更多“塑造良好的人员工作表现,主要依赖于管理层、同行以及下属的批评指正”相关问题
  • 第1题:

    影响人格形成的因素有哪些?在教育中如何塑造学生良好的人格特征?请举例说明。


    正确答案:
    (1)人格:构成一个人思想、情感、行为的特有模式,这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。影响人格形成的因素有:
    ①生物遗传因素
    根据研究:遗传是人格不可缺少的影响因素,遗传因素对人格的作用程度因人格特征的不。同而异,通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的特征上,较为重要;而在价值观、信念、性格等与社会因素关系紧密的特征上,后天环境因素更重要。
    ②社会文化因素
    社会文化塑造了社会成员的人格特征,使其成员的人格结构朝着相似性的方向发展,而这种相似性又具有一个维系社会稳定的功能。
    ③家庭环境因素
    不同教养方式对人格差异所构成的影响不同。家庭教养方式:权威型:父母对子女的教育中表现过分支配,一切由父母控制;放纵型:父母对子女过于溺爱,让孩子随心所欲,教育达到失控状态;民主型:父母与子女在家庭中处于一个平等和谐的氛围中,父母尊重孩子,给孩子一定自主权,并给孩子以积极正确的指导。
    ④早期童年经验
    首先,人格发展的确受到童年经验的影响,但二者不存在对应关系。其次,早期经验不能单独对人格起决定作用。再次,早期儿童经验是否对人格造成永久性影响因人而异。
    ⑤自然物理因素
    生态环境、气候条件、空间拥挤程度等物理因素都会影响人格。
    总之,人格是先天后天的合金,是遗传与环境交互作用的结果,遗传决定人格发展的可能性,环境决定人格发展的现实性。
    (2)塑造学生良好的人格特征需要做到:
    ①有效的说服。通过信息传播或者沟通的方式来改变人们的态度就是说服。
    ②树立良好榜样。榜样是学生通过观察别人的所作所为来进行的一种社会学习,如在课堂中教师鼓励人格完善的学生,鼓励其他学生像优秀者学习从而完善其他学生的人格就是一种很好的塑造学生良好人格的方法。树立榜样的时候应该注意榜样的类似性、认同性、针对性和一致性。
    ③利用群体约定。群体约定对改变学生的态度有重要的作用,因此教师要建立积极的规范,避免形成消极的规范。

  • 第2题:

    保安员职业道德的作用是()

    • A、规范保安员服务行为
    • B、形成高尚职业情操
    • C、塑造良好企业形象
    • D、形成和谐人际关系
    • E、树立保安员在社会中的良好形象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    保安员的职业道德对于保安从业单位良好形象的塑造不起作用


    正确答案:错误

  • 第4题:

    导游人员的工作特点要求导游员必须是一个心理健康的人。因此,作为一名导游员,应当从以下几个方面加强心理修养()。

    • A、树立正确的人生观、培养积极乐观的人生态度
    • B、发展与他人的交往,建立良好的人际关系
    • C、培养多方面的兴趣和爱好,养成健康的生活方式
    • D、正确地对待环境和客观地认识自己,塑造良好的自我形象
    • E、掌握心理调适方法,学会自我调节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。

    • A、行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见
    • B、良好的人际关系
    • C、领导关心下属
    • D、领导重视让下级民主参与有关的决策

    正确答案:A

  • 第6题:

    简述通过自我修养来塑造自己良好性格的主要途径。


    正确答案:(1)要树立正确的人生目标。
    (2)要不断地强化自我修养的决心。
    (3)在困难中磨炼自己。

  • 第7题:

    指导和领导工作的主要任务是()

    • A、做好决策工作
    • B、为组织配备合适人选
    • C、监督和制约下属的工作
    • D、调整和建立良好的人际关系

    正确答案:D

  • 第8题:

    参加消防战斗员业务技术级别考试的人员主要是:消防中队的( )、各号战斗员以及担任防毒抢险、供水等战勤任务的人员。

    • A、驾驶员 
    • B、炊事员 
    • C、正、副班长 
    • D、文书

    正确答案:C

  • 第9题:

    问答题
    试述公务员如何塑造良好的公务形象。

    正确答案: 作为政府公职人员,在社会生活中代表着所在组织的形象、政府的形象乃至国家的形象。公务员的形象在社会生活中是社会精神文明的一面镜子。塑造公务员良好形象直接关系到政府在公众中的权威及信誉的树立,同时对公众还起到一定的示范效应。作为公务员的个体应该充分意识到自己形象的社会性,把自己良好的形象展现给社会公众和世人。
    一、重视公务形象,把握礼仪细节(一)有助于提高公务员的自身修养
    在日常交往中,公务员不仅要遵纪守法、爱岗敬业,而且要求具有良好的自身修养。平时的自身修养,往往体现于日常工作与生活的种种细节之中。公务员重视礼仪、学习礼仪、讲究礼仪,才有助于时刻检点自身行为、提高自身修养和整体素质,才有助于纠正“门难进,脸难看”的不良风气,端正文明行政,让人民满意。
    (二)有助于维护政府的形象
    公务员良好的仪表仪容,在一定程度上也反映着政府机关的管理水平,不仅是每一个公务员素质高低的问题,而且事关政府的形象。作为公务员在努力提高行政业务的同时,加强个人的礼仪修养,把握礼仪规范,提倡文明行政也是贯彻“以德治国”,树立社会主义荣辱观的具体体现。
    (三)有助于倡导文明行政
    礼仪是社会文明进步的标志,把握礼仪规范是每一个社会公民的基本要求。如果自己不注重礼仪,甚至庸俗粗鲁、举止野蛮,那么就不可能被人瞧得起,更谈不上得到别人的尊重。作为公务员首先应成为一个受人欢迎和尊重的文明公民,必须约束自己的言行,养成讲究礼仪的好习惯。
    二、提升礼仪修养,把握礼仪规范礼仪修养是一个自我认识、自我养成、自我提高的过程,是通过有意识的学习、仿效、积累而逐步形成的。培养公务员良好的礼仪修养可以通过以下途径:
    (一)目标明确。培养自身良好公共形象与礼仪细节,在日常工作和学习中时刻注重礼仪,充分做好每一个细节,这是促进公务员内强素质、外树形象的保证。
    (二)循序渐进。首先从实际工作中运用最多的接待礼仪、服务礼仪、办公室礼仪入手加以规范和细化。加强实践,营造和维持处处讲礼仪规范,时时注重礼仪细节的氛围,坚持不懈、逐步推进。
    (三)加强学习。加强公民道德、国情、民情的学习,积极参加各种礼仪、礼节、礼貌学习活动。增强礼仪、礼节、礼貌意识、服务意识,不断提高自身道德修养、不断提升自我、完善自我。
    (四)严格自律。树好公共形象,规范公务礼仪,不搞形式主义。因此,每个人都要长期自觉坚持,养成良好的习惯。并随时随地体现在各方面的工作、生活和学习当中,要时常总结经验和不足,勇于开展批评与自我批评。“千里之行,始于足下”。公务员要时时处处,都要展示文明礼貌和仪表端庄的礼仪形象。从具体的事做起,一滴一点的做,一件事一件事的做,一次一次的做,久而久之,就能养成优良的习惯,就会对树立良好的礼仪形象。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    ()主要工作是带领下属按管理层的规定和要求完成工作任务,管理该区域的具体事务。
    A

    服务员

    B

    领班

    C

    主管

    D

    部门经理

    E

    总经理


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    在教育中如何塑造学生良好的人格特征?

    正确答案: 一般认为人格是遗传因素和环境因素共同影响的结果,其中遗传因素是人格的自然前提,在此基础上环境因素对人格的形成和发展起决定作用,其中社会环境(家庭、学校、社区、朋友同学)是人格形成和发展的决定因素。
    (1)家庭环境的作用
    ①父母的教养态度和教养方式的影响。
    ②家庭气氛。家庭气氛是指家庭成员之间的相互关系,特别是父母的关系,父母待人处世的态度、方式等。
    ③父母的榜样的作用。父母的信仰、价值观、人生观都潜移默化地影响孩子,孩子也随时模仿和学习父母的行为。
    (2)学校教育的作用
    ①学校教育在儿童性格形成中有特别重要的作用。儿童进入学校参加集体活动,接受系统教育,不仅掌握一定的文化科学知识,也接受一定的政治和道德教育,学习良好的为人处世的方法。
    ②教师的人格对学生性格的形成和发展有重要的影响。
    ③寓做人之理于科学之理之中;传授知识过程中,训练学生习惯于有明确目的、连续的、有条理的工作、学习作风;在克服学习困难中培养坚毅、顽强的品质。
    ④班集体是学校教育的基本组织形式,也是学生生活主要组织形式。集体的特点、要求、舆论和评价,以及集体活动的状况,对学生的性格形成和发展有着具体的影响。良好的集体规范和心理氛围有助于学生形成组织性、纪律性。自治性、责任感、坚强和勇敢等性格特征。
    (3)社会实践的作用
    义务劳动、家务活、科技活动、勤工俭学以及毕业后的工作岗位等都对铸造优良的性格有重要的意义,易形成热爱劳动、爱惜劳动成果、勤劳朴实、追求真理、助人为乐、同情心等性格特征。
    (4)自我教育
    外因通过内因起作用,外部环境的要求、影响都要通过个体的自我分析、自我评价、自我改造才能起到作用。另一方面已经形成的优良品质对后来遇到的不良影响起抵制作用。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    保安员职业道德的作用有()
    A

    规范保安员的服务行为

    B

    提高保安员职业素养

    C

    塑造良好的企业形象

    D

    形成和谐的人际关系

    E

    增强组织的凝聚力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    保安员职业道德的作用有()。

    A.规范保安员的服务行为

    B.提高保安员职业素养

    C.塑造良好的企业形象

    D.形成和谐的人际关系

    E.增强组织的凝聚力


    正确答案:ABCDE

  • 第14题:

    保安员职业道德的作用有()

    • A、规范保安员的服务行为
    • B、提高保安员职业素养
    • C、塑造良好的企业形象
    • D、形成和谐的人际关系
    • E、增强组织的凝聚力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    在咨询中,对于罪犯的错误言论,咨询员应及时予以批评指正。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    试述公务员如何塑造良好的公务形象。


    正确答案: 作为政府公职人员,在社会生活中代表着所在组织的形象、政府的形象乃至国家的形象。公务员的形象在社会生活中是社会精神文明的一面镜子。塑造公务员良好形象直接关系到政府在公众中的权威及信誉的树立,同时对公众还起到一定的示范效应。作为公务员的个体应该充分意识到自己形象的社会性,把自己良好的形象展现给社会公众和世人。
    一、重视公务形象,把握礼仪细节(一)有助于提高公务员的自身修养
    在日常交往中,公务员不仅要遵纪守法、爱岗敬业,而且要求具有良好的自身修养。平时的自身修养,往往体现于日常工作与生活的种种细节之中。公务员重视礼仪、学习礼仪、讲究礼仪,才有助于时刻检点自身行为、提高自身修养和整体素质,才有助于纠正“门难进,脸难看”的不良风气,端正文明行政,让人民满意。
    (二)有助于维护政府的形象
    公务员良好的仪表仪容,在一定程度上也反映着政府机关的管理水平,不仅是每一个公务员素质高低的问题,而且事关政府的形象。作为公务员在努力提高行政业务的同时,加强个人的礼仪修养,把握礼仪规范,提倡文明行政也是贯彻“以德治国”,树立社会主义荣辱观的具体体现。
    (三)有助于倡导文明行政
    礼仪是社会文明进步的标志,把握礼仪规范是每一个社会公民的基本要求。如果自己不注重礼仪,甚至庸俗粗鲁、举止野蛮,那么就不可能被人瞧得起,更谈不上得到别人的尊重。作为公务员首先应成为一个受人欢迎和尊重的文明公民,必须约束自己的言行,养成讲究礼仪的好习惯。
    二、提升礼仪修养,把握礼仪规范礼仪修养是一个自我认识、自我养成、自我提高的过程,是通过有意识的学习、仿效、积累而逐步形成的。培养公务员良好的礼仪修养可以通过以下途径:
    (一)目标明确。培养自身良好公共形象与礼仪细节,在日常工作和学习中时刻注重礼仪,充分做好每一个细节,这是促进公务员内强素质、外树形象的保证。
    (二)循序渐进。首先从实际工作中运用最多的接待礼仪、服务礼仪、办公室礼仪入手加以规范和细化。加强实践,营造和维持处处讲礼仪规范,时时注重礼仪细节的氛围,坚持不懈、逐步推进。
    (三)加强学习。加强公民道德、国情、民情的学习,积极参加各种礼仪、礼节、礼貌学习活动。增强礼仪、礼节、礼貌意识、服务意识,不断提高自身道德修养、不断提升自我、完善自我。
    (四)严格自律。树好公共形象,规范公务礼仪,不搞形式主义。因此,每个人都要长期自觉坚持,养成良好的习惯。并随时随地体现在各方面的工作、生活和学习当中,要时常总结经验和不足,勇于开展批评与自我批评。“千里之行,始于足下”。公务员要时时处处,都要展示文明礼貌和仪表端庄的礼仪形象。从具体的事做起,一滴一点的做,一件事一件事的做,一次一次的做,久而久之,就能养成优良的习惯,就会对树立良好的礼仪形象。

  • 第17题:

    秘书礼仪主要有以下功能()

    • A、规范社交行为
    • B、塑造良好形象
    • C、优化工作环境
    • D、促进工作绩效
    • E、协调人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    下列功能测试的效率的说法正确的是:()。

    • A、对于功能测试的效率,主要依赖于建立测试所需数据的工作量大小
    • B、对于功能测试的效率,主要依赖于应用的复杂度、窗口的个数,以及每个窗口中的动作数目
    • C、对于功能测试的效率,主要依赖于软件编写的质量
    • D、对于功能测试的效率,主要依赖于软件的逻辑复杂程度

    正确答案:B

  • 第19题:

    培训对于寿险公司的作用主要表现在()。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、①②③
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第20题:

    ()主要工作是带领下属按管理层的规定和要求完成工作任务,管理该区域的具体事务。

    • A、服务员
    • B、领班
    • C、主管
    • D、部门经理
    • E、总经理

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    单选题
    指导和领导工作的主要任务是()
    A

    做好决策工作

    B

    为组织配备合适人选

    C

    监督和制约下属的工作

    D

    调整和建立良好的人际关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。
    A

    行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见

    B

    良好的人际关系

    C

    领导关心下属

    D

    领导重视让下级民主参与有关的决策


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    塑造良好的人员工作表现,主要依赖于管理层、同行以及下属的批评指正。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析