增进人际关系的方法有哪些？（列举 6 条以上）
题目
增进人际关系的方法有哪些？（列举 6 条以上）
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第1题：
可以从哪些方面来捕捉压力的信号？有效调节压力的方法有哪些？（列举5条以上）
正确答案: 1）生理信号
2）情绪信号
3）认知信号
4）行为信号
方法：
1）充分休息，不管多忙，每天必须保证8小时的睡眠时间。
2）调适饮食，禁烟少酒
3）参加社交活动，多与知心朋友交流沟通。
4）参加健身活动，身心完全放松
5）享受大自然，去效外畅游
6）给爱说笑的朋友或亲人打电话 -
第2题：
如何理解健康的含义，增进心理健康的方法有哪些？
正确答案: 现代健康的概念主要是指人的健康的体魄和良好的心理素质及社会适应能力。增进心理健康可以从以下四个方面入手：
一、树立正确的世界观、人生观、价值观；
二、掌握应对心理问题的科学方法；
三、合理调控情绪；四、积极参加集体活动，增进人际交往。 -
第3题：
列举改善脱硫液的方法有哪些？
正确答案:1、排放脱硫液；
2、用冷凝水加碱；
3、清理各脱硫液槽底部沉积物；
4、清理脱硫塔、再生塔。 -
第4题：
处理人际关系的基本方法有哪些？
正确答案: 一、注意形象
二、注意礼貌
三、换位思考
四、宽以待人
五、赞美别人
六、主动交往
七、保持适当距离
八、说话留有余地
九、既讲原则又讲交情 -
第5题：
辣椒上常见的病害有哪些？（列举3种以上）。
正确答案: 辣椒疫病、辣椒炭疽病、辣椒细菌性叶斑病、病毒病、白粉病 -
第6题：
MAS业务相比企信通业务具有哪些优势？请列举四条以上。
正确答案: 1）具有丰富的接口，可与多种系统耦合。
2）可进行二次开发，业务功能扩展性强。
3）企业端安置专用代理服务器，有多种灾备方案，安全可靠性高。
4）除短信外，还拥有wap、彩信、移动终端程序应用等应用媒介。
5）同时具备信息的上行和下行功能，具备较强的互动性。
6）信息发布效率高，可承载目标客户数量大
7）由中国移动及合作商共同提供技术支持及售后服务，服务质量更高。 -
第7题：
简述负荷预测常用方法有哪些。（列举3种以上即可）
正确答案: 1.自然增长法
2.单耗法
3.弹性系数法
4.外推法
5.综合用电水平法
6.负荷密度法 -
第8题：
目前我国测定火药化学安定性的主要方法有哪些？（列举四种以上）
正确答案: 维也里法、压力传感器法、甲基紫试验、减量试验、贝克曼-荣克试验、阿贝尔试验。 -
第9题：
在线路定位时，杆塔使用的原则一般有哪些？（列举两条或以上）
正确答案: ①尽可能选用最经济的杆塔型式或高度，充分利用杆塔的荷载条件；
②尽量避免特殊设计杆塔，对较大转角杆塔应尽量降低高度；
③为充分利用地形，排位时高、矮塔应尽量配合使用。 -
第10题：
问答题农药污染食品的主要途径有哪些？请列举两条。正确答案： 农药喷洒对农作物的直接污染；农作物从污染的环境中吸收药；生物富集作用；运输和贮存中混放。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题增进人际关系的方法有哪些？正确答案： 1、尊重交往对象，平等相处
2、互利互惠，以礼待人
3、正确认识心理定式的影响
4、注意交流的技巧
5、增强自身的人际吸引能力解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题工作中进行职位分析所采用的具体方法有哪些？列举至少6种。正确答案： 观察法、工作实践法、访谈法、非定量问卷、工作日志法、职位分析问卷法、管理职位分析问卷法、职能工作分析法、关键事件法、弗莱希曼工作分析法等。解析： 暂无解析 -
第13题：
绩效评估失败的原因有哪些？并请列举绩效评估5条以上的注意事项。
正确答案: 原因：
1.管理者缺乏对实际工作的信息；
2.评价员工工作的标准不明确；
3.管理者缺乏评估技能；
4.管理者未对评估做好充分的准备；
5.管理者在评估过程中不诚实；
6.员工没有得到回馈；
7.没有及时奖励工作优秀者；
8.管理者在评估过程中使用含糊的语言。
注意事项：
1.不要让你和下属等到评估结论出来时，才明白你对他们的要求；
2.评估应总结整个年度的员工表现，故需整年保持必要的书面记录；
3.评估不应是主管的一言堂，要给下属机会谈谈自己的看法、意见和设想；
4.看看下属对你的评估是否感到公平，不必要他们百分之百的同意；
5.在评估面谈中别忘了表扬员工的成绩，赞赏他们的能力；
6.评价行为，而不是评价行为者，任何时间，把你的评估建立在观察到的行为基础上；
7.善于聆听，评估是我们获得价值回馈的机会；
8.鼓励员工说出你使他们工作产生不必要的困难的某些习惯；
9.在每次评估后，继续保持与员工的连续交流；
10.建立相互信任关系，评估不是为了追忆过去，而是为了改进未来。 -
第14题：
农药污染食品的主要途径有哪些？请列举两条。
正确答案: 农药喷洒对农作物的直接污染；农作物从污染的环境中吸收药；生物富集作用；运输和贮存中混放。 -
第15题：
系统分析阶段详细调查常用方法有哪些（列举三种以上）？
正确答案: 个别访问、开座谈会、问卷调查、网上调研。 -
第16题：
轴上零件的轴向固定方法有哪些种？各有什么特点？（列举4种以上即可）
正确答案:轴上零件的轴向固定方法有：
（1）圆螺母：承载力大；
（2）挡圈：承载力不大；
（3）弹性挡圈：承载力不大；
（4）轴端挡圈：用于轴端，承载力不大；
（5）楔键：影响轴上传动零件的同心度；
（6）销：对轴的削弱较大；
（7）紧定螺钉：用于轮毂，承载力不大。 -
第17题：
国防的手段有哪些，请列举4种以上。
正确答案:1）军事手段；
2）经济手段；
3）外交手段；
4）科技手段；
5）教育手段。 -
第18题：
研究汉语史有哪些材料？（列举五种以上）
正确答案: 1.现代口语及现代方言。
2.历代的字书。
3.甲骨文和金文。
4.汉字本身的结构。
5.韵书和韵图。
6.历代韵文。
7.姓氏和地名。
8.古人名之外有字。 -
第19题：
常用的密封装置有哪些？（列举6种以上即可）
正确答案: 常用的密封装置有：
（1）动密封：O形密封圈密封、唇形密封圈密封、毡圈密封、间隙密封、迷宫式密封、填料箱密封、机械（端面）密封。
（2）静密封：研合面密封、垫片密封、密封胶密封。 -
第20题：
当直线悬垂杆塔的摇摆角不足时，一般可考虑采用哪些方式来解决？（列举3条或以上）
正确答案:可采取调整塔位、增加塔高、加挂重锤、改变塔型、悬垂串单联改双联等措施解决。 -
第21题：
问答题动物临床检查的基本方法有哪些？并列举检查主要项目或用途（至少2项以上）。正确答案： 1、问诊：主要包括现病史、既往病史、日常饲养管理等；
2、视诊：包括精神、营养、被毛、运动、饮食、呼吸、排泄物等；
3、触诊：主要有皮肤温度、痛觉、脉搏等；
4、叩诊：主要用于肺、心的检查及胃肠等；
5、听诊：主要用于心、肺、胃肠的检查。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题绩效评估失败的原因有哪些？并请列举绩效评估5条以上的注意事项。正确答案： 原因：
1.管理者缺乏对实际工作的信息；
2.评价员工工作的标准不明确；
3.管理者缺乏评估技能；
4.管理者未对评估做好充分的准备；
5.管理者在评估过程中不诚实；
6.员工没有得到回馈；
7.没有及时奖励工作优秀者；
8.管理者在评估过程中使用含糊的语言。
注意事项：
1.不要让你和下属等到评估结论出来时，才明白你对他们的要求；
2.评估应总结整个年度的员工表现，故需整年保持必要的书面记录；
3.评估不应是主管的一言堂，要给下属机会谈谈自己的看法、意见和设想；
4.看看下属对你的评估是否感到公平，不必要他们百分之百的同意；
5.在评估面谈中别忘了表扬员工的成绩，赞赏他们的能力；
6.评价行为，而不是评价行为者，任何时间，把你的评估建立在观察到的行为基础上；
7.善于聆听，评估是我们获得价值回馈的机会；
8.鼓励员工说出你使他们工作产生不必要的困难的某些习惯；
9.在每次评估后，继续保持与员工的连续交流；
10.建立相互信任关系，评估不是为了追忆过去，而是为了改进未来。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题系统分析阶段详细调查常用方法有哪些（列举三种以上）？正确答案： 个别访问、开座谈会、问卷调查、网上调研。解析： 暂无解析