决定审核组的规模和组成时，应考虑（）。A、受审核方的文化特点B、审核员应独立于受审核方C、审核组长的专业能力D、审核目的

第1题：

审核组长分配审核工作时应考虑（）

• A、审核员应独立于受审核的活动，
• B、技术专家的作用
• C、审核员的专业能力
• D、以上全是

第2题：

认证审核时，审核组应（）。

• A、在审核前将审核计划提交受审核方确认
• B、在审核结朿时将帘核计划提交受屯核方确认
• C、随着审核的进展与受审核方共同确认审核计划
• D、将审核计划提交审核委托方批准即可

第3题：

在审核过程中，如出现了利益冲突和能力方面的问题，审核组的规模和组成可能有必要加以调整。如出现这种情况，在调整前，有关方面，例如（）应进行讨论。

• A、审核组长、审核方案管理人员、审核委托方
• B、审核组长、认证机构、受审核方
• C、审核组长、审核方案管理人员、审核委托方或受审核方
• D、审核组长、审核方案管理人员、认证机构或受审核方

第4题：

下列哪种说法正确的（）

• A、审核组可以由一名或多名审核员组成
• B、审核组至少配备一名具有专业能力的成员
• C、实习审核员可在技术专家指导下独立承担审核任务
• D、审核组长由审核员担任

第5题：

以下说法错误的是（）。

• A、首次会议应确认审核计划
• B、审核组长应该能够指导实习审核员进行审核
• C、审核方案中的目的应当考虑其他相关方的需求
• D、现场审核过程中，由审核组长确定审核范围

第6题：

GB/T19011-2013标准规定，决定审核组的规模和组成时，应考虑（）。

• A、审核的复杂程度
• B、所选定的审核方法
• C、审核组长的专业能力
• D、法律法规要求

第7题：

决定审核组的规模和组成时，应考虑（）。

• A、审核的复杂程度
• B、所选定的审核方法
• C、审核组长的专业能力
• D、法律法规要求

第8题：

决定审核组的规模和组成时，应考虑（）因素。

• A、语言和文化
• B、审核范围和准则
• C、是否是结合审核
• D、相关方的要求

第9题：

审核员在现场审核前至少应了解受审核方信息中不包括（）

• A、受审核方产品/服务流程
• B、受审核方使用的法律法规
• C、受审核方的经营状况
• D、受审核方的规模

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

审核员的检查表应（）

• A、事先提交受审核方评审确认
• B、基于审核准则事先编制
• C、针对不同的受审核组织应统一格式和内容
• D、由审核组长负责编制审核组使用的检查表

第14题：

认证审核期间，当审核证据表明审核目的不能实现时，审核组应（）

• A、—起讨论，决定后续措施
• B、审核组长权衡，决定后续措施
• C、由受审核方决定后续措施
• D、报告审核委托方并说明理由，确定后续措施

第15题：

认证机构决定审核组的规模和组成时，应考虑下列哪些因素？（）

• A、审核目的、范围、准则和预计的审核时间
• B、是否是结合审核、联合或一体化审核，以及语言和文化
• C、实现审核目的的所需的审核组整体能力
• D、以上都是

第16题：

向受审核方管理者代表定期通报审核进展情况是（）应做的工作。

• A、向导
• B、受审核方部门领导
• C、审核组长
• D、审核员

第17题：

依据GB/T19011-2013标准，确定审核组的规模和组成时，应考虑（）。

• A、受审方特定的社会和文化特性
• B、审核所用语言
• C、审核组长的专业能力
• D、审核组成员共同工作的能力

第18题：

GB/T19001标准规定，决定审核组的规模和组成时，应考虑（）。

• A、审核的复杂程度
• B、所选定的审核方法
• C、审核组长的专业能力
• D、法律法规的要求

第19题：

认证机构应根据实现审核目的所需的能力以及公正性要求来选择和任命审核组成员，包括审核组长以及必要的（）。

• A、专业审核员
• B、技术专家
• C、审核员
• D、专职审核员

第20题：

GB/T19011标准规定，决定审核组的规模和组成时，应考虑（）。

• A、审核的复杂程度
• B、所选定的审核方法
• C、审核组长的专业能力
• D、法律法规要求

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：