关键岗位人员变更前，基层工区（）及相关专业负责人应评估人员变更对现岗位安全生产的影响，选择合适人选。A、主要领导B、设备技术员C、安全员D、业务员

第1题：

下列哪个岗位在一般情况下不需要列入生产安全关键岗位？（）

• A、生产调度
• B、基层单位安全员
• C、乙方工程师
• D、基层综合管理岗

第2题：

生产经营单位应根据风险评估、（）以及危险性控制措施，组织单位现场作业人员及相关专业人员共同进行编制现场处置方案。

• A、岗位操作规程
• B、岗位责任制
• C、设备设施重要程度

第3题：

关键岗位变更人选不能满足知识、技能、经验最低要求，须（）变更。

• A、停止
• B、进行
• C、暂时
• D、临时

第4题：

关键岗位人员变更不需要填写“关键岗位人员变更申请审批表”，所涉及的文件、资料应及时归档。

第5题：

根据《甲醇厂工艺、设备和人员变更管理实施细则》规定，人员变更管理由（）负责实施。

• A、基层工区
• B、生产科
• C、综合办公室
• D、设备科

第6题：

分部分项工程开始作业前，相关的施工项目经理、项目总工程师、技术员、安全员、施工负责人、作业负责人、监理人员、特种作业人员、特种设备作业人员及其他作业人员应经安全培训并到岗到位。

第7题：

有计划培养关键岗位的后备人员，确保关键岗位人员变更的顺利实施。（）应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。

• A、安全科
• B、基层工区
• C、生产科
• D、综合办公室

第8题：

以下不属于计划书的编制要求的有（）。

• A、在内容上，计划书应满足“适时、实用”要求
• B、计划书编写应在基层组织主要负责人（油库主任、主管副主任）主持下
• C、对作业（活动）在人员、环境、工艺、技术、设备设施等方面发生变化或变更而产生的危害因素进行辨识
• D、由技术人员、班组长、关键岗位员工及安全员共同参与，编制计划书

第9题：

经监理项目部审核认可，施工班组负责人（队长或班组长）、技术员、安全员等关键岗位人员可以由劳务分包商人员担任。

第10题：

杆塔起吊前，（）应检查现场布置情况。各岗位作业人员应检查各自操作项目的布置情况。

• A、安全员
• B、技术员
• C、现场指挥人
• D、班组长

第11题：

相关的施工项目经理、项目总工程师、技术员、安全员、施工负责人、作业负责人、监理人员、特种作业人员、特种设备作业人员及其他作业人员应经技术培训合格并到岗到位。

第12题：

第13题：

依据《电力建设安全工作规程》（架空电力线路部分），整体组立杆塔起吊前，（）应检查现场布置情况，各岗位施工人员应检查各自操作项目的布置情况。

• A、安全员
• B、技术员
• C、作业人员
• D、现场指挥人

第14题：

关键岗位人员变更前，（）主要领导及相关专业负责人应评估人员变更对现岗位安全生产的影响，选择合适人选。

第15题：

关键岗位人员变更前，（）应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。

第16题：

关键岗位变更人选不能满足知识、技能、经验最低要求，须停止变更。

第17题：

参与安装人员应规定岗位职责，在安装前由（）进行安装前技术交底，并签字确认。

• A、使用项目技术负责人
• B、使用单位项目安全员
• C、安装项目负责人
• D、安装项目安全员

第18题：

作业任务完成后，作业人员应进行总结，由（）填写工作前安全分析跟踪评价表，判断作业人员对作业任务的胜任程度。

• A、作业人员
• B、作业负责人
• C、属地工区负责人
• D、属地工区安全员

第19题：

食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品安全知识培训。

第20题：

基层班组长应组织完成好交接班前的岗位巡回检查，其主要内容应至少包括（）

• A、岗位人员的劳保穿戴情况及操作的正确情况
• B、岗位人员对本岗位巡检情况
• C、岗位人员对“岗位两书一表”内容，以及有关HSE及井控知识掌握情况
• D、设备的维护保养与运转情况
• E、周边环境的安全状况

第21题：

变更涉及的文件和资料应及时更新，并传达到相关岗位人员。

第22题：

相关的施工项目经理、项目总工程师、技术员、安全员、施工负责人、作业负责人、监理人员、特种作业人员、特种设备作业人员及其他作业人员应经安全培训并到岗到位。

第23题：