组织在确定可容许风险时应考虑（）A、所辨识出的危险源的数量B、员工的职业健康安全能力和意识C、组织的法律义务和D、组织的职业健康安全方针

第1题：

第2题：

组织在确定危险的可承受性时，应考虑（）

A所辨识出的危险因素的数量

B员工的职业安全卫生素质

C相关法律义务与职业安全卫生方针要求

D是否能够通过认证

第3题：

GB/T28001-2011标准的总目的是（）。

• A、为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素，这些要素不可与其他管理体系要求相结合
• B、实现组织的职业健康安全方针和目标，消除职业健康安全风险
• C、增强或改变组织的法律义务
• D、支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践

第4题：

可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织（）的程度风险

• A、可接受
• B、不可接受
• C、一般
• D、特殊

第5题：

职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中，与"鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务，对组织的职业健康安全方针和目标予以支持"这个意图相应的要素为（）。

• A、目标
• B、职业健康安全管理方案
• C、培训、意识和能力
• D、协商和沟通

第6题：

组织在确定职业健康安全目标时，应考虑其职业健康安全危险源和风险。（）

第7题：

在制定职业健康安全目标时应考虑（）.Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现改进的要求

• A、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ
• B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ
• C、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
• D、Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ＋Ⅳ＋Ⅴ

第8题：

可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至（）。

• A、组织可接受的程度风险
• B、组织可接受的一般风险
• C、零风险
• D、不会造成人身伤害的风险

第9题：

根据GB/T28001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（）。

• A、商讨影响他们职业健康安全的任何变化
• B、批准职业安全健康方针
• C、适当参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施
• D、不需参加

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

组织在确定可容许风险时应考虑（）

A所辨识出的危险源的数量

B员工的职业健康安全能力和意识

C组织的法律义务和

D组织的职业健康安全方针

第14题：

依据GB/T28001-2011标准，“可接受风险”是（）。

• A、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，组织无需进行控制的风险
• B、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，组织已采取措施进行控制的风险
• C、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，已降至组织正待采取措施的风险
• D、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，已降至组织可容许程度的风险

第15题：

根据GB/T28001-2011标准，组织应当建立、实施并保持程序，工作人员应适当参与的是（）。

• A、危险源辨识、风险评估和控制措施的确定
• B、事件调查
• C、职业健康安全方针和目标的制定和评审
• D、对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商

第16题：

（）是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

第17题：

可接受风险是根据组织法律义务和职业健康安全方针降至（）的风险。

• A、可容许程度
• B、可接受程度
• C、可认可程度
• D、可识别程度

第18题：

（）是职业健康安全管理体系的核心内容。

• A、职业健康安全管理体系方针
• B、法规和其他要求
• C、目标
• D、对危险源辨识，风险评价和控制措施的确定

第19题：

根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.1，对于变更管理，组织应在变更前，识别在（）与该变更相应的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。

• A、组织内
• B、组织外
• C、职业健康安全体系中
• D、组织活动中

第20题：

职业健康安全管理体系要求组织应建立、实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、（）和必要的控制措施的确定。

• A、危险源防范
• B、风险评估
• C、概率估计
• D、风险转移

第21题：

职业健康安全管理体系包括为（）所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

• A、选择和借鉴职业健康安全方针
• B、制定职业健康安全方针
• C、实施和实现职业健康安全方针
• D、修改职业健康安全方针
• E、评审和保持职业健康安全方针

第22题：

第23题：

第24题：