药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训,并建立()A、考核制度B、长期制度C、档案D、教育和培训规划

题目

药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训,并建立()

  • A、考核制度
  • B、长期制度
  • C、档案
  • D、教育和培训规划

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  • 第1题:

    药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    药品批发企业从事质量管理的人员()

    A、每年接受省级药品监督管理部门组织的继续教育

    B、定期接受企业组织的继续教育

    C、每年进行健康检查并建立档案

    D、每年接受国家级专业技术培训


    参考答案:A

  • 第3题:

    药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的( )知识培训。

    A.法律知识

    B.专业知识

    C.药品法规知识

    D.文化知识


    正确答案:ABC

  • 第4题:

    根据《药品流通监督管理办法》,下列论述正确的有

    A.药品生产企业只能销售本企业生产的药品
    B.药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理,并对其销售行为作出具体规定
    C.药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训
    D.药品生产、经营企业不得采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药

    答案:A,B,C,D
    解析:
    药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员,C正确。药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理,并对其销售行为作出具体规定,B正确。药品生产企业只能销售本企业生产的药品,不得销售本企业受委托生产的或者他人生产的药品,A正确。药品生产、经营企业不得采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药,D正确。故选ABCD。

  • 第5题:

    药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员,如有违反,责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,处以()罚款

    A二千元以上二万元以下

    B五千元以上二万元以下

    C二千元以上五万元以下

    D五千元以上五万元以下


    B

  • 第6题:

    药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的()知识培训。

    • A、法律知识
    • B、专业知识
    • C、药品法规知识
    • D、经营策略

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    药品经营企业每年应组织()的人员进行健康检查,并建立健康档案?

    • A、企业检验药品
    • B、企业销售药品
    • C、直接接触药品
    • D、企业采购药品

    正确答案:C

  • 第8题:

    企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。

    • A、法律
    • B、规章
    • C、标准
    • D、法规

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    以下关于员工培训说法正确的是()。

    • A、企业应当制定员工培训管理制度
    • B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划
    • C、企业应当按照培训计划开展培训
    • D、培训工作应当做好记录并建立档案。
    • E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员,应当接受相关法规和专业知识培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    各单位应定期组织对各类安全生产人员进行()安全生产教育和培训。

    • A、安全生产法律法规
    • B、规章制度的培训和考试
    • C、考试成绩记入个人教育培训档案
    • D、对采用新工艺、新技术或新设备的,必须对从业人员进行专门培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    单选题
    药品经营企业销售人员的管理,正确的是( )
    A

    药品生产.经营企业无需对其销售人员的药品购销行为负责

    B

    应当对其购销人员进行药品相关的法律.法规和专业知识培训

    C

    应当加强对药品销售人员的管理,但对其销售行为不可作出具体规定

    D

    药品生产.经营企业对其销售人员或设立的办事机构以本企业名义从事的药品购销行为不承担法律责任


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。
    A

    法律

    B

    规章

    C

    标准

    D

    法规


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    药品经营企业每年应组织直接接触药品的人员进行()

    A、法律法规培训

    B、药学知识和职业道德教育

    C、健康检查

    D、专业技术培训


    参考答案:C

  • 第14题:

    企业主要负责人( )。

    A.应保证企业执行国家有关法律、法规及本规范

    B.对企业经营药品的质量负领导责任

    C.组织并实施企业质量方针

    D.熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识

    E.应具有专业技术职称


    正确答案:ABDE

  • 第15题:

    药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的( )知识培训。

    A.法律知识

    B.专业知识

    C.药品法规知识

    D.文化知识


    正确答案:ABC

  • 第16题:

    药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录()、地点、内容及接受培训的人员。
    培训时间

  • 第17题:

    药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训,并建立()

    A考核制度

    B长期制度

    C档案

    D教育和培训规划


    C

  • 第18题:

    药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

    • A、岗前
    • B、继续
    • C、岗前培训和继续
    • D、岗位质量与安全培训

    正确答案:C

  • 第19题:

    药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训,并建立( )。

    • A、考核制度
    • B、检查评比制度
    • C、档案
    • D、长期制度

    正确答案:C

  • 第20题:

    药品经营企业应当每年对员工进行培训,其内容包括()。

    • A、相关法律法规
    • B、药品专业知识及技能
    • C、企业质量管理制度
    • D、岗位职责
    • E、岗位操作规程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训,并建立?

    • A、长期制度
    • B、教育和培训规划
    • C、考核制度
    • D、档案

    正确答案:D

  • 第22题:

    企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案

    • A、专业培训
    • B、技术培训
    • C、岗前培训
    • D、操作培训

    正确答案:C

  • 第23题:

    多选题
    药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的()知识培训。
    A

    法律知识

    B

    专业知识

    C

    药品法规知识

    D

    经营策略


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案
    A

    专业培训

    B

    技术培训

    C

    岗前培训

    D

    操作培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析