劳动者的义务有（）。A、劳动者应该完成劳动任务，提高职业技能B、执行劳动安全卫生规程C、遵守劳动纪律和职业道德D、以上均正确

题目

劳动者的义务有（）。

  • A、劳动者应该完成劳动任务，提高职业技能
  • B、执行劳动安全卫生规程
  • C、遵守劳动纪律和职业道德
  • D、以上均正确
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1.下列不属于劳动法基本原则的是()A.公民有劳动的权利和义务B.劳动者有受职业培训教育的权利和义务C.劳动者有休息和劳动保护的权利D.劳动者有取得相同的劳动报酬的权利

2.下列有关公民劳动义务的叙述不正确的是（ ）。A．劳动者应当完成劳动任务B．劳动者负有提高职业技能的义务C．劳动者在工作中负有互帮互助的义务D．劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

3.关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关

4.根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些?

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  • 第1题：

    关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。

    A.劳动者有完成劳动任务的义务
    B.劳动者应服从雇主的一切指令
    C.劳动者有休息的义务
    D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
    E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

    答案：B,C,E
    解析：
    【知识点】劳动者的义务。劳动者的义务有完成劳动任务的义务和忠实的义务。休息是权利而不是义务；民主参与也是权利。故选B,C,E

  • 第2题：

    关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）

    A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务
    B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务
    C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的
    D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动者的义务。在劳动关系中的义务主要有：完成劳动任务的义务和忠实的义务。完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务。劳动者应当在约定的时间和地点，遵守劳动使用者的指示完成约定的工作内容。忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的。劳动者的忠实义务有三方面内容：一是服从义务，二是保密义务，三是增进义务。

  • 第3题：

    《劳动法》规定劳动者有哪些义务？


    正确答案: 一是劳动者应当完成劳动任务；
    二是劳动者应当提高职业技能；
    三是劳动者应当遵守劳动安全卫生规程；
    四是劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第4题：

    《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？


    正确答案: 劳动者应履行的义务有4项：
    （1）劳动者应当完成劳动任务。
    （2）劳动者应当提高职业技能。
    （3）劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
    （4）劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第5题：

    我国劳动者依法享有权利，也依法履行义务。下列行为中，既是劳动者权利，又是劳动者义务的有（）①完成劳动任务②接受职业培训③维护劳动安全④提请劳动争议处理

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②④
    • D、②③

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动者有遵守职业病防治法律、法规、规章、标准的义务。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    有关公民的劳动义务叙述不正确的是（　）

    • A、劳动者应当完成劳动任务
    • B、劳动者负有提高职业技能的义务
    • C、劳动者在工作中负有互帮互助的义务

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是（）。

    • A、劳动者应当完成劳动任务
    • B、劳动者负有提高职业技能的义务
    • C、劳动者在工作中负有互帮互助的义务
    • D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？

    正确答案： 劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：
    （1）接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
    （2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
    （3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
    （4）发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育；对于屡教不改者，用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）。
    A

    劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务

    B

    完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务

    C

    忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的

    D

    劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（  ）。
    A

    劳动者有完成劳动任务的义务

    B

    劳动者应服从雇主的一切指令

    C

    劳动者有休息的义务

    D

    劳动者在劳动关系中有忠实的义务

    E

    劳动者在劳务关系中有民主参与的义务


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）。


    A.劳动者有完成劳动任务的义务

    B.劳动者应服从雇主的一切指令

    C.劳动者的义务包括团结权

    D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务

    E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查劳动关系的主体构成和环境因素

    劳动者义务包括：完成劳动任务；忠实的义务：服从义务，保密义务，增进义务。A、D两项说法正确。

    B选项太绝对，错误。

    集体劳权包括：团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。C、E两项错误

  • 第14题：

    关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()。

    A: 劳动者有完成劳动任务的义务
    B: 劳动者应服从雇主的一切指令
    C: 劳动者有休息的义务
    D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务
    E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务？


    正确答案: 劳动者的主要权利：
    （1）享有平等就业和选择职业的权利；
    （2）取得劳动报酬的权利、法定休息和休假的权利；
    （3）获得劳动安全卫生保护的权利；
    （4）接受职业技能培训的权利；
    （5）享受社会保险和福利的权利；
    （6）提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者的主要义务：
    （1）遵守劳动纪律和职业的义务；
    （2）劳动任务的义务；
    （3）掌握提高职业的义务；
    （4）执行劳动安全卫生规程的义务；
    （5）遵守劳动合同和法律规定的其他劳动方面的义务。

  • 第16题：

    劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？


    正确答案: 劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：
    （1）接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
    （2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
    （3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
    （4）发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育；对于屡教不改者，用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。

  • 第17题：

    劳动者享有权利是履行劳动者义务的前提和基础。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是（）。

    • A、劳动者应当完成劳动任务
    • B、劳动者有提高职业技能的义务
    • C、劳动者在工作中有互帮互助的义务

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动者忠实的义务不包括（）。

    • A、服从义务
    • B、保密义务
    • C、完成任务的义务
    • D、增进义务

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？

    正确答案： 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动法规的规定，作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的权利有：
    1）同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利。
    2）职工推举代表或者工会代表职工同企业签订集体合同的权利。
    3）按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的权利。
    4）休息、休假的权利。
    5）获得劳动安全卫生保护的权利。
    6）女职工和未成年工获得特殊劳动保护的权利。
    7）接受职业技能培训的权利。
    8）享受社会保险和福利的权利。
    9）组织工会和参加企业民主管理的权利。
    10）提请劳动争议处理的权利。
    11）法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当承担的义务有：
    1）按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务。
    2）提高职业技能水平。
    3）执行劳动安全卫生规程。
    4）遵守劳动纪律和职业道德。
    5）爱护和保护公共财产。
    6）保守国家机密和单位业务机密等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有关公民的劳动义务叙述不正确的是（　）
    A

    劳动者应当完成劳动任务

    B

    劳动者负有提高职业技能的义务

    C

    劳动者在工作中负有互帮互助的义务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    《劳动法》规定，劳动者有哪些义务？

    正确答案： ⑴是劳动者应当完成的任务；
    ⑵是劳动者应当提高职业技能；
    ⑶是劳动者应当遵守劳动安全卫生规程；
    ⑷是劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？

    正确答案： 劳动者应履行的义务有4项：
    （1）劳动者应当完成劳动任务。
    （2）劳动者应当提高职业技能。
    （3）劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
    （4）劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
    解析： 暂无解析

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