更多“保险待遇的计算依据为()A、职工原工资B、职工工龄C、保险费的交纳D、国家宏观政策”相关问题
  • 第1题:

    ()是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

    A.企业补充保险
    B.职工困难补助费
    C.职工福利费
    D.非货币性集体福利

    答案:C
    解析:
    职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

  • 第2题:

    年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件,决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    职工养老保险以()为基数。

    • A、 工龄
    • B、 业绩
    • C、 工资
    • D、 奖金

    正确答案:C

  • 第4题:

    企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息()。

    • A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及期末应付未付金额。
    • B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额。
    • C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
    • D、为职工提供的非货币性福利,及其计算依据。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理()。 

    • A、 福利待遇
    • B、 社会保险费
    • C、 补充养老保险
    • D、 工龄计算

    正确答案:C

  • 第7题:

    应付职工薪酬包括以下内容()。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
    • B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
    • C、工会经费和职工教育经费
    • D、因解除与职工的劳动关系予的补偿
    • E、非货币性福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    据以计算社会保险待遇数额的相关因素主要有下述()各项

    • A、保险费
    • B、工资
    • C、工龄
    • D、特殊贡献

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    判断题
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    保险待遇的计算依据为()
    A

    职工原工资

    B

    职工工龄

    C

    保险费的交纳

    D

    国家宏观政策


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在计算企业所得税应纳税所得额时,准予在税前扣除的有()
    A

    按国家规定交纳的职工养老保险费

    B

    按国家规定交纳的职工失业保险费

    C

    按国家规定投保的医疗保险费

    D

    按国家规定投保的工伤保险费

    E

    单位为所有职工投保的意外事故住院险


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务期间,以职工()为依据进行计算。
    A

    预计负债

    B

    工资

    C

    其他应付款

    D

    应付账款


    正确答案: D
    解析: 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,主要以工资为依据进行计算。

  • 第13题:

    关于医疗保险待遇享受条件,下列说法正确的有()

    • A、用人单位及其职工按规定缴纳了医疗保险费的,职工也可能无法享受基本医疗保险待遇
    • B、用人单位及其职工未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇
    • C、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
    • D、用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇
    • E、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

    正确答案:B,D

  • 第14题:

    保险待遇的计算依据为()。

    • A、职工原工资
    • B、职工工龄
    • C、保险费的交纳
    • D、国家宏观政策

    正确答案:C,D

  • 第15题:

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    重庆职工需要交纳失业保险费吗?


    正确答案: 需要,根据重庆市失业保险条例规定,重庆职工必须按照规定缴纳一定比例的失业保险费。现行重庆失业保险缴费费率为2%,用人单位与职工本人各缴纳1%。详情咨询023-12333。

  • 第17题:

    职工所在的用人单位未依法交纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    当前,我国计算社会保险待遇的依据不包括以下因素()。

    • A、职工原工资
    • B、工龄
    • C、保险费的缴纳
    • D、劳动能力

    正确答案:D

  • 第19题:

    小企业为职工缴纳社会保险费,应当在职工为其提供服务的会计期间,按照国家规定的基准和比例,根据()的一定比例计算。 

    • A、销售收入
    • B、利润总额
    • C、工资总额
    • D、基本工资

    正确答案:C

  • 第20题:

    企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    多选题
    应付职工薪酬包括以下内容()。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。

    B

    医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    C

    工会经费和职工教育经费

    D

    因解除与职工的劳动关系予的补偿

    E

    非货币性福利


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于医疗保险待遇享受条件,下列说法正确的有()
    A

    用人单位及其职工按规定缴纳了医疗保险费的,职工也可能无法享受基本医疗保险待遇

    B

    用人单位及其职工未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇

    C

    应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇

    D

    用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

    E

    欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    据以计算社会保险待遇数额的相关因素主要有下述()各项。
    A

    保险费

    B

    工资

    C

    工龄

    D

    特殊贡献


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    职工养老保险以()为基数。
    A

     工龄

    B

     业绩

    C

     工资

    D

     奖金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析