依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
( )可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.单位所在地的工会
B.该单位工会
C.工商管理部门
D.县级以上各级人民政府劳动行政部门
第3题:
( )依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。
A.各级工会
B.各级消费者协会
C.各级人民政府
D.各级劳动行政部门
第4题:
第5题:
在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A各级工会
B各级消费者协会
C各级人民政府
D各级劳动行政部门
第6题:
劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第7题:
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
第8题:
我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
第9题:
各级工会
各级消费者协会
各级人民政府
各级劳动行政部门
第10题:
对
错
第11题:
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查
县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告
第12题:
劳动法律
劳动法规
行政条例
规章制度
第13题:
《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正”。
A.乡镇以上各级人民政府
B.民族乡人民政府
C.县级以上各级人民政府
D.省级人民政府
第14题:
根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
第15题:
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。
A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B.生产情况进行监督
C.财物情况进行监督
第16题:
第17题:
依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。
A生产情况
B财务支出状况
C遵守劳动法律、法规的情况
D遵守国家政策情况
第18题:
()劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第19题:
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。
第20题:
各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第21题:
对
错
第22题:
乡级以上各级人民政府
县级以上各级人民政府
市级以上各级人民政府
省级以上各级人民政府
第23题:
生产情况
财务支出状况
遵守劳动法律、法规的情况
遵守国家政策情况
第24题: