企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。A、法律B、规章C、标准D、法规

题目

企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。

  • A、法律
  • B、规章
  • C、标准
  • D、法规
相似考题

1.企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学

2.帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

3.员工培训可分为()A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习

4.对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    (2015年5月)根据范围的不同，员工培训可以分为()。

    A.岗前培训
    B.企业内培训
    C.全员培训
    D.企业外培训
    E.单项培训

    答案：C,E
    解析：
    P164—166
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为岗前培训、在岗培训和脱产培训；根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；根据培训对象在公司中的地位，员工培训可分为公司高层管理人员的培训、基层管理人员培训、专业技术人员培训和一般员工培训；根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训；根据培训范围，员工培训可分为全员培训和单项培训；根据培训组织形式。员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式。目前最常用的是第一种分类方法。

  • 第2题：

    以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）

    • A、离岗培训
    • B、在岗培训
    • C、业余自学
    • D、岗前培训

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业应对员工进行（）和定期培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案

    • A、专业培训
    • B、技术培训
    • C、岗前培训
    • D、操作培训

    正确答案:C

  • 第4题：

    食品生产经营企业应当按规定组织职工参加食品安全知识培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识，并建立（）。

    • A、学籍管理制度
    • B、固定培训机构
    • C、培训档案

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业对新员工上岗进行的培训称为（）。

    • A、培训
    • B、脱产培训
    • C、岗前培训
    • D、在职培训

    正确答案:C

  • 第6题：

    现代企业的员工培训的发展趋势是（）。

    • A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
    • B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
    • C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
    • D、员工培训方式更加现代化和科学化
    • E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    食品生产企业应当组织员工参加食品安全知识培训，学习食品安全（）和其他食品安全知识，并建立培训档案。

    • A、法律
    • B、法规
    • C、食品安全标准
    • D、操作规程

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    食品生产企业应当组织员工参加食品安全知识培训，学习食品安全（）和其他食品安全知识，并建立培训档案。
    A

    法律

    B

    法规

    C

    食品安全标准

    D

    操作规程


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    离岗培训

    D

    业余自学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。
    A

    法律

    B

    规章

    C

    标准

    D

    法规


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。
    A

    培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对企业在职员工的培训应包括（）。
    A

    能力培训

    B

    岗前知识培训

    C

    专业知识培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据范围的不同，员工培训可以分为（ ）

    A.岗前培训
    B.企业内培训
    C.全员培训
    D.企业外培训
    E.单项培训

    答案：C,E
    解析：
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为岗前培训、在岗培训和脱产培训。根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。根据培训范围，员工培训可分为全员培训和单项培训。

  • 第14题：

    对企业在职员工的培训应包括（）。 

    • A、能力培训
    • B、岗前知识培训
    • C、专业知识培训

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    关于食品生产企业培训的说法，以下表述不正确的是（）

    • A、应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划
    • B、食品生产企业应对人员进行培训，可不考试
    • C、食品生产企业应做好培训记录
    • D、当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训

    正确答案:B

  • 第16题：

    入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。

    • A、上岗前要有资质培训
    • B、上岗前要进行企业制度的培训
    • C、上岗前要先培训
    • D、先培训、后任职

    正确答案:D

  • 第17题：

    主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、离岗培训
    • D、员工业余自学

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业员工培训从岗前培训发展成为（）。

    • A、上岗培训
    • B、在职培训
    • C、终身教育
    • D、素质培训
    • E、其他

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。

    • A、培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    对企业在职员工的培训应包括（）
    A

    能力培训

    B

    岗前知识培训

    C

    专业知识培训

    D

    学历层次培训

    E

    企业历史培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业应对员工进行（）和定期培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案
    A

    专业培训

    B

    技术培训

    C

    岗前培训

    D

    操作培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
    A

    培训

    B

    脱产培训

    C

    岗前培训

    D

    在职培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    食品生产经营企业应当按规定组织职工参加食品安全知识培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识，并建立（）。
    A

    学籍管理制度

    B

    固定培训机构

    C

    培训档案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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