生产经营单位管理人员对于存在危及作业人员人身安全的危险因素而又没有相应的安全保护措施的作业,不顾从业人员的生命安全和健康,强迫命令从业人员进行作业称为()。
第1题:
A、管理人员
B、负责人
C、从业人员
D、职工
第2题:
由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。
A.拒绝权
B.停止作业和紧急撤离权
C.监督权
D.知情权
第3题:
第4题:
生产经营单位从业人员,发现危及人身安全的紧急情况时,有权()或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
第5题:
生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。
第6题:
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。
第7题:
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员的安全生产权利包括()。
第8题:
依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,注册安全工程师在发现危及人身安全的紧急情况时,应当()。
第9题:
向上级领导报告
停止作业等待指令
停止作业或者撤出作业人员
第10题:
强令冒险作业
强令过度作业
强令违章作业
违规作业
第11题:
作业场所和工作岗位存在的危险因素
已采取的防范生产安全事故和职业危害的技术措施
发生直接危及人身安全的紧急情况时的应急措施
单位的销售利润
已采取的防范生产安全事故和职业危害的管理措施
第12题:
对
错
第13题:
在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或撤离危险区域,并向管理人员报告。()
第14题:
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对,错)。
第15题:
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。
A对
B错
第16题:
危险作业现场安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应采取应急措施,()
第17题:
由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。
第18题:
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。
第19题:
由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。
第20题:
对
错
第21题:
生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业
如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业
生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同
第22题:
从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,也不得撤离作业场所
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度
第23题:
了解工作岗位存在的危险因素和防范措施
对存在问题提出批评、检举和控告
拒绝违章指挥和强烈冒险作业
危及人身安全时停止作业
生产安全事故中受到损害时获得赔偿
参与事故调查