • C、离岗健康检查
    • D、医学随访检查

    正确答案:D

  • 第6题：

    按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？（）

    • A、上岗前的职业健康检查
    • B、上岗前和在岗期间的职业健康检查
    • C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    正确答案:C

  • 第7题：

    用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。

    • A、上岗前健康检查
    • B、在岗期间健康检查
    • C、离岗时健康检查
    • D、应急健康检查

    正确答案:A

  • 第8题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。

    • A、职业病检查
    • B、劳动能力鉴定
    • C、定期健康检查
    • D、就业前健康检查

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。
    A

    职业病检查

    B

    劳动能力鉴定

    C

    定期健康检查

    D

    就业前健康检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    预测职业性有害因素与接触者健康的关系，应作何种检查（）
    A

    就业前健康检查

    B

    定期健康检查

    C

    健康监护

    D

    劳动能力鉴定

    E

    职业病检查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。
    A

    从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    B

    职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人

    C

    执业健康检查的费用由用人单位承担

    D

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    E

    护士执业有获得卫生防护的权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（ ）。

    A.职业病检查
    B.劳动能力鉴定
    C.定期健康检查
    D.就业前健康检查

    答案：D
    解析：
    按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

  • 第14题：

    对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（　）。

    A.上岗前未进行职业健康检查
    B.在上岗期间未进行职业健康检查
    C.离岗前未进行职业健康检查
    D.未进行身体健康综合评估检查

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

  • 第15题：

    接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。

    • A、职业病检查
    • B、劳动能力鉴定
    • C、就业前健康检查

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗前和退休前
    • D、A、B和C

    正确答案:D

  • 第18题：

    职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）

    • A、合理安排劳动强度
    • B、筛选职业禁忌症
    • C、进行劳动能力鉴定
    • D、确定是否缴纳工伤保险

    正确答案:B

  • 第19题：

    预测职业性有害因素与接触者健康的关系，应作何种检查（）

    • A、就业前健康检查
    • B、定期健康检查
    • C、健康监护
    • D、劳动能力鉴定
    • E、职业病检查

    正确答案:B

  • 第20题：

    职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。 

    • A、合理安排劳动强度
    • B、筛选职业禁忌症
    • C、进行劳动能力鉴定

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）
    A

    职业病检查

    B

    劳动能力鉴定

    C

    定期健康检查

    D

    上岗前健康健康检查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业健康检查分为（　）健康检查形式。
    A

    上岗前

    B

    离岗时

    C

    接触危害因素从业人员的定期

    D

    不定期

    E

    例行


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？（）
    A

    上岗前的职业健康检查

    B

    上岗前和在岗期间的职业健康检查

    C

    上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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