对接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定作哪些健康检查？

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查？

第6题：

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第7题：

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关部门的规定组织（）。

• A、上岗前
• B、在岗期间
• C、离岗时的职业健康检查
• D、应急健康检查

第8题：

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。

第9题：

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行（）职业健康检查。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。

• A、上岗前
• B、在岗期间
• C、离岗时

第17题：

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第18题：

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

• A、所有的劳动者
• B、职业病病人
• C、从事接触职业病危害作业的劳动者

第19题：

用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

第20题：

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。（）

第21题：

第22题：

第23题：