企业主要负责人不需要进行安全教育。
第1题:
第2题:
A、企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案
B、企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求
C、企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力
D、未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
劳务人员进场不需要接受用人单位的安全教育培训,不需要进行人员资料登记。
第7题:
对已经取得上岗资格的企业主要负责人和专职安全生产管理人员,不需要定期进行再培训。
第8题:
企业安全岗位管理制度。主要包括()等。
第9题:
建筑企业安全教育三类人员专指()。
第10题:
安全生产责任制度
安全教育培训制度
安全技术交底制度
安全生产考核和奖惩制度
企业负责人和项目负责人带班制度
第11题:
对
错
第12题:
主要负责人
“安管人员”
所有从事生产活动的人员
有违章作业记录的职工
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
下列各种情况,不需要进行全面财产清查的是( )。
A.更换仓库保管人员时
B.单位主要负责人调离工作时
C.企业股份制改造时
D.企业改变隶属关系时
第15题:
第16题:
第17题:
下列对安全生产标准化中安全教育培训的说法正确的是()。
第18题:
吊装作业前,()应对作业人员进行安全教育和安全技术交底。
第19题:
安全教育的对象是企业()。
第20题:
以下关于水利水电施工企业安全教育培训制度说法正确的是()。
第21题:
()的主要负责人不需要接受依法进行的任期经济责任审计。
第22题:
企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式
三级安全教育对于建设工程来说,具体是指进厂、进车间、进班组三级
班组级安全教育由项目级负责人组织实施
当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位,或从某工种改变为另一工种,或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况,企业必须进行相应的安全技术培训和教育
在经常性安全教育中,安全思想、安全态度教育最重要
第23题:
建筑施工企业主要负责人
特种作业人员
安全员
入场新工人