组织的职业健康安全方针应（）。A、必须由职工代表大会批准B、必须经最高管理者批准C、必须由工会批准D、必须由管理者代表亲自制定

题目

组织的职业健康安全方针应（）。

  • A、必须由职工代表大会批准
  • B、必须经最高管理者批准
  • C、必须由工会批准
  • D、必须由管理者代表亲自制定
相似考题

1.职业健康安全方针要求组织应有一个经()确定和批准的职业健康方针。A.最高管理者B.主要负责人C.项目负责人D.专职安全管理人员

2.组织的职业健康安全方针应（）。A必须由职工代表大会批准B必须经最高管理者批准C必须由工会批准D必须由管理者代表亲自制定

3.质量手册必须经（）批准发布A、管理者代表B、质量厂长C、技术厂长D、最高管理者

4.质量、安全方针应由组织的管理者代表制定、批准和签发()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:B
更多“组织的职业健康安全方针应（）。A、必须由职工代表大会批准B、必须经最高管理者批准C、必须由工会批准D、必须由管理者代表亲自制定”相关问题

  • 第1题：

    依据GB/T24001-2016标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）。

    • A、最高管理者应亲自制定环境方针和环境目标
    • B、最高管理者编写并批准环境手册
    • C、最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用
    • D、最高管理者应指定管理者代表

    正确答案:C

  • 第2题：

    环境/职业安全健康管理体系《作业文件》只能由管理者代表批准。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    关于现场审核的首、末次会议，从以下描述正确的是（）。

    • A、现场审核的首、末次会议必须由审核组长主持
    • B、现场审核的首次会议必须由审核组长主持，末次会议必须由受审核组织的最高管理者主持
    • C、现场审核的首、末次会议必须由受审核组织的最高管理者主持
    • D、现场审核的首、末次会议可以由审核组长和食品安全小组组长共同主持

    正确答案:A

  • 第4题：

    依据ISO14001：2015标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）

    • A、最高管理者应亲自制定环境方针和目标
    • B、最高管理者批准环境手册
    • C、最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内发挥其领导作用
    • D、最高管理者应指定管理者代表

    正确答案:C

  • 第5题：

    文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织的PRP应由批准（）

    • A、食品安全小组
    • B、组织的主管部门领导
    • C、组织的最高管理者
    • D、组织的管理者代表

    正确答案:A

  • 第7题：

    HSE承诺必须由（）签字实施。

    • A、管理者代表
    • B、HSE主管部门
    • C、公司最高管理者

    正确答案:C

  • 第8题：

    质量方针、质量目标必须由管理者代表批准。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    质量方针是总方针的一个组成部分，由（）批准。

    • A、职工代表大会
    • B、中层以上干部讨论
    • C、最高管理者
    • D、全体职工讨论

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    质量手册必须经（）批准发布
    A

    管理者代表

    B

    质量厂长

    C

    技术厂长

    D

    最高管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业健康安全方针：要求组织（企业）应有一个经（）批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
    A

    管理者

    B

    最高管理者

    C

    负责人

    D

    实际负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    HSF方针必须由最高管理者制定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    食品安全手册必须由（）签字。

    • A、最高管理者
    • B、管理者代表
    • C、总工程师
    • D、车间主任

    正确答案:A

  • 第14题：

    工会组织联系职工“六个五”工作制度中的“五必访”指的是（）

    • A、职工婚丧嫁娶必访
    • B、职工重大节日必访
    • C、职工生病必访
    • D、职工有困难必访
    • E、职工有思想情绪必访
    • F、职工工作情况必访

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第15题：

    职业健康安全方针：要求组织（企业）应有一个经（）批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。

    • A、管理者
    • B、最高管理者
    • C、负责人
    • D、实际负责人

    正确答案:B

  • 第16题：

    HSF方针必须由最高管理者制定。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织的环境方针必须由最高管理者确定并批准。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    质量方针必须由（）。

    • A、企业中层制定
    • B、最高管理者制定
    • C、全体员工都理解并执行。

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织应有一个经过最高管理者批准的（）。

    • A、健康、安全与环境方针；
    • B、管理者代表；
    • C、管理方案。

    正确答案:A

  • 第20题：

    如何看待管理者的事必亲躬？


    正确答案: （1）管理工作的本质内涵是要通过他人来实现组织的目标，强调的是整体的力量与工作效果
    （2）基于以上思想，有效管理者的工作重心在激发他人的主动性和积极性，而事必亲躬的管理者常常无暇做到这一点，因此事必亲躬的结果往往是管理效率低下
    （3）当然，上述评价并不意味着管理者要高高在上，出于示范效应目的的亲历亲为有时也是必要的

  • 第21题：

    职业性健康体检与普通的健康体检不同，必须由经批准的有职业性体检资质的体检机构进行。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    食品安全手册必须由（）签字。
    A

    最高管理者

    B

    管理者代表

    C

    总工程师

    D

    车间主任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织的PRP应由批准（）
    A

    食品安全小组

    B

    组织的主管部门领导

    C

    组织的最高管理者

    D

    组织的管理者代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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