根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头的发生负管理责任的基层部门负责人，扣发当月（）A、安全奖B、工资C、月度绩效奖

题目

根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头的发生负管理责任的基层部门负责人，扣发当月（）

  • A、安全奖
  • B、工资
  • C、月度绩效奖
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1.《湖北省安全生产党政同责暂行办法》对责任追究的情形进行了规定,包括()。A.违反安全生产工作的责任追究情形B.发生生产安全事故的责任追究情形C.对预防生产安全事故不作为责任追究情形D.逃避责任的责任追究情形E.隐瞒不上报的责任追究情形

2.根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,对特大安全事故以外的其他安全事故的防范、发生追究行政责任的办法,由省、自治区、直辖市人民政府参照本规定制定。()此题为判断题(对，错)。

3.根据走行公里考核管理办法,发生事故苗头承担全部责任或主要责任,取消1个月正线值乘,考核()安全走行公里。A.20000B.40000C.60000D.80000

4.在12个月内发生两次一般事故()类以上事故负主要责任及以上责任的,分公司可与其解除劳动合同。A.CB.DC.ED.事故苗头

更多“根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头的发生负管理”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于治安隐患排查说法的是（）。

    • A、为了发现可能导致治安案件、刑事案件发生的苗头，依法查看、寻找、检验的调查
    • B、为了发现可能导致治安灾害事故发生的苗头，依法开展的安全的检查
    • C、对发生的治安灾害事故，依法进行原因、损失、责任的调查
    • D、为了发现可能导致刑事案件、治安灾害事故发生的苗头，依法开展的专项治理

    正确答案:C

  • 第2题：

    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头的责任追究，要坚决落实（）原则。

    • A、有针对性
    • B、加重处罚
    • C、四不放过

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对月内累计发生2宗事故苗头的，给予主要责任人待岗培训（）天。

    • A、3
    • B、7
    • C、15

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头界定有异议的，可提请（）复议。

    • A、集团劳鉴会
    • B、集团高管
    • C、集团安委会

    正确答案:B

  • 第5题：

    对于集团公司内部甲乙双方发生的生产安全事故，按照（）的原则，根据责任情况从严追究各相关方企业的事故责任，确保各级管理责任和监督责任落实到位。

    • A、甲乙同责
    • B、失职追责
    • C、一事双查
    • D、有所区别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《HSE事故事件管理暂行办法》的制定目的是（）。

    • A、规范华南分公司安全事故、事件的报告和调查处理
    • B、减少人员财产损失
    • C、杜绝各类事故再次发生
    • D、防止和减少各类事故事件发生
    • E、严肃事故事件责任追究

    正确答案:A,D,E

  • 第7题：

    问答题
    什么是事故苗头？

    正确答案： 依据《安全责任行政追究办法》，发生严重违章或意外事件，且性质恶劣，情节严重，但尚未构成事故的情形。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头的责任追究，要坚决落实（）原则。
    A

    有针对性

    B

    加重处罚

    C

    四不放过


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于治安隐患排查说法的是（）。
    A

    为了发现可能导致治安案件、刑事案件发生的苗头，依法查看、寻找、检验的调查

    B

    为了发现可能导致治安灾害事故发生的苗头，依法开展的安全的检查

    C

    对发生的治安灾害事故，依法进行原因、损失、责任的调查

    D

    为了发现可能导致刑事案件、治安灾害事故发生的苗头，依法开展的专项治理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于“事故苗头”应该采取什么态度（）。
    A

    重要视对“事故苗头”的分析

    B

    对于“事故苗头”可采取无所谓态度

    C

    “事故苗头”又不是事故，何必大惊小怪，注意点就是了


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头的发生负管理责任的基层部门负责人，扣发当月（）
    A

    安全奖

    B

    工资

    C

    月度绩效奖


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    发生生产安全事故时，根据事故责任划分，分别追究有关人员的（）责任、（）责任、（）责任和（）责任。

    正确答案： 领导,技术,监督,现场管理
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于“事故苗头”应该采取什么态度（）。

    • A、重要视对“事故苗头”的分析
    • B、对于“事故苗头”可采取无所谓态度
    • C、“事故苗头”又不是事故，何必大惊小怪，注意点就是了

    正确答案:A

  • 第14题：

    什么是事故苗头？


    正确答案: 依据《安全责任行政追究办法》，发生严重违章或意外事件，且性质恶劣，情节严重，但尚未构成事故的情形。

  • 第15题：

    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，事故苗头追究分为几种形式？


    正确答案: 分为扣罚奖金、书面检查、离岗培训、通报批评、行政警告等五种形式。

  • 第16题：

    集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》适用于什么人？


    正确答案: 集团公司中层及以下管理人员和操作人员。

  • 第17题：

    根据走行公里考核管理办法，发生事故苗头承担全部责任或主要责任，取消1个月正线值乘，考核（）安全走行公里。

    • A、20000
    • B、40000
    • C、60000
    • D、80000

    正确答案:A

  • 第18题：

    发生生产安全事故时，根据事故责任划分，分别追究有关人员的（）责任、（）责任、（）责任和（）责任。


    正确答案:领导；技术；监督；现场管理

  • 第19题：

    单选题
    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对事故苗头界定有异议的，可提请（）复议。
    A

    集团劳鉴会

    B

    集团高管

    C

    集团安委会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，事故苗头追究分为几种形式？

    正确答案： 分为扣罚奖金、书面检查、离岗培训、通报批评、行政警告等五种形式。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，对月内累计发生2宗事故苗头的，给予主要责任人待岗培训（）天。
    A

    3

    B

    7

    C

    15


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据走行公里考核管理办法，发生事故苗头承担次要责任或同等责任，取消0.5个月正线值乘，考核（）安全走行公里。
    A

    10000

    B

    20000

    C

    30000

    D

    40000


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》适用于什么人？

    正确答案： 集团公司中层及以下管理人员和操作人员。
    解析： 暂无解析

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