月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A、企业所得税、增值税或营业税B、印花税C、契税、关税D、个人所得税

题目

月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。

  • A、企业所得税、增值税或营业税
  • B、印花税
  • C、契税、关税
  • D、个人所得税
相似考题

1.按照国家规定:集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A.0.5%B.1.5%C.30%D.25%

2.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的()以上。A.10%B.20%C.30%D.25%

3.《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的()以上。A:10% B:15% C:20% D:25%

4.对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于( )(含)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇土地使用税。A、20%B、30%C、25%D、50%

参考答案和解析
正确答案:A
更多“月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%）”相关问题

  • 第1题：

    《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。

    A.10%
    B.15%
    C.20%
    D.25%

    答案：D
    解析：
    考点：残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25％以上。

  • 第2题：

    集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。

    • A、10%
    • B、20%
    • C、30%
    • D、25%

    正确答案:D

  • 第3题：

    按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。

    • A、50%（含）
    • B、35（含）
    • C、25%（含）

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《残疾人就业条例》，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占单位在职职工总数的比例是（）。

    • A、20%以上
    • B、25%以上
    • C、30%以上
    • D、35%以上

    正确答案:B

  • 第6题：

    某企业月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，可以享受财税[2007]92号第二条第（一）项规定的企业所得税优惠政策。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    安置残疾人单位同时符合下列（）条件可以享受增值税退税优惠政策。

    • A、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作
    • B、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）
    • C、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险
    • D、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资
    • E、具备安置残疾人上岗工作的基本设施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策
    A

    企业所得税

    B

    增值税

    C

    营业税

    D

    个人所得税


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。
    A

    10%

    B

    20%

    C

    30%

    D

    25%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    某企业月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，可以享受财税[2007]92号第一条规定的增值税或营业税优惠政策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有(　　)。
    A

    按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位

    B

    安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5%

    C

    安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金

    D

    集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上

    E

    政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
    A

    10%

    B

    15%

    C

    20%

    D

    25%


    正确答案： B
    解析： 残疾人权益保护的主要内容--劳动就业。

  • 第13题：

    对一个在纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于()且实际安置残疾人人数高于()的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。

    A:25%（含25%）；15人（含15人）
    B:20%（含20%）；15人（含15人）
    C:25%（含25%）；10人（含10人）
    D:20%（含20%）；10人（含10人）

    答案：C
    解析：
    对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。

  • 第14题：

    残疾人集中就业（广义）：用人单位中残疾人职工占本*单位在职职工总数的（）以上（也包括“辅助性就业”）。

    • A、25%
    • B、15%
    • C、10%
    • D、5%

    正确答案:A

  • 第15题：

    对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于10%且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。这个公司被认定为福利企业，是因为该公司具备（）的条件。

    • A、月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例超过25%
    • B、实际安置残疾人人数超过10人
    • C、依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议
    • D、为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。

    • A、10%
    • B、15%
    • C、20%
    • D、25%

    正确答案:D

  • 第18题：

    月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。

    • A、企业所得税
    • B、增值税
    • C、营业税
    • D、个人所得税

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    下列关于残疾人就业的内容错误的是（）。（）。
    A

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

    B

    用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

    C

    各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

    D

    集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（　　）。[2012年真题]
    A

    按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位

    B

    安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%

    C

    安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金

    D

    集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上

    E

    政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上


    正确答案： E,C
    解析：
    《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。第十条规定，政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。第十一条规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。

  • 第21题：

    单选题
    政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。
    A

    25%

    B

    5%

    C

    15%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
    A

    50%（含）

    B

    35（含）

    C

    25%（含）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
    A

    10%

    B

    15%

    C

    20%

    D

    25%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于10%且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。

相关内容