简述沙氏指数的物理意义以及使用时应注意的问题。
题目
简述沙氏指数的物理意义以及使用时应注意的问题。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
①小块空气由850hPa开始干绝热地上升到抬升凝结高度后，再按湿绝热递减率上升到500hPa，在500hPa上的大气实际温度T500与该上升气块到达500hPa时的温度Ts的差值，即为SI，SI=T500-Ts。
②SI＞0表示气层较稳定，SI＜0表示气层不稳定，负值越大，气层越不稳定。
③注意若在850hPa与500hPa之间存在锋面或逆温层时，则SI无意义。
②SI＞0表示气层较稳定，SI＜0表示气层不稳定，负值越大，气层越不稳定。
③注意若在850hPa与500hPa之间存在锋面或逆温层时，则SI无意义。
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第1题：
简述多媒体课室有哪些功能？使用时应注意什么问题？
正确答案:功能：
（1）、运用各类多媒体教学课件、演示计算机资料、开展计算机辅助教学；
（2）、播放录像、CD、VCD、LD、DVD、MP3等音频、视频教学节目；
（3）、展示各类实物、模型、图片、文字等资料；
（4）、用较高保真度的音响系统重放各种声音资料信号，具有无线、有线扩音系统，并能现场录音；
（5）、以高清晰、大屏幕投影仪显示计算机信息和各种视频信号；
（6）、连接校园网、Internet网，能直接调用网络资源，实现资源共享和网络联机教学； （7）、连接校园闭路电视系统，发挥电视媒体在教学中的作用。
注意：
（1）、教学中屏幕内容切换不能太快，并通过电子教鞭、鼠标等引导学生观看重、难点；
（2）、不要简单地把文字教材“软件化”；
（3）、每一行的文字不宜过多，图和表不宜过小和复杂。 -
第2题：
简述粉碎机使用时应注意的问题。
正确答案:（1）开车前检查机器连接部分的牢固性和润滑情况，及时清除故障；
（2）机器开动前，检查空转是否正常；
（3）调节喂料达到一定负荷，使单位产量功耗最小；
（4）停车前先停止喂料，等机内物料排清后，再切断电源；
（5）工作结束后必须清理机器。 -
第3题：
氮肥有哪些种类？简述各类使用时应注意的问题
正确答案: 氮肥的种类：
（1）铵态氮肥。代表品种如硫酸铵。使用时应注意的问题是通过深施覆土减少氮素氨挥发损失。
（2）硝态氮肥。代表品种如硝酸钠。使用时应注意的问题是减少氮素淋失和反硝化损失，不用在水田施，施用后不要马上灌大水等。
（3）酰胺态氮肥。代表品种如尿素。硝化之前减少氨挥发，硝化之后减少反硝化损失。
（4）缓释氮肥。价格较贵，用于经济作物。 -
第4题：
简述投资报酬率指标的含义及使用时应注意的问题？
正确答案: 投资报酬率是投资中心所获得的利润占投资额的百分比指标，它可以反映技资中心的综合盈利能力。由于利润和投资额各有其不同的选择口径，因此，不同投资中心在使用技资报酬率指标时，应注意可比性。 -
第5题：
简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
正确答案: （1）应注意的问题：
①识别性；
②造型延展性；
③系统性。
（2）设计原则：
①以MI为核心的原则；
②人性化设计原则；
③习惯性原则。 -
第6题：
简述味精的主要成分、特点及应用时应注意的问题？
正确答案: 一、主要成分：谷氨酸的钠盐，化学名称为：L—谷氨酸一钠（L-monosodiumglutamate，简写L-MSG）
二、品种特点：L—谷氨酸一钠为无色或白色的八面柱状晶体，或白色结晶状粉末。易溶于水，在20℃时的溶解度（每100g水中溶解溶质的克数）为71．7g，不溶于乙醇等有机溶剂。相对密度为1．65，熔点为195℃，在120℃以上逐渐失去结晶水。L—谷氨酸（L—Glu）具有鲜味，L—谷氨酸一钠（L—MSG）的水溶液具有味感更纯正的鲜味；在水溶液中加热至100℃以上时，会引起部分失水而生成焦谷氨酸钠，失去鲜味。温度越高，加热时间越长，生成焦谷氨酸钠越多。味精具有强烈的鲜味，特别是在微酸性的水溶液中味道更鲜。
三、用途用法：主要是增鲜提味。应掌握投放时的温度（适温）、投放时间（适时）及投放量（适量）。
①适温：味精的最适溶解温度为70～90℃，若在高温下长时间加热，味精会引起部分失水而生成焦谷氨酸钠，失去鲜味。
②适时：味精一般在菜看成熟时或出锅前加入，而用于凉拌菜类则应早放，使其充分溶解。
③适量：味精最适宜的使用浓度为0．2%一0．5%，在使用味精时应突出菜晶的鲜味和主味，而不能压制菜品的鲜味和本味。另外，在制作酸性或碱性较大的菜品时不宜使用味精调味，因为味精在酸性条件下生成谷氨酸或谷氨酸盐，影响风味的形成；味精在碱陛条件下则会生成谷氨酸二钠盐，失去鲜味。 -
第7题：
问答题沙氏指数的含义及意义是什么？正确答案： 小块空气由850百帕开始，干绝热上升到抬升凝结高度，然后沿湿绝热递减率上升到500百帕，在500百帕上的大气实际温度与该上升气块到达500百帕时的温度的差值，即为沙氏指数（SI）。当SI〉0时，表示气层稳定，当SI<0时，表示气块不稳定。
简化的沙氏指数定义为850百帕小块空气干绝热上升到500百帕，在500百帕上的大气实际温度与该上升气块到达500百帕时的温度的差值即为简化的沙氏指数。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述米氏常数Km的物理意义。正确答案： Km是当酶促反应速度达到最大反应速度一半时的底物浓度。Km是酶的特征常数之一，只与酶的性质有关，与酶的浓度无关；Km受pH值及温度的影响，不同的酶Km不同，如果一个酶有几种底物，则对每一种底物各有一个特定的Km。其中Km最小的底物称为该酶的最适底物。1/Km可近似地表示酶对底物的亲和力的大小，1/Km值越大，表示酶对底物亲和力越大，1/Km值越小，表示酶对底物亲和力越小。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述多媒体课室有哪些功能？使用时应注意什么问题？正确答案： 功能：
（1）、运用各类多媒体教学课件、演示计算机资料、开展计算机辅助教学；
（2）、播放录像、CD、VCD、LD、DVD、MP3等音频、视频教学节目；
（3）、展示各类实物、模型、图片、文字等资料；
（4）、用较高保真度的音响系统重放各种声音资料信号，具有无线、有线扩音系统，并能现场录音；
（5）、以高清晰、大屏幕投影仪显示计算机信息和各种视频信号；
（6）、连接校园网、Internet网，能直接调用网络资源，实现资源共享和网络联机教学； （7）、连接校园闭路电视系统，发挥电视媒体在教学中的作用。
注意：
（1）、教学中屏幕内容切换不能太快，并通过电子教鞭、鼠标等引导学生观看重、难点；
（2）、不要简单地把文字教材“软件化”；
（3）、每一行的文字不宜过多，图和表不宜过小和复杂。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述主动反应的含义、原则以及主动反应中应注意的问题。正确答案： （一）主动反应的含义：所谓主动反应，是相对于咨询师在倾听过程中的被动反应而言。指咨询师主动地介入会谈过程，从咨询师自身的参考体系出发为来访者提供新的信息，对来访者的问题提出新的解释，带给来访者更有力的影响。
（二）主动反应的原则：
1、要以良好的咨询关系作为基础。
2、要适合来访者接受的水平。
（三）主动反应中要注意的问题：坚持以对来访者的理解作为首要任务；认识到主动反应可能带来的问题。加强理论学习提高实践技能。反思个人的表达习惯。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述沙氏指数的物理意义以及使用时应注意的问题。正确答案： ①小块空气由850hPa开始干绝热地上升到抬升凝结高度后，再按湿绝热递减率上升到500hPa，在500hPa上的大气实际温度T500与该上升气块到达500hPa时的温度Ts的差值，即为SI，SI=T500-Ts。
②SI＞0表示气层较稳定，SI＜0表示气层不稳定，负值越大，气层越不稳定。
③注意若在850hPa与500hPa之间存在锋面或逆温层时，则SI无意义。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。正确答案： （1）应注意的问题：
①识别性；
②造型延展性；
③系统性。
（2）设计原则：
①以MI为核心的原则；
②人性化设计原则；
③习惯性原则。解析： 暂无解析 -
第13题：
试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。
正确答案: 特殊绩效认可计划是指一种现金或非现金的绩效认可计划，即在员工远远超出工作要求表现出特别的努力、实现了优秀的此绩或者作出了重大贡献的情况下，组织给予他们的赞赏、表扬、表彰或小额一次性奖励。
特殊意义：
（1）提高了整个报酬系统的灵活性和自发性。
（2）扩大了员工在报酬系统中的参与机会，提供真正符合员工兴趣的报酬。
（3）有利于奖励那些与组织价值观和文化相一致的行为，强化企业的战略目标。
（4）实现报酬系统的成本有效性最大化。
使用时应注意的问题：
（1）计划的运用是否到位。
（2）所提供的绩效认可报酬对员工来说是否有价值。
（3）绩效认可的决策程序是否过于复杂。
（4）员工对货币型绩效认可的态度。
（5）计划是否与组织的经营战略保持一致。
（6）普通员工和经理人员在认可计划中的公平性。
（7）计划是否缺乏信度。 -
第14题：
简述能力应用时要注意的基本问题。
正确答案:（1）在安排工作时，注意对组织成员的能力进行全面了解，做到人尽其才。
（2）在招聘人员时，注意职业对能力要求的阈限性，避免过高或过低。
（3）在优化组合时，注意能力类型差异的互补性，以发挥团体的协作作用。
（4）在人员培训时，注意处理好基本能力和综合能力的关系，以提高培训效果。 -
第15题：
请简述贸易术语的变形及其使用时应注意的问题？
正确答案:对于贸易术语变形，国际上并无统一和权威性的解释。因此在实际业务中，除非买卖双方对有关贸易术语变形的含义有一致的理解，在使用术语变形时，应在合同中明确规定卖方所需承担的额外义务。 -
第16题：
简述米氏常数Km的物理意义。
正确答案:Km是当酶促反应速度达到最大反应速度一半时的底物浓度。Km是酶的特征常数之一，只与酶的性质有关，与酶的浓度无关；Km受pH值及温度的影响，不同的酶Km不同，如果一个酶有几种底物，则对每一种底物各有一个特定的Km。其中Km最小的底物称为该酶的最适底物。1/Km可近似地表示酶对底物的亲和力的大小，1/Km值越大，表示酶对底物亲和力越大，1/Km值越小，表示酶对底物亲和力越小。 -
第17题：
试述人员录用时应注意的问题。
正确答案:（1）背景调查。
（2）体格检查。
（3）作出录用决策。
（4）通知应聘者。
（5）签订使用合同或聘用合同。 -
第18题：
问答题简述味精的主要成分、特点及应用时应注意的问题？正确答案： 一、主要成分：谷氨酸的钠盐，化学名称为：L—谷氨酸一钠（L-monosodiumglutamate，简写L-MSG）
二、品种特点：L—谷氨酸一钠为无色或白色的八面柱状晶体，或白色结晶状粉末。易溶于水，在20℃时的溶解度（每100g水中溶解溶质的克数）为71．7g，不溶于乙醇等有机溶剂。相对密度为1．65，熔点为195℃，在120℃以上逐渐失去结晶水。L—谷氨酸（L—Glu）具有鲜味，L—谷氨酸一钠（L—MSG）的水溶液具有味感更纯正的鲜味；在水溶液中加热至100℃以上时，会引起部分失水而生成焦谷氨酸钠，失去鲜味。温度越高，加热时间越长，生成焦谷氨酸钠越多。味精具有强烈的鲜味，特别是在微酸性的水溶液中味道更鲜。
三、用途用法：主要是增鲜提味。应掌握投放时的温度（适温）、投放时间（适时）及投放量（适量）。
①适温：味精的最适溶解温度为70～90℃，若在高温下长时间加热，味精会引起部分失水而生成焦谷氨酸钠，失去鲜味。
②适时：味精一般在菜看成熟时或出锅前加入，而用于凉拌菜类则应早放，使其充分溶解。
③适量：味精最适宜的使用浓度为0．2%一0．5%，在使用味精时应突出菜晶的鲜味和主味，而不能压制菜品的鲜味和本味。另外，在制作酸性或碱性较大的菜品时不宜使用味精调味，因为味精在酸性条件下生成谷氨酸或谷氨酸盐，影响风味的形成；味精在碱陛条件下则会生成谷氨酸二钠盐，失去鲜味。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述能力应用时要注意的基本问题。正确答案： （1）在安排工作时，注意对组织成员的能力进行全面了解，做到人尽其才。
（2）在招聘人员时，注意职业对能力要求的阈限性，避免过高或过低。
（3）在优化组合时，注意能力类型差异的互补性，以发挥团体的协作作用。
（4）在人员培训时，注意处理好基本能力和综合能力的关系，以提高培训效果。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题请简述贸易术语的变形及其使用时应注意的问题？正确答案： 对于贸易术语变形，国际上并无统一和权威性的解释。因此在实际业务中，除非买卖双方对有关贸易术语变形的含义有一致的理解，在使用术语变形时，应在合同中明确规定卖方所需承担的额外义务。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述玉米的营养特点及利用时应注意的问题？正确答案： 玉米的营养特点：
1、含有的有效能高
2、玉米中的蛋白质含量低，平均约8.6%，且其蛋白质的品质差
3、玉米的矿物质含量低
4、玉米中含有较丰富的维生素E和维生素B，其他的B族维生素含量较低且不含维生素B
利用时需要注意：
1、由于其极易发霉，感染黄曲霉菌，所以入仓玉米的水分不能超过14%；
2、籽实要整齐均匀、无发酵、结块及异味。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述投资报酬率指标的含义及使用时应注意的问题？正确答案： 投资报酬率是投资中心所获得的利润占投资额的百分比指标，它可以反映技资中心的综合盈利能力。由于利润和投资额各有其不同的选择口径，因此，不同投资中心在使用技资报酬率指标时，应注意可比性。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。正确答案： 特殊绩效认可计划是指一种现金或非现金的绩效认可计划，即在员工远远超出工作要求表现出特别的努力、实现了优秀的此绩或者作出了重大贡献的情况下，组织给予他们的赞赏、表扬、表彰或小额一次性奖励。
特殊意义：
（1）提高了整个报酬系统的灵活性和自发性。
（2）扩大了员工在报酬系统中的参与机会，提供真正符合员工兴趣的报酬。
（3）有利于奖励那些与组织价值观和文化相一致的行为，强化企业的战略目标。
（4）实现报酬系统的成本有效性最大化。
使用时应注意的问题：
（1）计划的运用是否到位。
（2）所提供的绩效认可报酬对员工来说是否有价值。
（3）绩效认可的决策程序是否过于复杂。
（4）员工对货币型绩效认可的态度。
（5）计划是否与组织的经营战略保持一致。
（6）普通员工和经理人员在认可计划中的公平性。
（7）计划是否缺乏信度。解析： 暂无解析