对（）的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定。A、从事OHSMS工作有影响B、其工作可能影响工作场所内OHSC、其工作可能影响OHSMSD、以上都正确

题目

对（）的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定。

  • A、从事OHSMS工作有影响
  • B、其工作可能影响工作场所内OHS
  • C、其工作可能影响OHSMS
  • D、以上都正确
相似考题

1.下面的选项中，正确的有( )。A．△≤FF对后续工作和总工期没有影响B．△≤FF对后续工作有影响，但不影响总工期C．△≤TF对后续工作有影响，但不影响总工期D．△＞TF对后续工作有影响E．△＞FF对总工期有影响

2.在网络计划的偏差分析中，当某项非关键工作的偏差大于其自由时差，则( )。A.对后续工作一定有影响 B.对后续工作没有任何影响 C.对总工期可能有影响 D.对总工期一定有影响 E.对所有紧后工作均有影响

3.分析进度计划偏差影响时，若工作的进度偏差大于该工作的总时差，则此偏差（ ）。A.对后续工作和总工期都有影响 B.对后续工作有影响，对总工期无影响 C.对后续工作无影响，对总工期有影响 D.对后续工作和总工期都无影响

4.工作服潮湿对其防御寒冷能力不会有影响。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:B
更多“对（）的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定。A、从事OHSMS工作有影响B、其工作可能影响工作场所内OHSC、其工作可能影响OHSMSD、以上都正确”相关问题

  • 第1题：

    导游的气质会对其（ ）产生直接影响。

    A.工作态度
    B.工作能力
    C.工作方式
    D.工作作风
    E.工作力度

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第2题：

    职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素，以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    检测场应有措施保证所有工作人员（）来自商业、财务和会影响其工作质量的压力。


    正确答案:不受任何

  • 第4题：

    依据GB/T28001－2011中4.4.2，组织应确保（）人员都具有相应能力.

    • A、其工作可能影响工作场所内职业健康安全的
    • B、组织内的
    • C、其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的
    • D、组织内及相关方的

    正确答案:C

  • 第5题：

    组织应预先辨识，可能存在虽发生或源自工作场所外但会对工作场所内的人员产生影响的危险源（如相邻组织释放的有毒物质等），并对其进行控制。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训


    正确答案:正确

  • 第7题：

    审核员应遵循的职业基础包括（）。

    • A、以诚实、勤勉和负责任的精神从事工作
    • B、了解并遵守任何适用的法律法规要求
    • C、在工作中体现能力，对所有事物保持公正和无偏见
    • D、在审核时对可能影响其判断的任何因素保持警觉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    公司通过适当的教育、培训、（），以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。

    • A、考试；
    • B、考核；
    • C、验收；
    • D、评价；

    正确答案:B

  • 第9题：

    对其工作可能影响工作场所内健康、安全、环境的员工的能力评价应该考虑（）。

    • A、教育程度
    • B、工作经历
    • C、道德品质
    • D、培训经历

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    利用工程网络进度计划中工作的总时差和自由时差来判断工作进度偏差对后续工作及总工期的影响得出的结论有（）

    • A、当工作的进度偏差小于该工作的自由时差时，对其后续工作及总工期均不产生影响
    • B、当工作的进度偏差刚好把该工作的自由时差用完时，将影响其紧后工作的最早开始时间
    • C、当工作的进度偏差大于该工作的自由时差而未超过其总时差时，则影响其紧后工作的最早开始时间，但不影响总工期
    • D、当工作的进度偏差超过其总时差时，对后续工作及总工期都将产生影响
    • E、当工作的进度偏差超过其总时差时，对总工期有影响，但不影响其后续工作

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    单选题
    根据GB/T24001-2004标准，组织应对（）人员应具备的能力作出规定。
    A

    其工作可能影响环境管理体系有效实施和运行

    B

    其工作可能影响工作场所内环境

    C

    所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的

    D

    A+B+C


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素，以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对（）的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定。

    A从事OHSMS工作有影响

    B其工作可能影响工作场所内OHS

    C其工作可能影响OHSMS

    D以上都正确


    B
    略

  • 第14题：

    依据GB/T28001-2011标准，组织应确保（）具有相应的能力。

    • A、任何承担职业健康安全管理职责的人员
    • B、任何其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员
    • C、任何从事对职业健康安全危险源及其风险进行控制工作的人员
    • D、任何在组织控制的工作场所内实施工作活动的承包方人员

    正确答案:B

  • 第15题：

    根据GB/T24001-2004标准，组织应对（）人员应具备的能力作出规定。

    • A、其工作可能影响环境管理体系有效实施和运行
    • B、其工作可能影响工作场所内环境
    • C、所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的
    • D、A+B+C

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述正确的是（）。

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第17题：

    职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的（），以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。


    正确答案:职业病危害因素

  • 第18题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（）

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员
    • D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    导游人员的气质会对其（）产生直接影响。

    • A、工作态度
    • B、工作能力
    • C、工作方式
    • D、工作作风

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    对所有从事与质量有影响的工作人员都应进行培训。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    分析进度计划偏差影响时，若工作的进度偏差大于该工作的总时差，则此偏差（）。

    • A、对后续工作和总工期都有影响
    • B、对后续工作有影响，对总工期无影响
    • C、对后续工作无影响，对总工期有影响
    • D、对后续工作和总工期都无影响

    正确答案:A

  • 第22题：

    爱岗敬业就是对从业人员（）的首要要求。

    • A、工作态度
    • B、工作精神
    • C、工作能力
    • D、以上均可

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    依据GB/T28001－2011中4.4.2，组织应确保（）人员都具有相应能力.
    A

    其工作可能影响工作场所内职业健康安全的

    B

    组织内的

    C

    其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的

    D

    组织内及相关方的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    导游人员的气质会对其（　　）产生直接影响。
    A

    工作态度

    B

    工作能力

    C

    工作方式

    D

    工作作风


    正确答案： C,B
    解析：
    气质是一个人相当稳定的个性特点，俗称气度、脾气、禀性或性情。如果说身材外貌是一个人的“硬件”，那么气质则是其“软件”。气质对一个人的工作态度、工作方式和工作作风会产生影响。

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