试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过（）A、一年B、三个月C、六个月D、五个月

题目

试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过（）

  • A、一年
  • B、三个月
  • C、六个月
  • D、五个月
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1.关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是( )。A.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月

2.根据《劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。()

3.根据《劳动法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。()

4.根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()

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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定,试用期最长不得超过( )

    A.三个月

    B.六个月

    C.九个月

    D.一年


    参考答案：B

  • 第2题：

    用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。

    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.1年

    答案：A
    解析：
    用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。

  • 第3题：

    下列对试用期的说法，叙述正确的是（ ）

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
    D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期
    E.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次的试用期；以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

  • 第4题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    • A、三个月
    • B、六个月
    • C、九个月
    • D、一年

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。

    • A、最短为45日
    • B、最长不得超过一年
    • C、最短为20日
    • D、最长不得超过六个月

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    • A、三个月
    • B、四个月
    • C、五个月
    • D、六个月

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用期的说法错误的有（）

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
    • B、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
    • C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
    • D、劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

    • A、六个月
    • B、三个月
    • C、一年
    • D、二年

    正确答案:A

  • 第9题：

    用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    • A、1个月
    • B、3个月
    • C、6个月
    • D、1年

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）
    A

    六个月

    B

    三个月

    C

    一年

    D

    二年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 　
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第12题：

    单选题
    试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过（）
    A

    一年

    B

    三个月

    C

    六个月

    D

    五个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B。


    正确答案：A

     BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源，或在劳务等方面给予主要扶助”，属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A。

  • 第14题：

    用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。


    答案：错
    解析：
    用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

  • 第15题：

    依据《劳动合同法》的规定，用人单位享有依法约定试用期的权利，关于试用期长短的说法中，正确的是（　）。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
    D.以完成一定任务为期限的劳动合同，试用期不得超过二个月

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位享有依法约定试用期的权利，试用期的长短根据工作岗位的需要不同，有长有短，同时，为了防止有些用人单位滥用试用期，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

  • 第16题：

    根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。

    • A、至少一年
    • B、不少于六个月
    • C、至少三个月
    • D、不超过六个月

    正确答案:D

  • 第17题：

    试用期最长不得超过（）

    • A、一个月
    • B、三个月
    • C、六个月
    • D、一年

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于试用期规定的表述哪些是错误的：（）

    • A、试用期不得超过6个月
    • B、试用期劳动者可随时提出解除劳动合同
    • C、只能是劳动者在该用人单位初次就业时适用
    • D、试用期由双方当事人协商确定

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）

    • A、约定的试用期不得超过6个月
    • B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
    • C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    • D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。

    • A、不得设试用期
    • B、试用期不超过一个月
    • C、试用期不超过三个月
    • D、试用期不超过六个月

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列不属于试用期限的是（）。

    • A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天
    • B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月
    • C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
    • D、三年以上，试用期不超过六个月

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动台同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过 ( )
    A

    一个月

    B

    两个月

    C

    六个月

    D

    一年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
    A

    三个月

    B

    六个月

    C

    九个月

    D

    一年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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