药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训,并建立()
第1题:
药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案。()
第2题:
A、每年接受省级药品监督管理部门组织的继续教育
B、定期接受企业组织的继续教育
C、每年进行健康检查并建立档案
D、每年接受国家级专业技术培训
第3题:
药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的( )知识培训。
A.法律知识
B.专业知识
C.药品法规知识
D.文化知识
第4题:
第5题:
药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员,如有违反,责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,处以()罚款
A二千元以上二万元以下
B五千元以上二万元以下
C二千元以上五万元以下
D五千元以上五万元以下
第6题:
药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的()知识培训。
第7题:
药品经营企业每年应组织()的人员进行健康检查,并建立健康档案?
第8题:
企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。
第9题:
以下关于员工培训说法正确的是()。
第10题:
各单位应定期组织对各类安全生产人员进行()安全生产教育和培训。
第11题:
药品生产.经营企业无需对其销售人员的药品购销行为负责
应当对其购销人员进行药品相关的法律.法规和专业知识培训
应当加强对药品销售人员的管理,但对其销售行为不可作出具体规定
药品生产.经营企业对其销售人员或设立的办事机构以本企业名义从事的药品购销行为不承担法律责任
第12题:
法律
规章
标准
法规
第13题:
A、法律法规培训
B、药学知识和职业道德教育
C、健康检查
D、专业技术培训
第14题:
企业主要负责人( )。
A.应保证企业执行国家有关法律、法规及本规范
B.对企业经营药品的质量负领导责任
C.组织并实施企业质量方针
D.熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识
E.应具有专业技术职称
第15题:
药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的( )知识培训。
A.法律知识
B.专业知识
C.药品法规知识
D.文化知识
第16题:
药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录()、地点、内容及接受培训的人员。
培训时间
略
第17题:
药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训,并建立()
A考核制度
B长期制度
C档案
D教育和培训规划
第18题:
药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。
第19题:
药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训,并建立( )。
第20题:
药品经营企业应当每年对员工进行培训,其内容包括()。
第21题:
药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训,并建立?
第22题:
企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案
第23题:
法律知识
专业知识
药品法规知识
经营策略
第24题:
专业培训
技术培训
岗前培训
操作培训