简述预报预测体系的技术路线，以及省级气象部门业务分工。

题目

简述预报预测体系的技术路线，以及省级气象部门业务分工。

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1.中国气象局业务技术体制改革总体目标中提出，要建立资源高度共享、相互支撑、协调发展的（）、科技创新和教育培训等体系，优化业务布局与分工，调整业务组织结构，实现集约化发展。A、综合观测B、预报预测C、公共服务D、信息与技术保障E、维修服务

2.业务体制改革包含综合观测体系、预报预测体系、公共气象服务体系和（）A、气候变化研究体系B、生态变化体系C、信息与技术保障体系

3.完善预报预测体系要发展（）、（）、（）预报预测业务。

4.以下不属于预报预测体系县级的分工为（）.A、负责本地灾害性天气预报（特别是短时临近预报和精细化预报）B、新一代天气雷达预警责任区的临近天气预警业务C、常规天气要素预报的补充订正D、开展气候应用相关业务、生态与农业气象相关业务

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  • 第1题：

    建立“无缝隙”的预报预测体系，构建公共气象服务平台。“无缝隙”的预报预测体系包括（）（）.


    正确答案:天气气候预测体系；气象服务体系

  • 第2题：

    在预报预测体系的分工中包括的级别有（）.

    • A、国家级
    • B、省级
    • C、县级
    • D、区域级
    • E、地级

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    今后天气预报业务系统的发展重点是（）。

    • A、气候预测
    • B、灾害性天气预报
    • C、数值预报技术
    • D、短期气候预测

    正确答案:C

  • 第4题：

    中国气象局负责建立（）平台和业务（）体系，为风电功率预测提供数值天气预报公共服务产品和相关技术支持系统。

    • A、风能数值天气预报
    • B、天气预报
    • C、技术支持
    • D、运行保障

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    现代气象业务体系主要由（）构成。

    • A、公共气象服务业务、气象预报预测业务、综合气象观测业务和信息与技术保障业务
    • B、公共气象服务业务、气象预报预测业务和综合气象观测业务
    • C、气象预报预测业务、综合气象观测业务和信息与技术保障业务

    正确答案:B

  • 第6题：

    业务技术体制改革的主要任务包括发展多轨道业务、健全综合观测体系、完善预报预测体系、构建公共气象服务体系、强化信息与技术保障体系、完善气象科技创新体系、加强教育培训和（）。

    • A、人才战略
    • B、调整业务组织机构
    • C、调整站网布局

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    业务体制改革包含综合观测体系、预报预测体系、公共气象服务体系和（）
    A

    气候变化研究体系

    B

    生态变化体系

    C

    信息与技术保障体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    现代气象业务体系主要由（）构成。
    A

    公共气象服务业务、气象预报预测业务、综合气象观测业务和信息与技术保障业务

    B

    公共气象服务业务、气象预报预测业务和综合气象观测业务

    C

    气象预报预测业务、综合气象观测业务和信息与技术保障业务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    完善预报预测体系的技术路线是什么？

    正确答案： 围绕提高气象预报预测准确率，以数值模式为基础，综合应用多种预报预测技术方法和监测资料，加强雷达、卫星等遥感应用产品对多轨道业务的支持，充分发挥预报员作用，发展多轨道、无缝隙、精细化预报预测业务。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在预报预测体系的分工中包括的级别有（）.
    A

    国家级

    B

    省级

    C

    县级

    D

    区域级

    E

    地级


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中国气象局业务技术体制改革总体目标中提出，要建立资源高度共享、相互支撑、协调发展的（）、科技创新和教育培训等体系，优化业务布局与分工，调整业务组织结构，实现集约化发展。
    A

    综合观测

    B

    预报预测

    C

    公共服务

    D

    信息与技术保障

    E

    维修服务


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述预报预测体系的技术路线，以及省级气象部门业务分工。

    正确答案： 围绕提高气象预报预测准确率，以数值模式为基础，综合应用多种预报预测技术方法和监测资料，加强雷达、卫星等遥感应用产品对多轨道业务的支持，充分发挥预报员作用，发展多轨道、无缝隙、精细化预报预测业务。
    省级：开展数值预报产品解释应用和检验评价工作；在国家级业务管理部门指导下，针对城市规划、环境预报、风能评估、应急响应等需求，运行和完善适合本地特点的精细化数值模式系统；负责本*省天气、气候、生态与农业气象、大气成分、人工影响天气、雷电预报预测等业务，提供预报和指导产品。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下属于预报预测体系省级的分工为（）.

    • A、结合本省特点，参与天气、气候模式的研究开发
    • B、开展数值预报产品解释应用和检验评价工作
    • C、在国家级业务管理部门指导下，针对城市规划、环境预报、风能评估、应急响应等需求，运行和完善适合本地特点的精细化数值模式系统
    • D、负责本省天气、气候、生态与农业气象、大气成分、人工影响天气、雷电预报预测等业务，提供预报和指导产品

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    现代天气业务包括  数值预报、（）、产品检验评估、综合分析预报平台以及合理的业务布局和业务流程等方面，其突出特征体现在天气业务核心技术和支撑手段的现代化、（）、业务产品的精细化和业务分工的专业化。


    正确答案:天气预报；业务流程的合理化

  • 第15题：

    预报预测体系技术路线是：以数值模式为基础，综合应用多种预报预测技术方法和监测资料，加强雷达、卫星等遥感应用产品对多轨道业务的支持，充分发挥预报员作用，发展（）预报预测业务。

    • A、多轨道
    • B、无缝隙
    • C、开放式
    • D、精细化

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    简述人力资源预测的原理、技术路线，以及人力资源预测的定性定量方法。 


    正确答案: （1）原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理
    （2）技术路线：
    （3）定性方法：①经验预测法。
    ②描述法。
    ③德尔菲法
    定量方法：①转换比率法。
    ②人员比率法。
    ③趋势外推法。
    ④回归分析法。
    ⑤经济计量模型法。
    ⑥灰色预测模型法。
    ⑦生产模型法
    ⑧马尔可夫分析法。
    ⑨定员定额分析法。
    ⑩计算机模拟法。

  • 第17题：

    完善预报预测体系的技术路线是什么？


    正确答案:围绕提高气象预报预测准确率，以数值模式为基础，综合应用多种预报预测技术方法和监测资料，加强雷达、卫星等遥感应用产品对多轨道业务的支持，充分发挥预报员作用，发展多轨道、无缝隙、精细化预报预测业务。

  • 第18题：

    在业务技术体制改革工作中，要按照集约化的原则，推进综合观测体系，预报预测体系，（）体系，信息与技术支持体系。

    • A、公共气象
    • B、公共气象服务
    • C、专业气象服务
    • D、决策气象服务

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在业务技术体制改革工作中，要按照集约化的原则，推进综合观测体系，预报预测体系，（）体系，信息与技术支持体系。
    A

    公共气象

    B

    公共气象服务

    C

    专业气象服务

    D

    决策气象服务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下不属于预报预测体系县级的分工为（）.
    A

    负责本地灾害性天气预报（特别是短时临近预报和精细化预报）

    B

    新一代天气雷达预警责任区的临近天气预警业务

    C

    常规天气要素预报的补充订正

    D

    开展气候应用相关业务、生态与农业气象相关业务


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下属于预报预测体系省级的分工为（）.
    A

    结合本省特点，参与天气、气候模式的研究开发

    B

    开展数值预报产品解释应用和检验评价工作

    C

    在国家级业务管理部门指导下，针对城市规划、环境预报、风能评估、应急响应等需求，运行和完善适合本地特点的精细化数值模式系统

    D

    负责本省天气、气候、生态与农业气象、大气成分、人工影响天气、雷电预报预测等业务，提供预报和指导产品


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述人力资源预测的原理、技术路线，以及人力资源预测的定性定量方法。

    正确答案： （1）原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理
    （2）技术路线：
    （3）定性方法：①经验预测法。
    ②描述法。
    ③德尔菲法
    定量方法：①转换比率法。
    ②人员比率法。
    ③趋势外推法。
    ④回归分析法。
    ⑤经济计量模型法。
    ⑥灰色预测模型法。
    ⑦生产模型法
    ⑧马尔可夫分析法。
    ⑨定员定额分析法。
    ⑩计算机模拟法。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    完善预报预测体系要发展（）、（）、（）预报预测业务。

    正确答案： 多轨道,无缝隙,精细化
    解析： 暂无解析

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