按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑（）。A、员工的能力和文化程度 B、员工的职责 C、员工所承受的风险 D、员工的年龄

题目

按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑（）。

  • A、员工的能力和文化程度 
  • B、员工的职责 
  • C、员工所承受的风险 
  • D、员工的年龄
相似考题

1.生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系中,制定职业健康安全方针的目的是()。A.指导生产经营单位建立预防为主持续改进的管理模式B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C.阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D.便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系

2.（ ）培训主要是针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施职业健康安全管理体系的重要意义与作用。A．管理层B．内审员C．安全员D．全体员工

3.组织的员工应该()。A、参与风险管理方针和程序的制定和评审B、参与商讨工作场所职业健康安全的任何变化C、参与职业健康安全事务和了解职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表D、以上内容全部都是

4.生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（ ），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。

更多“按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑（）。A、员工的能力和文化程度B、员工的职责C、员工所承受的风险D、员工的年龄”相关问题

  • 第1题：

    确保按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系是以下谁的职责()。

    A、最高管理者

    B、管理者代表

    C、员工代表

    D、安全经理


    正确答案:B

  • 第2题：

    关于职业健康安全管理体系标准的说法，正确的是（）。

    A.职业健康安全是影响作业场所外员工和其他人员的健康安全条件和因素
    B.职业健康安全管理体系标准主要包括要求和实施指南
    C.职业健康安全管理体系应独立于组织的管理体系之外
    D.职业健康安全管理体系标准在我国是最强制性标准

    答案：B
    解析：
    2020教材P205 / 2019教材P203
    职业健康安全管理体系是企业总体管理体系的一部分。作为我国推荐性标准的职业健康安全管理体系标准，目前被企业普遍采用，用以监理职业健康安全管理体系。该标准覆盖了国际上的OHSAS 18000体系标准，即：《职业健康安全管理体系要求》GB/T28001-2011和《职业健康安全管理体系实施指南》GB/T28002-2011

  • 第3题：

    职业健康安全管理体系的检查与评价中，不属于审核的目的是（）。

    A建立并保持定期开展职业健康安全管理体系审核的方案和程序

    B以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康

    C预防各类事故的发生

    D要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审


    D
    略

  • 第4题：

    （　）培训主要是针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施职业安全健康管理体系的重要意义与作用。

    A管理层

    B内审员

    C安全员

    D全体员工


    A
    略

  • 第5题：

    组织在确定可容许风险时应考虑（）

    A所辨识出的危险源的数量

    B员工的职业健康安全能力和意识

    C组织的法律义务和

    D组织的职业健康安全方针


    C,D
    略

  • 第6题：

    在建立与承包方沟通的程序时，除了现场所展开活动的特定职业健康安全要求外，还需考虑可能与组织相关的方面，如（）。

    • A、关于每个承包方的职业健康安全管理体系信息
    • B、对沟通方法和范围有影响的法律法规或其他要求
    • C、执行职业健康安全活动的员工
    • D、员工所需穿戴的个体防护装备

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    培训的对象主要分为3个层次，其中（）是体系建立和顺利实施的根本，其目的是使员工了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。

    • A、管理层培训
    • B、内审员培训
    • C、操作层培训
    • D、全体员工培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下属于员工健康安全保障措施的是（）。

    • A、设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
    • B、设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
    • C、发展组织安全计划
    • D、实施员工帮助计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    企业安全管理中的员工生命安全不包含（）

    • A、生产过程安全
    • B、职业健康安全
    • C、员工自我保护能力
    • D、环境安全
    • E、财产安全

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。
    A

    指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式

    B

    确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与

    C

    阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺

    D

    便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业健康“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是（）。
    A

    确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行

    B

    确保员工有能力履行相应的职责，完成影响工作场所内职业健康安全任务

    C

    增强员工的职业健康安全意识

    D

    证实体系处于有效运行状态

    E

    表明阻止对职业健康安全管理的承诺，特别最高管理者的承诺


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的龚总包括（）。
    A

    建立职业安全健康管理体系

    B

    持续改进职业安全健康管理体系

    C

    建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系

    D

    定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效

    E

    推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括（ ）。

    A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
    B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
    C.建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
    D.建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

    答案：B
    解析：
    职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针应：①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；②包括持续改进的承诺；③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；④形成文件，实施并保持；⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；⑥可为相关方所获取；⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

  • 第14题：

    关于职业健康安全管理体系标准的说法，正确的是( )。

    A、职业健康安全是影响作业场所外员工和其他人员的健康安全条件和因素
    B、职业健康安全管理体系标准主要包括要求和实施指南
    C、职业健康安全管理体系应独立于组织的管理体系之外
    D、职业健康安全管理体系标准在我国是最强制性标准

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的工作包括（　）。

    A建立职业安全健康管理体系

    B持续改进职业安全健康管理体系

    C建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系

    D定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效

    E推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动


    C,D,E
    略

  • 第16题：

    根据GB/T28001-2001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（）。

    A参与职业健康安全事务

    B批准职业安全健康方针

    C了解谁是职业健康安全的员工代表

    DA+C


    D
    略

  • 第17题：

    依据GB/T28001标准，员工应参与和了解的协商和沟通活动包括（）

    A参与职业健康安全事务

    B批准职业健康安全方针和目标

    C了解谁是职业健康安全员工代表

    D参与风险管理方针和程序的制定和评审


    A,C,D
    略

  • 第18题：

    根据GB/T28001-2001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（）。

    • A、参与职业健康安全事务
    • B、批准职业安全健康方针
    • C、了解谁是职业健康安全的员工代表
    • D、A+C

    正确答案:D

  • 第19题：

    生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。

    • A、指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式
    • B、确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与
    • C、阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺
    • D、便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系

    正确答案:C

  • 第20题：

    职业健康“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是（）。

    • A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行
    • B、确保员工有能力履行相应的职责，完成影响工作场所内职业健康安全任务
    • C、增强员工的职业健康安全意识
    • D、证实体系处于有效运行状态
    • E、表明阻止对职业健康安全管理的承诺，特别最高管理者的承诺

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    多选题
    以下属于员工健康安全保障措施的是（）。
    A

    设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制

    B

    设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位

    C

    发展组织安全计划

    D

    实施员工帮助计划


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业健康安全管理体系的检查与评价中，不属于审核的目的是（）。
    A

    建立并保持定期开展职业健康安全管理体系审核的方案和程序

    B

    以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康

    C

    预防各类事故的发生

    D

    要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑（）。
    A

    员工的能力和文化程度 

    B

    员工的职责 

    C

    员工所承受的风险 

    D

    员工的年龄


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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