更多“人民是国家安全的()和管理者。A、领导者B、配合者C、参与者D、指挥者”相关问题
  • 第1题:

    关于管理者和领导者描述不正确的是()。

    A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励

    B、管理者负责事情管理或实现某个目标

    C、领导者设定目标,管理者率众实现目标

    D、项目经理身份是管理者,而非领导者


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。

    A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者

    B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者

    C.即使不是管理者也有可能是一位领导者

    D.管理者就是所谓的领导者


    正确答案:C
    管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上,而领导者的权力除了合法性和强制性这个基础外,更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一,也可能分离。所谓同一,就是说,一个人既可以是领导者也可以是管理者,如某某部门主管;所谓分离,就是说,一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者。管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述,例如某球队的队长,他虽然不是球队管理者,但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色,这就是领导者。

  • 第3题:

    关于领导者和管理者的描述,正确的是()。

    A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞

    B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标

    C、管理者设定目标,领导者率众实现目标

    D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份


    正确答案:D

  • 第4题:

    下列对领导者与管理者角色的说法正确的是()。
    A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算
    C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞


    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第5题:

    (2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有( )参加的员工团队会谈。

    A.领导者
    B.管理者
    C.组织者
    D.指挥者

    答案:B
    解析:
    P354-357
    通常,正式的沟通方式主要有以下两种:正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中,管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。

  • 第6题:

    管理者应扮演好()的角色。

    • A、管理者
    • B、领导者
    • C、工作者
    • D、决策者
    • E、指挥者

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    政府在经济发展中扮演的角色是()

    • A、参与者与管理者
    • B、参与者与决策者
    • C、参与者、管理者、决策者
    • D、管理者与决策者

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。

    • A、管理者讲究原则
    • B、领导者强调效率
    • C、领导者令机会产生
    • D、管理者强调方向

    正确答案:C

  • 第9题:

    中国共产党党员永远是劳动人民的()。

    • A、领导者
    • B、普通一员
    • C、指挥者
    • D、战友

    正确答案:B

  • 第10题:

    在矩阵组织结构中,当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,由该组织系统的()进行协调或决策。

    • A、最高指挥者
    • B、管理者
    • C、最高领导者
    • D、决策者

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    政府在国家经济建设中主要扮演着参与者和( )的角色。
    A

    领导者

    B

    指挥者

    C

    规范者

    D

    执行者


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在矩阵组织结构中,当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,由该组织系统的()进行协调或决策。
    A

    最高指挥者

    B

    管理者

    C

    最高领导者

    D

    决策者


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    教师在阅读教学过程中的角色:服务者、组织者和()。

    A.领导者

    B.管理者

    C.引导者

    D.参与者


    正确答案:C

  • 第14题:

    领导者与管理者的区别有()。

    A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的

    B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的

    C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人

    D、领导者必然具备管理者的潜能

    E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的


    答案:AB

  • 第15题:

    ()年薪制不是静态的,而是动态性报酬。

    A.经营者
    B.管理者
    C.领导者
    D.指挥者

    答案:A
    解析:
    企业经营者年薪制的特点,是经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离,经营者在领取应得年薪收入外,不再享受本企业内部的工资、津贴等其他工资性收入,经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距,但年薪制不等于高薪制;经营者年薪制集中体现了责任、风险、利益的一致性,不单纯是报酬,更重要体现责任,特别是体现了经营者的经营风险性;经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬,是根据生产经营情况、企业经济效益的变化,企业经过严格考核后才能兑现,并且不是固定不变,而是一年一定。

  • 第16题:

    管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有()参加的员工团队会谈。

    A.领导者
    B.管理者
    C.组织者
    D.指挥者

    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    广大干部是国家安全工作的()和(),更是国家安全工作实践的()和()

    • A、引领者、示范者、推进者、参与者
    • B、引领者、推进者、示范者、参与者
    • C、推进者、参与者、引领者、示范者
    • D、推进者、引领者、参与者、示范者

    正确答案:C

  • 第18题:

    班组长是班组安全生产的带头者、管理者和()。

    • A、桥梁
    • B、领导
    • C、指挥者

    正确答案:C

  • 第19题:

    领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。

    • A、领导者确定愿景及实现愿景的策略
    • B、管理者准备具体的计划和预算
    • C、领导者组织实施计划
    • D、管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列选项中,属于管理者的职责的是()。

    • A、管理者是目标的提出者
    • B、管理者是计划者
    • C、管理者是组织者
    • D、管理者是指挥者
    • E、管理者是协调者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    ()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。

    • A、领导者
    • B、参与者
    • C、管理者
    • D、实施者

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。
    A

    管理者讲究原则

    B

    领导者强调效率

    C

    领导者令机会产生

    D

    管理者强调方向


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    管理者应扮演好()的角色。
    A

    管理者

    B

    领导者

    C

    工作者

    D

    决策者

    E

    指挥者


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析